自営業からの転職は不利?転職活動2か月で内定7社ゲットした3つのコツを紹介

「自営業をやっているけど収入が安定しない、サラリーマンに転職したいけど書類選考の段階でかなり不利なんだろうなー」

「結婚したいけど、自営業じゃ落ち着いて仕事できないからサラリーマンに転職しようかなー。でも難しいんだろうな~」

などと考えている自営業者のあなた!

私自身、IT系の自営業者として4年間仕事をしてきましたが、面接には簡単に合格出来ました!

転職活動期間は2か月で7社の内定ゲットです。

「自営業者の転職活動は不利!」というのは、私の経験では迷信だと思います!

ですので今回は経験をもとに「自営業者がサラリーマンとして転職するためのコツ」を紹介したいと思います!

⇒「自営業出身でもしっかり準備すれば転職って出来るんですね!転職エージェントに相談したら自営業の時より年収アップしたんです(30代/男性)」

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自営業者が面接や書類選考で落ちる理由3つ

まず、企業の人事担当者が自営業者のアナタをサラリーマンとして採用するかどうか判断する時の、「よくある不採用の理由」を紹介していきますね!

「自営業者が転職で不利」と言われる理由は、この人事の不安を面接や応募書類上で解決出来ていないからです。

理由①採用しても自営業にまた戻ると思われている

人事担当者「自営業者ってことは、サラリーマンで収入が落ち着いてきたらまた自営業に戻るに違いない。

途中でサラリーマンをドロップアウトして、自営業の道を選んだ。なのに何故サラリーマンにまた戻ろうと思うのか?サラリーマンはただの腰掛けじゃないのか?」

自営業からサラリーマンに戻ろうとする人に対して、人事担当者から上記のように思われていることが非常に多いです。

直接言われることはないですが「なぜ自営業を辞めてサラリーマンになるのですか?」ということは確実に聞かれます。何回も聞かれます(笑)

「採用しても、すぐに自営業になりたい!と言って辞められてしまうのではないか?」という不安が採用担当にはあるので、書類選考や面接で不合格になりやすいのです。

理由②協調性がないと思われている

人事担当者「サラリーマンを辞めて自営業をやっていたってことは、自分に自信があって周りとは協調性がなさそう」

自営業をしているとこのように人事担当者にとらえられていることも多いです。

私も実際面接の場面でこのようなことを言われました。

人事担当者「失礼な話ですけど、4年間もフリーランスで1人で仕事をしてきたわりにはちゃんとコミュニケーション取れるんですね?」

私「は、はぁ・・(なんて失礼なやつだ!コミュ障だからフリーランスの仕事しとるんちゃうわい!引きこもりちゃうわい!(゚д゚)!)」

と、かなりイラっとした記憶がありますが、特にIT職でのフリーランスの仕事をしている人間は、このように判断されることも多いようです。

理由③上手くいかないとまた自営業に逃げると思われている

人事担当者「仕事が上手くいかくなるとすぐに自営業に戻りたいとか言い出しそう。自営業って逃げ道だよね」

ものすご~く失礼な話ですが、実際にこれも私が面接で言われてことです。

サラリーマンしかしたことのない人事担当者にしてみれば、「自営業は逃げ」だと判断する担当者もいるのです。

自営業者やフリーランスで仕事をしてきたアナタからすると「サラリーマンで、仕事の成果に関わらず安定して給料を貰ってんだろ!温い世界でやってきたおまえに何が分かるんだよ!?(‘Д’)」

と、かなり腹が立つと思います。私も腹立ちました(笑)

自営業者としてチャレンジした結果、仮に事業が上手くいかなかったとしても、それは経験「良い経験」です。

「上手くいかなった良い経験」があなたのビジネスマンとしての能力アップにも貢献しますからね。

ですが、これは自営業者やフリーランスで働いたことのある人にしかわからない考え。

サラリーマンとして、無収入の恐怖と戦うチャレンジをしたことのない人には絶対に分かってもらえません。

ですので「サラリーマンとして採用しても上手くいかないと自営業に逃げるんでしょ?」

と判断されてしまうこともあるんです。

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自営業者がサラリーマンに転職するときの自己アピール法3選

