ストレスで仕事を辞めたいなら今すぐ転職だ!今すぐ会社を辞めるべき4つの理由

「毎日朝起きたくない・・職場に行くのが辛い・・もう辞めたい・・」

「職場の人間関係がストレスで、原因不明に体調不良。今の仕事辞めても大丈夫かな・・」

仕事が原因でストレスを感じ「辞めたい!」と思っている人は非常に多いんですよ。

結論を先に言いますね。

体調不良が出るほどストレスを感じているなら、今すぐ辞めて転職してOK!

ですので今回は「ストレスで仕事を辞めたい」と思い悩むアナタに、「今すぐあなたが会社を辞めるべき理由」を説明していきます。

  • 私が仕事のストレスで過敏性腸症候群になった話
  • 仕事でストレスを感じる具体的シチュエーション4選
  • 仕事のストレスが原因で起こる体調不良の症状4つ
  • 今すぐ仕事を辞めた方が良い4つの理由
  • ストレスが原因で仕事を辞めるときの注意点3つ

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私がストレスが原因で過敏性腸症候群になった話

僕は以前フリーランスとして仕事をしていた時にストレスが原因で体調を崩しました。

金銭面・将来への不安・誰とも会話しないことなどのストレスです。

胃腸科大腸カメラの検査などで診断を受け過敏性腸症候群とされましたよ。。

約2年間で10以上の病院で診察を受けて、ようやく過敏性腸症候群が原因ということがわかったんです(汗)

体調不良下痢は2年ほど定期的に続いてましたからね…。

結局、仕事のストレスが原因で体調を崩してしまったので、治し方としては仕事を変えること。転職することだけ。

職場環境・仕事内容も変わり、ストレスも感じなくなったので、体調不良も一気に改善されたんです(笑)

それだけ体に無理をさせてしまったということですね。

原因不明の下痢が続くアナタは、僕と同じように過敏性腸症候群の疑いがあるので、下記の動画「過敏性腸症候群の原因や対策」の動画はチェックしておいた方がいいですよ。

仕事でストレスを感じる具体的シチュエーション4選

ストレス①サービス残業を含めた労働時間の長さ

  • 残業時間が多い
  • トータルの労働時間が長い

このような企業で働くこと自体がストレスの原因。

一時話題になった、電通女性社員(故・高橋まつりさん)の長時間労働による過労死自殺でも残業時間の多さは問題になりました。

高橋さんの遺族の弁護士によれば、入退館記録を基に集計した高橋さんの残業は、昨年10月が130時間、同11月が99時間に上るという。

参照:http://biz-journal.jp/2016/10/post_16958.html

あくまでの入退館の記録なので持ち帰りの残業などを含めると更に労働時間が長いという話もあるみたいです。

東洋経済新報社のアンケートでも、残業が少ない500社を調べても上位500社の平均で月17時間とのことです。

参照:これが「残業が少ない」トップ500社だ

月に17時間の程度の残業で済む会社もありながら、100時間近くの残業をさせてくるブラック企業もありますからね。

ストレスで体調不良を起こしたり、「仕事を辞めたい」と感じることも不思議ではありません。

「残業時間が多すぎるし、サービス残業だしやってらんねぇ…」

と感じるアナタは下記の記事も合わせてチェックしておいて下さいね!

ハッキリいうと残業続きの会社は、将来的にもずっと長時間残業させられるので早く辞めたほうがアナタ自身のためではありますが…。

毎日残業で辞めたい&辛いと思う理由9個。サービス残業を強制する会社は辞めて今すぐ転職だ!残業少ない・休みの多い会社へ転職する方法も紹介
「はぁ毎日毎日残業か・・たまには定時で帰りたいな。。」 このように毎日残業を3時間以上もするのは普通でしょうか? 残業3時間となると...

