キャリアトレックの評判や口コミ13選!プラチナスカウトで希望の職種で内定を勝ち取ろう!料金無料!

「キャリアトレックの広告って最近良く見かけるけ評判はどうなんだろ?」

と感じる人も多いと思います。

実際にキャリアトレックトレックを使って転職活動をした私自身がキャリアトレックに関して徹底的にまとめてみました!

  • キャリアトレックの特徴やメリット
  • 登録(無料)して使うべき人の特徴
  • 登録方法
  • キャリアトレック利用者の口コミや評判

などなどをまとめてみました!

参考にしてみてくださいね。

⇒「キャリアトレックのレコメンド機能のおかげで転職成功!(20代/男性)」

キャリアトレックの特徴&メリット12個

まずはキャリアトレックに関連する基本情報から紹介しておきます。

「そんなことよりキャリアトレックの具体的な機能のことを教えてくれよ!」

という人は「特徴②」から読み飛ばすようにしてください。

特徴①若手ビジネスパーソン特化の転職サイト

「とりあえず3年」の3年が過ぎていませんか?

この広告バナー見たことないですか?

キャリアトレックは20代の若手の転職活動に特化した転職サイトとして有名。

一時期積極的にテレビCMを放映していたビズリーチが運営する転職サイト&アプリになっています。

キャリアトレックの基本的な機能に関しては下記の動画が分かりやすいです。

キャリアトレックの基本情報

  • 会員数25万人(会員の80%が35歳以下)
  • 求人件数は10万件超
  • 求人掲載企業は4,500社以上

キャリアトレックの親会社はビズリーチ

※ビズリーチのTVCMの動画。

※ビズリーチとは

  • 2009年4月にHR領域特化でサービス開始した企業。
  • 東京本社でシンガポールでも拠点を持つ。
  • 従業員890名。資本金41億

ビズリーチやキャリアトレック以外の関連サービス

転職関連サービス

①ビズリーチ→企業と転職希望者を直接繋ぐダイレクトリクルーティング

②スタンバイ→業種・職種・雇用形態すべてを対象にした地図上で求人検索が出来る

③HRMOS(ハーモス)→企業の人事向け。人事情報をデータベース化し可視化や分析を容易に行える。

④RegionUP(リージョンアップ)

⑤ビズリーチ・ウーマン

⑥ニクリーチ

⑦BizHint HR

特徴②職務経歴の入力が簡単

転職したい人
職務経歴書用意するの面倒だなぁ

なんて思ってませんか?

転職サイトや転職エージェントへ登録しよう!と思っても、履歴書・職務経歴書が面倒で登録を後回しにする人が多いんです。

自分もその1人です(笑)

「書類の作成が面倒くさい!」という人向けにキャリアトレックでは書類を超簡単に作成出来るんです。

  • 職務経歴書書き方のリスト化
  • 職務経歴書の入力代行依頼

など機能で、転職活動を始めるのに大事な職務経歴書の入力サポートをしてくれるんですよ。

具体的にはこんな感じ。

↓ ↓

上記が「職務経歴書のリスト化」です。

リスト化というのは、文字入力を最低限にして、リストからポチポチとスマホやPCで選択するだけでOK。

ポチポチ選択するだけで職務経歴書が出来上がってしまう優れた機能です。

職務経歴書がいつまで経っても準備出来ず、「なかなか転職活動開始出来ない!」という場合でもスムーズにスタートさせやすくなりますね。

特に一度も職務経歴書を作ったことがない転職活動初心者の人に重宝される機能になっています。

特徴③レコメンドされあなたにマッチした求人紹介

転職したい人
どの求人が自分に合うか分からない!