アピール①自分の専門領域の知識や経験をアピールする

自営業者「私はIT職のフリーランスとして、webマーケティングの知識や売上をアップさせた経験を持っています。具体的には、facebook広告やtwitter広告などを駆使して、半年で売り上げを3倍にアップさせました」

などなど。

私がIT職での転職を行いましたので、IT系の自己アピールになりましたが、内容はあなたが自営業者として培ってきた知識や経験です。

自営業の人
でもそんな大した経験とか知識もないし、アピールできるようなことなんてないよ~

と不安になるかもしれませんが、心配ありません。

あなたが当たり前と思っている知識や経験でも、その知識や経験を持った人材を熱望している企業も確実にあるんです。

ですので、しっかりとあなたの自営業としての経験や知識を活かせる企業を探すことがまず大事なことになります。

そのあとに、あなたが過去に経験してきた自営業者の経験は知識は具体的にアピールできるように、しっかりと準備しておきましょう!

アピール②自走力があることをアピール

自走力ということを聞いたことがありますか?

「他からの支配や助力を受けず、自分の行動を自分の立てた規律に従って正しく規制すること。」

要は、周りが面倒を見なくても自分で勝手に目標を立てて、勝手に目標をクリアしてくれる人材のことを言います。

上司からすると、マネジメントの手間が省けるので、1人で勝手に結果を出してくれる人材ほどありがたいものはありませんよね(笑)

自営業の人
確実に結果出せる自信なんてないな~

と思うかもしれませんが、自営業者として仕事をしてきたアナタなら問題ありません。

自営業の仕事をしていた時は、周りの人から「今月の目標はこの金額だよ?目標達成のためには毎日こういう行動をしようね?」なんてマネジメントのようなことをされたことないでしょ?(笑)

自営業者であるアナタ自身が、自分で目標を立てて、目標達成のためのプロセスも自分で考え、自分でPDCAを回してたでしょ?

自分でPDCAを回して結果も出せる人材が、まさに自走できる人材なんです。

自営業として働いていた人は、自分で結果を出さないといけないのでサラリーマンよりも当然自走力が強いってこと。

なので、面接では下記のようにアピールしましょう!

↓ ↓

自営業者「自営業者として〇期やってきて、売り上げも最高○○万円作ることが出来ました。結果的に景気の影響を受けて業績は悪化しましたが、自分で売り上げを作るための目標設定と、目標達成のためにプロセスを行動にしっかりと移すということは当たり前のようにやってきました。」

などと説明すると人事担当者の反応も良くなること間違いなしです!

アピール③向上心が高いことをアピール

自営業で仕事をしていた経験があるということは、当然向上心も必然的に高いということです。

向上心が低い人が自ら事業を興そうなんて絶対に思いません。

ですので、仕事に対する向上心が高いことは必ずアピールしてください。

自営業者「私は、自分で1から事業を作っていきたいという思いがあり、それを達成するために自営業者になりました。結果○○のことが原因で、今回は上手くいきませんでしたが、御社に入社させて頂いたら、○○という業務内容で成果を出していきたい思いはあります。」

このように「私は仕事に対して前向きに取り組める人材ですよ?」ということをしっかりとアピールすることは大事なのです。

⇒「面接が苦手だったんですが転職エージェントの担当者の方に何度も模擬面接してもらったんです。特に自営業での経験のアピール方法を教えてもらい無事内定が出ました(20代/男性)」

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自営業のあなたが転職を成功させるたった1つの方法とは?