ストレス②社内の人間関係によるストレス

マクロミルによる働く男女1000人ストレス実態調査

「ストレスチェック制度」の施行に伴い、20歳~59歳までの働く男女1,000名を対象に「ストレス実態調査」を行いました。

参照:http://www.macromill.com/r_data/20151127stress/index.html

アンケート結果を見てもらっても分かるように、「職場の人間関係のストレス」が2位になります。

などなど。職場の人間の悩みは相当あると思います。

人間の悩みは簡単に解決できる問題ではありませんので、日増しにストレスが溜まっていく要因になりますよね。

「職場いじめが辛くて仕事に行きたくない…」

というほどストレスで追い込まれているアナタは下記の記事も参考にして下さいね!職場いじめへの対策などを紹介していますよ。

職場いじめで退職するしかない?泣き寝入りは禁物!職場いじめの11個の対処法を紹介。絶対に負けるな!
「職場で社内の人に1日中無視されていて辛い・・退職するしかないのかな・・」 「自分だけ間違った仕事の指示を出されて、ミスをすると上司か...

ストレス③仕事内容に不満

上記の転職理由のアンケート結果1位が「仕事内容」です。

  • 自分のやりたい仕事が出来ない
  • 仕事の負荷が高く。経験のない業務を任せられている
  • 営業ノルマがキツイ

などなど。仕事内容が合わないと、「一体自分は何のために今の仕事をしているんだろう?」ストレスを感じるんです。

ストレス④金銭面の将来への不安

会社から貰える給与が低いことからくる、将来の不安でもストレスを感じてしまいます。

平成27年度の国税庁による民間給与実態調査のアンケート結果。

給与所得者数は、4,794 万人で、その平均給与は 420 万円となっている。

参照:https://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2015/pdf/001.pdf

420万円が平均ですから、当然年収200万台の人もたくさんいますし、1千万円以上稼ぐ人もいるわけです。

年収が低い場合、

  • 「本当にこのままで家族を養えるのか?」
  • 「年金も期待できない中で老後生活できるか?」
  • 「夢のマイホームはいつになったら買えるのか?

などの悩みが出てくると思います。

金銭的なことがサラリーマンとして働くことにストレスを感じることも多いですよね。

⇒「もっと責任感のある仕事をしたかったのに任せられるのは雑用だけ。ストレスMAXだったのでやり甲斐のある仕事をさせて貰える会社に転職したんです」(20代/女性)

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仕事のストレスが原因で起こる体調不良の症状4つ

症状①うつ病

・気分が落ち込む、特に朝の抑うつ気分が強い
・悲しい気持ちになる
憂うつ
・何の希望もない
・思考力の低下
集中力が低下し、仕事の能率が落ちた
・些細な決断ができない
注意力が散漫になって、人のいうことがすぐに理解できない
意欲の低下
・今まで好きだったことや趣味をやる気になれない
・友人や家族と話すのも面倒だし、話していてもつまらない
・テレビや新聞をみてもおもしろくない
・身だしなみやおしゃれに関心がわかない
不安や落ち着きのなさ(焦燥感)でじっとしていられない
・毎日生活に張りが感じられない
・眠れない(入眠困難
・朝、目覚ましよりも早く目が覚める(早朝覚醒
・夜中に何度も目を覚ます(中途覚醒
・寝た気がしない(熟眠障害
食欲の低下(ときに増加)
・何を食べてもおいしくないし、食べるのも億劫
ダイエットをしていないのに、体重が1か月で数キロも減った
・甘い物が欲しくなり、過食になり体重が増加することもある(食欲や体重は増加する場合もあり)
疲労、倦怠感
・疲れがずっと残っている
・ひどく疲れる
・からだが重い
ホルモン系の異常
月経の不順
勃起の障害
性欲の低下
・その他の症状
・頭痛(頭に鍋をかぶったようなすっきりしない鈍い痛み)、頭重感
・肩、背中、四肢関節などさまざまな部位が痛む
便秘
・心臓がドキドキする(動悸がする)
胃の痛み
発汗
・息苦しさ、窒息感