というのが若手ビジネスパーソンの共通する悩み。

そんな人に使えるのがレコメンド機能なんです。

  • 会員の基本的な情報
  • 応募企業・業界・職種の動向
  • サイトへのログインなどの利用の動向

などをもとに毎日レコメンドされるんです。

具体的には下記のようにレコメンドされます。

スマホアプリのTOPページに「本日のあなたへのレコメンド」として紹介される仕組み。

■レコメンドの特徴

レコメンドは今流行りのAI(人工知能)を使ってあなた専任の専属コンシェルジュのように
求人紹介してくれます。

このレコメンド機能によりマッチング率が5倍ほど高くなったというデータもあるみたいです。

職務経歴書を詳細に登録しておけばおくほど、キャリア診断の精度が上がりおすすめ求人の精度も高まります。

またサイトを利用が多いほどマッチング精度が高まるので、利用歴の長い人ほど満足度が高いことも特徴的ですね。

転職エージェントの担当キャリアアドバイザーが手動で行っていた求人紹介の提案をデータマイニングをもとに機械で行うのがキャリアトレックの強みです。

※データマイニング=巨大なデータを解析し運用すること

属人的ではなく、データに基づいた求人紹介なので

「自分の興味のある仕事はこれだったのか!」という潜在的なニーズに合致した提案を受けやすくなるんです。

ネットショップのAmzonで「この商品を購入した人はこんな商品にも興味をもっています」というようか機能ありますよね。

あの機能がまさにレコメンドになんです。

レコメンドされた求人が自動的にアプリに届きます。

求人はアプリやマイページ上で簡単に確認出来ますよ。

レコメンドされた企業に対し「興味あるorない」を選択すると徐々にレコメンドの精度が上がって行く仕組みです。

転職希望者
職務経歴書は用意したけど、どの企業に応募してよいかワカラン 

と求人への応募に躊躇している人にオススメできますね。

※追記※
2016年には書類選考に合格しやすい求人を紹介するというレコメンドエンジンも開発したので、とりあえず「内定が欲しい!」という転職活動の場合にも使えますね。

■レコメンドの仕組み

1,スカウトメッセージの配信の開封状況(企業からキャリアトレック登録者に対して)

2,「応募」or「興味がある」というアクション

→登録者側

3,企業側も面接通過や書類選考などの選考を頻繁に行うほどレコメンドの精度が上がり求める求職者を見つけやすくなる

→企業側

ポジションにマッチした人材提案があるので企業と求職者が出会いやすくなるのがキャリアトレックのレコメンドの特徴

特徴④キャリア診断テストで適職を見つけやすくなる

キャリア診断テストの内容

  • 「自分の興味がある分野かどうか?」
  • 「成長性が高い業種かどうか?」
  • 「教育制度の整った会社かどうか?」
  • 「やりがい」
  • 「企業や業界の成長性」
  • 「ワークライフバランス」

上記のような項目に対して5段階で選択し回答するだけキャリア診断してくれる機能です。

転職先を決定する上での基準を評価してくれます。

約20項目ほどありますが、時間にしても1分未満で完了。

キャリア診断の結果に応じて、自分の志向に沿った仕事が紹介されてるってことです。

例えば、

診断結果の具体例

診断結果①若くてして稼ぎたい。成長したい人

→スピード感のあるベンチャー企業を紹介

診断結果②ワークライフバランスを大事にして安定して働きたい人

→老舗や利益率の高いメーカーを紹介

こういった企業がレコメンドされて紹介されていきます。

特徴⑤日刊キャリアトレックで転職活動に関する情報収集が出来る

キャリアトレックには「日刊キャリアトレック」という転職活動のための情報収集の手段のための読み物があります(無料)

コンセプトとしては「30代で差がつくフカボリ情報マガジン」。

20代の若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップのための情報サイトになります。

日刊キャリアトレックの内容(一部)

  1. 独自のインタビューや企画記事
  2. 転職ガイド
  3. 自己分析の書き方
  4. 担当者に合いたいと思わせる職務経歴書の書き方
  5. 転職35歳限界説。35歳の転職が難しい理由
  6. 大手旅行代理店に入社しアメリカ勤務を実現した方法
  7. 転職活動は「在職中」or「退職後」どちらがいいのか?

などなど仕事や転職に関する記事も豊富に用意されているんです。

それ以外にも

  • ストレス解消
  • 自己投資
  • 恋愛パートナーの探し方
  • コミュニケーション能力の上げ方

など仕事・お金・恋愛といった様々なカテゴリの記事が配信されています。

日刊キャリアトレックは、株式会社ミクシィで「Find Job! Startup」というwebマガジン立ち上げに関わった仁田坂淳史氏が務めているんですね。

⇒「登録が簡単でビックリ!今まで1番楽かも♪(20代/女性)」

特徴⑥アプリの操作が直感的で分かりやすい

キャリアトレックのアプリもwebサイトも直感的で分かりやすいです。

先程も書きましたがレコメンドされたオススメ求人はすぐにチェックできます。

アプリを立ち上げると「本日のあなたへのレコメンド」としてオススメ求人が掲載されてますからね。

求人の写真・3行の紹介文が書かれているので直感的に求人の特徴を把握出来ます。

長文ダラダラと書かれていると読む気が失せちゃいますもんね(笑)