「自己アピールとして、自走力とか向上心が大事なのは分かったけど、具体的に自分の場合は、どういう経験は企業に評価されるか分からないよ・・・」

このように感じる自営業者の人も多いと思います。

そりゃそうです。長くサラリーマンの世界を離れていたので、どういう人材がサラリーマンの世界では評価されて、どういう人材が評価されないのかなんて分かりませんよね。

「自分のアピールポイントが分からない」というあなたは、転職エージェントに登録すべきです。

転職エージェントというのは、あなたの専任のコンサルタントが「あなたが活躍できる業界や職種のアドバイス」「応募書類の添削」「面接対策」などを完全無料で行ってくれるんです。

僕自身も転職の際にはマイナビエージェントという業界大手の転職エージェントのサービスを利用しました。

登録した転職エージェントはマイナビエージェントだけだったのですが、結果的に転職活動期間2か月にも関わらず、7社の内定を勝ち取ることが出来ました。

僕がマイナビエージェントが優れているな!感じた理由は下記になります。

⇒「自営業での経験を活かせる仕事を探していたんです。転職サイトには希望求人はなかったものの転職エージェントの非公開求人ですぐ見つかりました(20代/女性)」

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マイナビエージェントが転職エージェントの中でも優れている5つの理由

転職したい人
どうしてマイナビエージェントが1番オススメなの?

と思うかもしれませんね。

転職エージェントとして厚生労働省に許可されているのは全国で22,223社も存在します。

「転職エージェントなんてどこも一緒でしょ♪」

適当に転職エージェントを選んでしまうと、とんでもなく質の低いサービスを受ける恐れもあるんです…。

転職活動を効率的に、確実に、進めたいならマイナビエージェントのような質の高い転職エージェントサービスは利用するべき。

理由を5つ紹介していきますね!

理由①転職サポート期間が無制限だから

マイナビエージェントのサポート期間は無制限

マイナビエージェントの1つ目の特徴としては「転職サポート期間が無制限」ということ。

「え?どこの転職エージェントも無制限でサポートしてくれるんじゃないの?」

と思うかもですが、一般的な転職エージェントのサポート期間は3-6ヶ月程度。

半年以内に転職先が決まらないとサポートを打ち切られてしまうこともあるんです。。

◆マイナビエージェントの公式HPでも無制限サポートを宣言

※タップすると拡大できます

マイナビエージェント公式HPでも記載されていますが、マイナビエージェントのサポート期間は制限なし!

じっくり腰を据えて転職活動に取り組めるんです。

◆登録会・相談会は平日20:30、土曜日も17:30まで実施!

マイナビエージェントのサポートが手厚いもう1つの例として、登録会の時間帯が豊富なことです。

マイナビエージェントの登録会

  • 平日 ⇒ 20:30まで
  • 土曜日 ⇒ 17:30

他の転職エージェントでは、土曜日の登録会はしていなかったり、平日も18時頃で終了してしまうケースも少なくありません。

仕事が終わった後や、土曜日の仕事の休みのタイミングで相談できるで助かりますね!

⇒「マイナビエージェントに登録したら前職より給料アップ!しかも残業時間も半分以下なので相談して良かったです♪(20代/女性)」

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理由②年収20%アップのための成功事例やノウハウが豊富!

マイナビエージェントの年収20%アップのノウハウ

マイナビエージェントでは、「年収20%アップ」させるための独自のノウハウや成功事例を豊富に持っています。

年収20%アップって相当大きいですよね!ちなみに厚生労働省の1812社から調査による日本の企業の昇給率は以下。

平成29年の平均昇給率のデータ

  • 平均昇給率 ⇒ 2.0%
  • 平均昇給額 ⇒ 5,627円

参照:平成29年賃金引上げ等の実態に関する調査(厚生労働省)

毎年頑張ってもたった2.0%から昇給出来ないのは辛すぎ…。

だったらマイナビエージェントに登録して、年収20%アップのノウハウを参考にした方が近道です。

実際に、マイナビエージェントを使って年収アップした事例は下記でも紹介されていますよ。

マイナビエージェントの年収20%アップのノウハウ

※マイナビエージェントに登録したら絶対に年収20%アップするわけではないので注意して下さいね!