参照:http://www.cocoro-h.jp/untreated/overview/case.html

上記の症状を慢性的に感じた場合は、仕事が原因ストレスによる「うつ病」の可能性があります。

一般的に体に出る体調不良の場合は、内科に行くことが多いですよね。

ですが、内科に行っても上記のような症状が改善されない場合は、心療内科・精神科に行って「うつ病」かどうかの診断を受けた方が良いです。

うつ病以外にも「適応障害不眠症過食症」などのストレスが原因の精神疾患の可能性もあるから。

もし既にうつ病になって仕事を休んでいる人は下記のような方法で職場復帰する方法もあります。

でも無理は禁物。まずは体を休ませることが大事ですよ。

また下記の動画で紹介しているような、光を浴びることで幸せホルモン(セロトニン)が分泌されうつ病が改善されるという報告もあります。
 

症状②消化器系異常の症状

消化器に異常が出る場合もありますね。。特に腸は第2の脳と言われるほどストレスを感じやすい部位です。

ですので、ストレスを感じると消化器系の異常の症状が出ることも多いです。

具体的な病名は、胃潰瘍十二指腸潰瘍過敏性腸症候群などになります。

下痢・便秘が続く、吐き気嘔吐などの症状が出ている場合は、胃腸科での検査を行うべきです。

症状③循環器系異常の症状

ストレスが原因で循環器系異常の症状が出ることもあります。

循環器系の症状を原因とした具体的な病名としては高血圧狭心症心筋梗塞など。

「高血圧ってストレスと関係あるの?」と疑問に感じるかもしれませんが、ストレスと高血圧の因果関係は医学的な証明もあります。

ストレスが過度に感じてしまうと、交感神経が過敏に反応し、アドレナリンノンアルドレナリンを過剰に体内に分泌してしまうんです。

興奮物質が過剰に分泌されると、心拍数も上昇し、血管の収縮に繋がり、結果として高血圧となるということです。

全ての原因の1つにストレスというのは、こういった原因になるのです。

症状④呼吸器系異常の症状

ストレスが原因で「過換気症候群気管支喘息」などの呼吸器系異常の症状が出てしまうことがあります。

例えば、気管支喘息の発症もストレスが原因1つと言われているんです。

ストレスがかかると、自律神経が乱れ、その結果副交感神経の方が優位になり「アセチルコリン」が体内放出されてしまいます。

結果的に「大人喘息」とも呼ばれる気管支喘息の症状が出ている可能性もあります。

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今すぐあなたが仕事を辞めた方が良い4つの理由

理由①世の中には膨大な企業・求人があるから

あなたが、今の職場にストレスを感じているならすぐに退職して大丈夫です!

理由としては、日本にはたくさんの会社があり(※1)、たくさんの仕事があります(※2)

※1=日本には431万企業存在する (中小企業庁調べ)
※2=平成30年5月の有効求人倍率は1.60倍 (厚生労働省調べ)

現在は有効求人倍率も高く転職に有利な売り手市場です。

ですので、現在のストレスフルな職場にしがみつく必要は全くないんです。

多少年収などの労働条件が悪くなるかもしれませんが、仕事は体が資本ですから、今すぐ転職すべきです。

理由②ストレスによる最悪な状況を防げるから

あなたに限っては問題ないと思いますが、仕事のストレスが原因による自殺は毎年後を絶ちません。

警察庁の調べによると、平成29年の自殺者数は21,321人(前年比576人で2.6%減少)