忙しい時、ちょっとした空き時間でも楽にレコメンド求人を確認することが出来るんです。

「×興味がない」or「○興味がある」を選ぶだけ。

転職希望者
アプリの難しい操作は苦手なんだよね・・

という人でもシンプルなアプリ相談で戸惑うことは少ないと思います。

また、「もっと詳しい求人情報を知りたい!」と感じれば、

  • 仕事内容
  • 応募条件
  • 募集要項
  • 福利厚生
  • 給与
  • 休暇
  • 同企業の他の職種の求人

などなど。より詳細に求人確認することも出来るんです。

特徴⑦転職成功すれば入社祝いでAmazonギフト券が貰える

キャリアトレックを通じて企業への転職が成功すると、Amazonギフト券を漏れなくプレゼントされるんです。

ギフト券の金額は5,000円なので大した金額ではないですが、無料で使えるサービスなのにタダでギフト券が貰えるのはラッキーですよね。

入社決定後アプリ上で申請を行う必要があるので忘れずに行うようにしましょう!

特徴⑧チャットサポートでリアルタイムで不安を解消出来る!

※追記

現在はチャットサポートは廃止されて、3営業以内に回答してもらえる通常の問い合わせに変わっています。

↓ 以下機能は現在は廃止の模様。

アプリ版だけの機能でwebにはない機能です。

チャットサポート機能でキャリアトレックの使い方だけではなく、転職活動の全般に関する悩み・疑問を相談することが出来ちゃいます。

キャリアトレックの運営事務局が、転職活動全般の質問を回答してくれるのでかなり画期的な制度といえますね。

特徴⑨とにかく登録が簡単で早く済む

上記のようにキャリアトレックは一から登録情報を入力していくのではなく質問の回答を選択するだけで登録が完了するんです。

登録までの流れを下記を参照にして下さい。

「え?こんなに選択肢を選ぶだけの登録出来るの?簡単じゃん!」

って思いますよ(笑)

>>>キャリアトレックの登録方法を確認する

特徴⑩キャリアトレックの評価は割と高い

キャリアトレックの評価が高い理由も紹介しておきますね。

1,転職エージェントよりも求人紹介の質が安定している

転職エージェントの場合は担当のキャリアアドバイザー次第で求人紹介の精度や質が大きく変わってきます。

出来るキャリアアドバイザーが担当になれば、「自分のことわかってるな!」という求人紹介を受けれますよね。

ですが、ハズレのキャリアアドバイザーの質が安定せず転職活動が全く進まないということもあります。

その点キャリアトレックの場合はAIのレコメンド機能で紹介してくれますからマッチングの精度が高く安定しているんです。

転職エージェントのように当たり外れがないということです。

2,受け身の転職活動でも成功しやすい

今までの転職サイトを使った転職活動の場合は、自分で興味のある業界や業種を見つけ、そのキーワードを転職サイトに打ち込む能動的な活動が求められていました。

そのため、自分のスキルや能力を正確に理解したり、それらの能力を都度求人サイトに入力する手間があったんです。

でも、キャリアトレックの場合は最初に基本情報だけシッカリ登録されていればOK。

あとはレコメンド機能が勝手に求人紹介をしてくれます。

つまり、受動的でも転職活動が十分可能となるということ。

  • 仕事が忙しい人
  • 良い求人があればいつかは転職したいという人

受け身な人の転職活動には最適と言えますね。

雑誌を眺めるような気持ちで気軽に求人をチェックすることが出来るのが良い点なんです。

⇒「リクナビとかよりは知名度は低いけど自分の場合は求人紹介が1番多かった!(30代前半/男性)」

特徴⑪面談確約のプラチナスカウトがある

キャリアトレックのスカウトの種類の1つとして「プラチナスカウト」というものがあります。

これは自動的に一次選考である書類審査をパス出来る「面接確約」のスカウトのこと。

他の転職サイトのスカウトメールの場合、企業の方から是非応募してください!って言っておきながら応募すると書類選考落ちなんて残念なこともありますよね。

プラチナスカウトの場合は面接確約

なので「面接の練習」の場合にスカウト受けてみよう!なんて使い方も出来ます。

練習のつもりが面接を受けてみると凄く良い会社ということが分かり転職を決めたって人もいますからね(笑)

やっぱり転職活動ではたくさんの企業の人事担当者と会ってみないと分からないもの。

ちなみにたくさんのプラチナスカウトを受けるには秘訣って何か知ってますか?

それは自分のプロフィールや職務経歴書をとにかく充実させること。

これらの登録情報をしっかり入力すればするほどレコメンドの精度も上がりますし、企業の人事担当者もあなたのことをより深く理解出来るからです。

私の場合はキャリアトレックに登録して1週間ほどで32件のプラチナスカウトがきました。

他の転職サイトと比較してもかなり多いスカウトの件数だったのでかなりビックリでした!