理由③マイナビエージェントの面接対策で通過率アップ

マイナビエージェントの面接対策は他の転職エージェントよりも圧倒的に充実!

マイナビエージェントの面接対策

  1. 登録者の強みを見つけ出すヒアリング
  2. 転職のプロの面接対策
  3. 企業の詳細な情報をもとにしたアドバイス

上記のような面接対策で、内定に向けた転職サポートをみっちり行ってくれるんです。

個人的には面接対策のサービスが1番良かったですね!

対面で、担当のキャリアアドバイザーさんが面接官の役をしてくれて、何度も模擬面接してくれます。

※時間がなければ電話での面接対策もOK

面接ではたった一言の失言があるだけで、どれだけそれまでの面接が順調に進んでいても不合格は間違ありません。

失言をしないよう、自分の経験や能力をアピール出来るように担当のアドバイザーさんがサポートとしてくれますよ。

⇒「担当のキャリアアドバイザーとの相性って凄く大事!5社登録しましたがマイナビエージェントが1番担当者の質が良かったですね(30代/男性)」

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マイナビエージェントの登録ボタン

理由④登録者の目的に合わせた転職サービスが用意されている

不満①「転職エージェントに登録してみたけど希望の求人が紹介されず、自分には合わなかったな…」

不満②「専任のキャリアアドバイザーが知識が足りず、専門的な相談が出来ない…」

などなど。これらは転職エージェントに関するよくある不満です。

マイナビエージェントでは登録者の満足度を高めるべく、専門的なサポートを行っているんです。

1:20代から信頼されている転職エージェントNo.1

マイナビエージェントではある調査で、「20代から信頼されている転職エージェントNo.1」になりました。

もちろん20代の転職者しかサポートしてないわけではなく、30代以降でも登録出来ますよ。

他の転職エージェントと比較して、特に20代へのサポートが充実しているという評価があるんですね。

2:IT系・営業系の職種に特に強い

またマイナビエージェントは他の転職エージェントと比較しても「IT系」「営業職」の紹介に強みがあります。

これも、IT系・営業職以外の求人紹介をしてないわけじゃないです(笑)他の職種も他の転職エージェントと同じくらい紹介してるんで安心して下さいね。

特に「IT系」や「営業職」の求人量や質の評判が良いということです。

3:大手・有名企業の求人が豊富

「転職するなら大手・有名企業でしょ!」

と今よりも大手企業・有名企業も転職したいという人も多いはず。

そんなアナタが満足できるような大手企業の求人が豊富に用意されているのも特徴です。

とはいえ、大手企業の求人は競争倍率も高く人気。

マイナビエージェントの面接対策などのサービスを活用して、内定にどんどん近づけていきたいですね♪

4:女性の転職サポートが手厚い

「女性に特化した転職サービスってないのかな…?」

マイナビエージェントでは、女性向けの転職相談や、非公開求人などの紹介なども行っているんです。

他の転職エージェントでは、男女混ぜたサポートが中心なのですが、マイナビエージェントでは女性特化の転職サポートも評判が良いです。

もちろん相談する専任のキャリアアドバイザーさんも女性指名出来るケースもあるので、登録時に忘れずに記載しておきましょう!