上記に記載したように、多くの企業・求人があるのに、その選択肢も検討せずに自ら命を絶つなんてそんな悲しいことはありません。

命より大事なものはありませんから、今の仕事を思い切って辞めて1番大事なものを守りましょう。

理由③人生を楽しめるから

現在のストレスフルな職場を辞めて、やりがいのある楽しめる職場で働くことが出来れば、あなたの人生を今まで以上に楽しむことが出来ます。

ストレスが原因で発症する病気の1つに「うつ病」があることを先ほど書きましたが、症状の1つに「何をしても楽しくない」ということがあります。

仕事のストレスが原因で「人生を楽しめない」のはすごくもったいないです。

ストレスのない、職場から離れ「人生を楽しむ」べきです。

理由④金銭的な問題は何とかなる!転職者の50%はアップしてる

転職を怖い・不安・ためらう理由の1つとして「収入が下がる」ことがあげられます。

ストレスで悩む人
転職したいけど、年収が下がるとローンも払えなくなるし・・

と経済的な事情で、転職をためらう人も多くいます。

ですが、実際転職者の実は転職者の2人に1人は年収アップしているんです。

収入アップの平均金額は約50万円と、求人サイト大手のenジャパンのアンケート結果で出てますからね。

「転職すると収入が下がる」と思われがちですが、50%の転職者はアップしているので、金銭的な不安で転職を躊躇うのは機会損失でしかないですね。

⇒「仕事のストレスでうつ病に。ストレスをなくすためにノルマのない仕事に転職したらいっきにうつ病も治りましたwやっぱりストレスが原因だったんですね(笑)」(30代/男性)

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ストレスが原因で仕事を辞めるときの注意点3つ

注意点①次の職場が決まってから退職する

次の転職先が決まってから、現職の退職の意思を人事や上司に伝えるようにしましょう。

ストレスで悩む人
俺ならすぐに転職先が決まるはず♪」

と見切り発車で安易に退職してしまうと、収入が途絶えてしまう・退職後は面接で内定を得にくくなる等の理由からお勧めできません。

ストレスが原因で退職したのに、転職先が決まらなくて、新たなストレスを抱えると本末転倒です。

「転職先が決まらない…どうしよう…というアナタは下記の記事に紹介しているような共通した特徴があります。

アナタがその特徴に当てはまらないかチェックしてみて下さいね。

転職決まらないでも焦るな!内定でない人の特徴15選。辛い&不安なら転職エージェントのキャリアカウンセリングを今すぐ受けるべき
「転職が決まらない!」 というあなた。 仕事辞めて新しい仕事探すための活動中! 定職ついてないけど正社員で働きたい 妊...

注意点②面接対策をしよう!特に退職理由

「職場のストレスで退職した」という退職理由はハッキリ言って、転職面接の際不利です。

面接官「採用しても、同じようにストレスが原因で退職されるのではないか」

このように面接官に判断され不採用になる確率が高くなります。

ですので、退職理由を「ストレス」は言わずに下記のように言い換えましょう。

転職面接での退職理由の例

  • 残業時間が100時間と過酷」
  • 残業代が出ずサービス残業で毎晩終電だった」
  • 「商品企画の業務をさせてもらえなかった」

などなど、人事を納得させるような退職理由をしっかり準備しましょう。

ポイントとしてはポジティブな理由にすべきということです。

ストレス」は人事担当者によっては、「ネガティブ」な退職理由と判断する場合もあります。

注意点③退職後のキャリアプランを明確化する

あなたの今後のキャリアプランをしっかりと決めたうえで退職します。

「もっと○○な仕事をしたい!」「将来は○○なビジョンを持っている」

断言出来るようになってから転職しましょう。

ストレスから逃れたくて退職しても、今後どうしたいのか?が明確にならないと、転職先選びでもまた失敗してしまい、再度ストレスを抱えることになってしまいかねません。

転職失敗して再就職活動となると良い条件の転職先が見つからない可能性もありますからね…。

また転職先の面接でも「今後どういったキャリアを積みたいのか?」「具体的にどんな仕事をしたいのか?」といったことは確実に面接官より質問されます。

「特に考えていません」

などといったあやふやな回答では確実に内定も得ることも出来ません。

ストレスで悩む人
キャリアプランの立て方なんか分からん!

というアナタは下記の動画をチェックしてみて下さい。

社会人向けの経営大学院のグロービスの「キャリアプランの立て方」の動画が分かりやすくて参考になりましたよ。

⇒「ストレスで仕事を辞めるのは逃げだと思ってました。でも転職エージェントの担当者に相談したらストレスで辞める人も結構いるって聞いて安心したんです」(20代/女性)

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ストレスから解放!あなたに最適な職場選びのたった1つの方法

転職したい人
今すぐ辞めて転職したい!

転職したい!と思う人がまず始めがちなので、ハローワークなどの公的機関を使ったり転職サイトを使って転職活動を始めてしまうこと。

確かにハローワークは民間企業ではないので、中立の立場でアドバイスをくれます。

ですが、ハローワークにも唯一デメリットがありますよね。

それは、求人数が圧倒的に少ないことです。

残念ながら、企業が人材を募集する際にハローワークを積極的に使って募集はしてないんですよ。

なのでハローワークには求人数が少ないので、アナタの希望する職種の仕事がない可能性があります。

転職サイトも同様です。後で詳しく紹介していますが、転職サイトも実は思ったほど求人数が多くないんです…。

転職したい人
じゃあどうやって希望の仕事を見つけるんだよ?!無理だよ!

と半ば諦めがちな人も多いはず。

どうしたら希望の企業や職種に転職が出来るのか?

それは転職エージェントに登録することです。

あなた1人で今の仕事をしながら、下記ような転職活動の準備が出来ますか?

転職活動でやらないといけないこと

  1. 楽な仕事の求人探し
  2. ブラック企業ではないのかのチェック
  3. 履歴書・職務経歴書の内容のチェックや添削
  4. 面接対策
  5. 企業研究・業界研究
  6. 志望動機を考える
  7. 内定後の給与などの条件交渉

恐らく時間のない状態で1人で全て完璧にこなすのは不可能に近いはず。

ですが転職エージェントに登録すれば無料で全てサポートしてくれるんです。

転職したい人
なぜ無料なの? 

と思うかもですが、転職決定時に企業から紹介手数料を貰うので、転職希望のあなたは完全無料。

なので、転職活動する上で転職エージェントを使わない理由がないんです。

「でも転職エージェントはどこを使えばいいか分からない!」

という人もいるでしょう。

基本的には転職エージェントは最低3社は登録するべき。

  1. マイナビエージェント
  2. リクルートエージェント
  3. パソナキャリア

転職をエージェントを上手に選ぶコツはココにも書いているのでチェックしてみてください。

転職エージェントの選び方!22社を徹底比較!面談のコツ&評判の良い転職エージェントだけを紹介!
「転職エージェントって何社もあるけど、どうやって選べばいいんだろう?」 と悩む人はホント多いです。 僕自身、転職エージェント業界で働...

⇒「毎日の深夜残業が体力的にキツすぎて限界。残業なしの仕事に転職したら体調を良くなって趣味の時間も作れるようになったんです♪(20代/男性)」

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マイナビエージェントが転職エージェントの中でも優れている5つの理由

転職したい人
どうしてマイナビエージェントが1番オススメなの?

と思うかもしれませんね。

転職エージェントとして厚生労働省に許可されているのは全国で22,223社も存在します。

「転職エージェントなんてどこも一緒でしょ♪」

適当に転職エージェントを選んでしまうと、とんでもなく質の低いサービスを受ける恐れもあるんです…。

転職活動を効率的に、確実に、進めたいならマイナビエージェントのような質の高い転職エージェントサービスは利用するべき。

理由を5つ紹介していきますね!

理由①転職サポート期間が無制限だから

マイナビエージェントのサポート期間は無制限

マイナビエージェントの1つ目の特徴としては「転職サポート期間が無制限」ということ。

「え?どこの転職エージェントも無制限でサポートしてくれるんじゃないの?」

と思うかもですが、一般的な転職エージェントのサポート期間は3-6ヶ月程度。

半年以内に転職先が決まらないとサポートを打ち切られてしまうこともあるんです。。

◆マイナビエージェントの公式HPでも無制限サポートを宣言

※タップすると拡大できます

マイナビエージェント公式HPでも記載されていますが、マイナビエージェントのサポート期間は制限なし!

じっくり腰を据えて転職活動に取り組めるんです。

◆登録会・相談会は平日20:30、土曜日も17:30まで実施!