5:マイナビグループ全体からの転職サポート

マイナビグループ一覧

「今まではとは違う職種に転職したいな!」

と思っても、マイナビに登録しておけばグループ全体でアナタの転職をサポートしてくれます。

転職エージェントのマイナビエージェントだけではありません。

「看護師・保育士・介護・新卒・医師・薬剤師」などマイナビグループにはありとあらゆる企業があります。

職種ごとに転職サービスを探し直す必要もないので、転職活動の手間が省くことも出来るんです。

⇒「マイナビエージェントって本当にITや営業職の求人案件に強いんですね!他の転職エージェントよりも求人数が多く、転職先がすぐ決まりました(20代/男性)」

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理由⑤豊富な無料の転職相談会【登録者限定】

マイナビエージェントのサービス登録者限定で、無料の転職相談会が定期的に実施されています。

「転職したいけど、自分が何をしたいか分からない」

「IT系や営業職に転職したいけど、どんな仕事内容か知りたいな」

という人向けのセミナーや、専門のキャリアアドバイザーによる転職相談をしてくれるんです。

東京や大阪が中心にはなりますが、無料で転職に関するセミナーが聞けるのは助かりますよね♪

マイナビエージェントの無料登録方法

早速マイナビエージェントへ無料登録を行い、専任キャリアアドバイザーからアドバイスを受けましょう!

まず、公式ホームページより登録画面に進みます。

マイナビエージェント公式HPのURL
https://mynavi-agent.jp/
  • 氏名
  • 年齢
  • 住所
  • 連絡先
  • 直近の職歴
  • 希望面談日(電話面談でもOK)

などの必須項目を入力しましょう。

登録⇒面談入社までの流れ

マイナビエージェントの内定までの流れ

面談は、マイナビエージェントの全国7か所ある事務所に訪問しても良いですし、電話面談で登録を済ませてもOKです♪

登録者の8割は電話での面談で登録を済ませる人もいます。

電話面談の希望日程などを「自由記入欄」に記載しておくと良いですね。

電話面談の場合は30分程度、訪問しての対面での面談は60分ほど。

面談日は日曜日以外となってますね。

対応してくれる時間は「土曜日→17:30まで」「平日→20:30まで」でもOKなので仕事しながらでも面談しやすくなってますよ。

登録後、数時間以内にマイナビエージェントの担当者から面談の日程の件で電話で連絡が入ります。

面談日程の調整をその電話で行って下さいね。面談日程を決めれば、後は面談日を待つだけです。

登録時に必要な書類は一切なし!

転職したい人
登録する段階で必要な書類ってあるの?
登録の段階で必要な書類は一切ありません!

必要事項を最低限入力すればマイナビエージェントからの無料転職サポートを受けることが出来ます。

具体的に、「紹介された企業に応募したい!」となった段階で履歴書や職務経歴書を用意すればOK。

「でも職務経歴書作るの面倒だなぁ…」

という人も多いと思います。私も同じこと思ってましたから気持ちはよ~く分かります(笑)

ですがマイナビエージェントでは専任アドバイザーが、1から職務経歴書を作れるように徹底的にサポートしてくれるんですよ!

見本も用意してくれるので、見本に沿って職務経歴書を書くだけ。

書いた後は添削もしてくれるので、書類選考に受かりやすい書類が勝手に出来あがるわけです(笑)

⇒「半年間自分1人で転職活動しましたが30社落ちました。でもマイナビエージェントに登録して面接対策したら、1ヶ月後には3社内定!本当に嬉しいです(20代/女性)」

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転職エージェントに登録するべき人は?

転職エージェントを利用するべき人の特徴

  • 仕事に時間を取られ活動できない
  • 転職活動を中途半端にしたくない
  • 会社に迷惑かけず両立したい
  • 就活で仕事のプライオリティを落としたくない
  • 情報収集・書類作成を休日にしたくない
  • 面接のスケジューリングしたくない

こういった人は転職エージェントを活用すると悩みが解決されるでしょう。

特に「とにかく効率的に転職活動を進めたい」という人は絶対登録すべきです。

転職エージェントというのは、あなたの専任のコンサルタントが「あなたが活躍できる業界や職種のアドバイス」「応募書類の添削」「面接対策」などを無料で行ってくれるんです。

「じゃあオススメの転職エージェントは?」

と気になるところ。

オススメの転職エージェントは・・・

↓ ↓

転職決まらない人が多く登録している転職エージェントTOP3

マイナビエージェント

マイナビエージェントの申込画面

>>マイナビエージェント公式サイトで登録(完全無料)

当サイト経由で1番多く登録されているの転職エージェントになります。

特徴としては、専任のキャリアアドバイザーの質が圧倒的に高いことです。

①転職サポートの「期間無制限」で、じっくり転職活動に取り組める!