マイナビエージェントのサポートが手厚いもう1つの例として、登録会の時間帯が豊富なことです。

マイナビエージェントの登録会

  • 平日 ⇒ 20:30まで
  • 土曜日 ⇒ 17:30

他の転職エージェントでは、土曜日の登録会はしていなかったり、平日も18時頃で終了してしまうケースも少なくありません。

仕事が終わった後や、土曜日の仕事の休みのタイミングで相談できるで助かりますね!

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理由②年収20%アップのための成功事例やノウハウが豊富!

マイナビエージェントの年収20%アップのノウハウ

マイナビエージェントでは、「年収20%アップ」させるための独自のノウハウや成功事例を豊富に持っています。

年収20%アップって相当大きいですよね!ちなみに厚生労働省の1812社から調査による日本の企業の昇給率は以下。

平成29年の平均昇給率のデータ

  • 平均昇給率 ⇒ 2.0%
  • 平均昇給額 ⇒ 5,627円

参照:平成29年賃金引上げ等の実態に関する調査(厚生労働省)

毎年頑張ってもたった2.0%から昇給出来ないのは辛すぎ…。

だったらマイナビエージェントに登録して、年収20%アップのノウハウを参考にした方が近道です。

実際に、マイナビエージェントを使って年収アップした事例は下記でも紹介されていますよ。

マイナビエージェントの年収20%アップのノウハウ

※マイナビエージェントに登録したら絶対に年収20%アップするわけではないので注意して下さいね!

理由③マイナビエージェントの面接対策で通過率アップ

マイナビエージェントの面接対策は他の転職エージェントよりも圧倒的に充実!

マイナビエージェントの面接対策

  1. 登録者の強みを見つけ出すヒアリング
  2. 転職のプロの面接対策
  3. 企業の詳細な情報をもとにしたアドバイス

上記のような面接対策で、内定に向けた転職サポートをみっちり行ってくれるんです。

個人的には面接対策のサービスが1番良かったですね!

対面で、担当のキャリアアドバイザーさんが面接官の役をしてくれて、何度も模擬面接してくれます。

※時間がなければ電話での面接対策もOK

面接ではたった一言の失言があるだけで、どれだけそれまでの面接が順調に進んでいても不合格は間違ありません。

失言をしないよう、自分の経験や能力をアピール出来るように担当のアドバイザーさんがサポートとしてくれますよ。

⇒「担当のキャリアアドバイザーとの相性って凄く大事!5社登録しましたがマイナビエージェントが1番担当者の質が良かったですね(30代/男性)」

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理由④登録者の目的に合わせた転職サービスが用意されている

不満①「転職エージェントに登録してみたけど希望の求人が紹介されず、自分には合わなかったな…」

不満②「専任のキャリアアドバイザーが知識が足りず、専門的な相談が出来ない…」

などなど。これらは転職エージェントに関するよくある不満です。

マイナビエージェントでは登録者の満足度を高めるべく、専門的なサポートを行っているんです。

1:20代から信頼されている転職エージェントNo.1

マイナビエージェントではある調査で、「20代から信頼されている転職エージェントNo.1」になりました。

もちろん20代の転職者しかサポートしてないわけではなく、30代以降でも登録出来ますよ。

他の転職エージェントと比較して、特に20代へのサポートが充実しているという評価があるんですね。

2:IT系・営業系の職種に特に強い

またマイナビエージェントは他の転職エージェントと比較しても「IT系」「営業職」の紹介に強みがあります。

これも、IT系・営業職以外の求人紹介をしてないわけじゃないです(笑)他の職種も他の転職エージェントと同じくらい紹介してるんで安心して下さいね。

特に「IT系」や「営業職」の求人量や質の評判が良いということです。

3:大手・有名企業の求人が豊富

「転職するなら大手・有名企業でしょ!」

と今よりも大手企業・有名企業も転職したいという人も多いはず。

そんなアナタが満足できるような大手企業の求人が豊富に用意されているのも特徴です。

とはいえ、大手企業の求人は競争倍率も高く人気。

マイナビエージェントの面接対策などのサービスを活用して、内定にどんどん近づけていきたいですね♪

4:女性の転職サポートが手厚い

「女性に特化した転職サービスってないのかな…?」

マイナビエージェントでは、女性向けの転職相談や、非公開求人などの紹介なども行っているんです。

他の転職エージェントでは、男女混ぜたサポートが中心なのですが、マイナビエージェントでは女性特化の転職サポートも評判が良いです。

もちろん相談する専任のキャリアアドバイザーさんも女性指名出来るケースもあるので、登録時に忘れずに記載しておきましょう!

5:マイナビグループ全体からの転職サポート

マイナビグループ一覧

「今まではとは違う職種に転職したいな!」

と思っても、マイナビに登録しておけばグループ全体でアナタの転職をサポートしてくれます。

転職エージェントのマイナビエージェントだけではありません。

「看護師・保育士・介護・新卒・医師・薬剤師」などマイナビグループにはありとあらゆる企業があります。

職種ごとに転職サービスを探し直す必要もないので、転職活動の手間が省くことも出来るんです。

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理由⑤豊富な無料の転職相談会【登録者限定】

マイナビエージェントのサービス登録者限定で、無料の転職相談会が定期的に実施されています。

「転職したいけど、自分が何をしたいか分からない」

「IT系や営業職に転職したいけど、どんな仕事内容か知りたいな」

という人向けのセミナーや、専門のキャリアアドバイザーによる転職相談をしてくれるんです。

東京や大阪が中心にはなりますが、無料で転職に関するセミナーが聞けるのは助かりますよね♪

マイナビエージェントの無料登録方法

早速マイナビエージェントへ無料登録を行い、専任キャリアアドバイザーからアドバイスを受けましょう!

まず、公式ホームページより登録画面に進みます。

マイナビエージェント公式HPのURL
https://mynavi-agent.jp/
  • 氏名
  • 年齢
  • 住所
  • 連絡先
  • 直近の職歴
  • 希望面談日(電話面談でもOK)

などの必須項目を入力しましょう。

登録⇒面談入社までの流れ

マイナビエージェントの内定までの流れ

面談は、マイナビエージェントの全国7か所ある事務所に訪問しても良いですし、電話面談で登録を済ませてもOKです♪

登録者の8割は電話での面談で登録を済ませる人もいます。

電話面談の希望日程などを「自由記入欄」に記載しておくと良いですね。

電話面談の場合は30分程度、訪問しての対面での面談は60分ほど。

面談日は日曜日以外となってますね。

対応してくれる時間は「土曜日→17:30まで」「平日→20:30まで」でもOKなので仕事しながらでも面談しやすくなってますよ。

登録後、数時間以内にマイナビエージェントの担当者から面談の日程の件で電話で連絡が入ります。

面談日程の調整をその電話で行って下さいね。面談日程を決めれば、後は面談日を待つだけです。

登録時に必要な書類は一切なし!

転職したい人
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必要事項を最低限入力すればマイナビエージェントからの無料転職サポートを受けることが出来ます。

具体的に、「紹介された企業に応募したい!」となった段階で履歴書や職務経歴書を用意すればOK。

「でも職務経歴書作るの面倒だなぁ…」

という人も多いと思います。私も同じこと思ってましたから気持ちはよ~く分かります(笑)

ですがマイナビエージェントでは専任アドバイザーが、1から職務経歴書を作れるように徹底的にサポートしてくれるんですよ!

見本も用意してくれるので、見本に沿って職務経歴書を書くだけ。

書いた後は添削もしてくれるので、書類選考に受かりやすい書類が勝手に出来あがるわけです(笑)

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  • 仕事に時間を取られ活動できない
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年収アップの転職成功事例

 年収420万円→500万円(29歳/男性/webマーケティング)

 年収350万円→440万円(24歳/女性/ITコンサルタント)

 年収750万円→930万円(35歳/男性/監査法人)