他転職エージェント「転職サポートを打ち切らせて頂きます」

他の転職エージェントでは3-6ヶ月の期間内に転職を決めないと、転職サポートが打ち切られることもあります。

ですが、マイナビエージェントでは転職サポートの期間は無制限。

「とりあえず転職の相談だけしてみたい」

「非公開求人の中に年収アップ出来る求人がないかチェックしたいな♪」

軽い気持ちでの登録ももちろんOK。

アナタのタイミングで転職すれば良いのです。

②「年収20%UP」させるためのノウハウや事例が豊富

「転職するならやっぱり年収が高い企業に行きたい!」

と、思うのは当然。

マイナビエージェントでは、年収20%アップさせるための事例やノウハウが豊富に用意されています。

年収アップの転職成功事例

 年収420万円→500万円(29歳/男性/webマーケティング)

 年収350万円→440万円(24歳/女性/ITコンサルタント)

 年収750万円→930万円(35歳/男性/監査法人)

③「20-30代・IT系・営業職・大手企業」の求人に強み

「自分に合う転職サービスを使いたい!」

そんなアナタ向けに、マイナビエージェントで各領域に強みをもった求人を紹介しています。

マイナビエージェントの強みの領域

年代→20-30代

 業種→IT系

 職種→営業職

 規模→大手企業

※注:上記以外の求人も豊富。他の転職エージェントより上記領域に強みがある

さらに会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

求人の質も圧倒的に高く、他の転職エージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが強みですね。

⇒「転職エージェントにいくつか登録しましたが、1番丁寧に転職活動をサポートをしてくれたのはマイナビエージェントでした(20代/男性)」

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リクルートエージェント

>>リクルートエージェント公式サイトで登録(完全無料)

転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーもレベルが高いのです。

ですがマイナビエージェントの特徴は親切丁寧なサポート。

一方リクルートエージェントの特徴は、キャリアアドバイザーのアドバイスが的確でマイナビエージェントとは強みが異なります。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍。

女性にとっては相談しやすい環境が整っています。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るのが嬉しいポイント。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来る手厚いサービスと言えますね。

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パソナキャリア

>>パソナキャリア公式サイトで登録(完全無料)

パソナキャリアは、人材派遣業界売上3位のパソナグループが運営する転職エージェントとなります。

特徴を3つ紹介します。

①圧倒的な転職実績。転職支援実績25万人/取引企業1.6万社!

パソナキャリアは各分野に精通したキャリアドバイザーの親身なサポートにより、圧倒的な転職実績を積み上げています。

  • 転職支援実績:25万人
  • 取引実績企業:1.6万社

1位のマイナビエージェントよりは劣りますが、パソナキャリアも親身なサポートを行ってくれると評判です。

②年収UP率67.1%で給料アップしたい転職者に人気

パソナキャリア登録者の67.1%が転職後に年収アップしているデータがあります。

前職を辞めた理由に関する厚生労働省の調査でも、全体の3位で「給料の低さ」があげられています。

「給料が低い!もっと給料が高い会社に転職したい!」

というアナタは、パソナキャリアのような実績ある転職エージェントを使えば、年収アップも期待できます。

③人材派遣会社のノウハウがあるので、女性の転職者への親身なサポートが高評価

先程も記載しましたが、パソナキャリアは大手人材派遣会社運営の転職エージェントです。

人材派遣会社で培った女性向けのサポートノウハウが充実しているので、女性転職者に人気。

  • 結婚
  • 妊娠
  • 出産
  • 休職/復職

女性ならではのライフステージに沿った親身なサポートを、プロのキャリアアドバイザーが行ってくれます。

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