③「20-30代・IT系・営業職・大手企業」の求人に強み

「自分に合う転職サービスを使いたい!」

そんなアナタ向けに、マイナビエージェントで各領域に強みをもった求人を紹介しています。

マイナビエージェントの強みの領域

年代→20-30代

 業種→IT系

 職種→営業職

 規模→大手企業

※注:上記以外の求人も豊富。他の転職エージェントより上記領域に強みがある

さらに会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

求人の質も圧倒的に高く、他の転職エージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが強みですね。

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リクルートエージェント

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転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーもレベルが高いのです。

ですがマイナビエージェントの特徴は親切丁寧なサポート。

一方リクルートエージェントの特徴は、キャリアアドバイザーのアドバイスが的確でマイナビエージェントとは強みが異なります。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍。

女性にとっては相談しやすい環境が整っています。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るのが嬉しいポイント。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来る手厚いサービスと言えますね。

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パソナキャリア

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パソナキャリアは、人材派遣業界売上3位のパソナグループが運営する転職エージェントとなります。

特徴を3つ紹介します。

①圧倒的な転職実績。転職支援実績25万人/取引企業1.6万社!

パソナキャリアは各分野に精通したキャリアドバイザーの親身なサポートにより、圧倒的な転職実績を積み上げています。

  • 転職支援実績:25万人
  • 取引実績企業:1.6万社

1位のマイナビエージェントよりは劣りますが、パソナキャリアも親身なサポートを行ってくれると評判です。

②年収UP率67.1%で給料アップしたい転職者に人気

パソナキャリア登録者の67.1%が転職後に年収アップしているデータがあります。

前職を辞めた理由に関する厚生労働省の調査でも、全体の3位で「給料の低さ」があげられています。

「給料が低い!もっと給料が高い会社に転職したい!」

というアナタは、パソナキャリアのような実績ある転職エージェントを使えば、年収アップも期待できます。

③人材派遣会社のノウハウがあるので、女性の転職者への親身なサポートが高評価

先程も記載しましたが、パソナキャリアは大手人材派遣会社運営の転職エージェントです。

人材派遣会社で培った女性向けのサポートノウハウが充実しているので、女性転職者に人気。

  • 結婚
  • 妊娠
  • 出産
  • 休職/復職

女性ならではのライフステージに沿った親身なサポートを、プロのキャリアアドバイザーが行ってくれます。

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4位:就職shop

番外編ですが、就職shopも紹介しておきます。就職shopは30歳以下の若手ビジネスパーソン向けの転職エージェントです。

特徴としては、3つあります。

①書類選考不要で必ず面接まで進める

就職shopの最大のメリットはなんといっても書類選考不要で希望した企業の面接を受けれるということ。

  • 「どれだけ応募しても書類選考落ちで面接まで進まない・・」
  • 「面接まで進めば自分の良さをアピール出来るのに・・」

という人は是非使っておきたいサービスです。

書類選考不要の転職エージェントは他社でもないサービスなので、個人的にはかなり画期的だと思いますね。

②全ての企業を取材済み!求人情報が正確

就職shopの求人は、全てスタッフが足を運んで企業を100%取材しています。

取材していることによるメリットとしては「求人情報が正確」「ブラック企業が皆無」といったことがあります。

ですので就職shop経由で入社した場合は「聞いていた条件や仕事内容じゃなかった・・」ということはほぼ皆無と言って良いでしょう。

ただ、全ての企業に足を運んでから求人掲載するので必然的に他の転職エージェントよりは求人数は少なくなります。

なので今回は4位にランキングしておきました。

③18-30歳以下の男女のみが登録の対象

他の転職エージェントであれば何歳であってもう登録可能です。

ですが、就職shopは18-30歳男女の若者向けの転職エージェントとなります。

なので、31歳以上の場合は登録が出来ないのでその点だけ注意が必要です。

■就職shopに登録するべき人の特徴

①18-30歳以下の男女
②ニート・フリーター・正社員の職歴3年以下
③書類選考お落ちが多く面接まで進めない人

⇒「毎回書類選考落ち・・でも就職shopなら書類選考なしで面接まで進めるんです!自分の良さをアピール出来たので直ぐに内定出ました♪(20代/男性)」

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