特徴⑫スキマ時間にも気軽転職活動が出来る!

転職活動というとパソコンの前で毎日しっかり時間をとって集中しないと出来ないと思ってませんか?

キャリアトレックの場合は、スキマ時間だけでも十分転職活動出来ます。

もちろん先に退職する必要もなし!

何故ならスマートフォン用のアプリが充実しているからなのです。

※iphone向けのiOS/Android向けのアプリどちらもあります

アプリのおかげで、いつでもどこでも転職活動や求人検索が出来るんです。

  • 通勤中
  • 休憩時間
  • お風呂の中
  • 就寝前のベッドの中

などスマホのアプリさえ開ける状況だったら手軽に活動が出来ます。

スマホで求人チェック→応募→面接の日程のやり取りまで全てスマホアプリで出来るので便利なんです。

■キャリアトレックの検索方法

キャリアトレックでは下記の条件で求人検索も出来るので、自分の希望条件をしっかりと入力してベストな求人を選びましょう!

職種から検索

  1. 営業
  2. IT・WEB・エンジニア
  3. マーケティング
  4. メーカー技術・研究・開発
  5. 経営・企画・管理
  6. 販売・サービス・事務・アシスタント
  7. 資材・購買・物流
  8. 建設・土木
  9. コンサルタント
  10. 金融・不動産
  11. メディカル
  12. 専門職
  13. クリエイティブ

業種から検索

  1. IT・インターネット・ゲーム・通信
  2. メーカー
  3. コンサルティング・専門サービス
  4. 商社・流通・小売・サービス
  5. 広告・マスコミ・エンターテイメント
  6. 金融・不動産・建設
  7. 医薬・医療・バイオメディカル
  8. インフラ・公共

こだわり条件から検索

※追記※現在は廃止

  1. 有給休暇
  2. 育休/産休
  3. 第二新卒歓迎
  4. ベンチャー企業
  5. マイカー/バイク通勤可能
  6. 土日祝日休み(完全週休二日制)
  7. 英語/外国語活かせる
  8. 未経験者歓迎
  9. 女性活躍中
  10. 離職率5%以下

⇒「プラチナスカウトってすごく便利!面接確約してくれるのは嬉しいですね♪(20代/男性)」

>>>キャリアトレック以外の転職エージェント・転職サイトのTOP5も見てみる

キャリアトレックへの登録するべき人の特徴11選

転職したい人
自分は登録するべきなのかな??

と登録するべきかどうか悩んでいる人もいると思います。

キャリアトレックは下記に1つでも当てはまる人は登録すべき。

逆に当てはまらない場合は登録しないほうがいいです。

登録するべき人の特徴

①転職活動が初めての人
②転職サイトに登録しただけで転職活動が開始出来てない人
③転職サイトがたくさんあり過ぎてどの転職サイトが良いか分かららない人
④転職支援やアドバイスが欲しい人
⑤今すぐ転職するつもりはないが転職情報のキャッチアップだけしたい
⑥35歳以下の男女の若手ビジネスパーソン
⑦今後のキャリアや給料に不安があり求人情報だけとりあえずチェックしたい人
⑧忙しくて転職活動が出来ない&転職情報の収集が出来ない人
⑨今後の自分の仕事のキャリアに漠然と不安を感じている人
⑩今までのキャリアをリセットして新しい分野にチャレンジしたいと思っている人
⑪新卒で就活に失敗し希望していない業界・企業へ入社してしまった人

キャリアトレックへの登録方法。登録は1分で完了するぞ!

キャリアトレックへの登録方法も紹介しておきます!

他の転職サイトや転職エージェントと比較しても圧倒的に楽!

自分で文字入力することがなく、質問に対して選択肢を選ぶだけ。

スマホがあれば十分です♪

⇒「スマホでポチポチ選ぶだけで登録出来るなんて素敵ですね(笑)(20代/女性)」

手順①基本情報を入力

→転職時期を選択

→経験してきた社数を選択

→生年月日・氏名・現住所・連絡先等の入力

→最終学歴の入力

手順②過去の経歴や就業状況を入力

→過去の経歴の職種・業種・スキル・年収を選択

手順③希望条件の入力

→希望の勤務地・職種・業種・年収の入力

手順④現在の状況等の入力

→就業状況や在籍企業を入力。

登録完了!


この画面までくれば登録完了です。

ただ、職務経歴書情報などは必要最低限しか登録されてないです。

既にワードやエクセルで作成している職務経歴書があれば、「職務経歴書代行」を利用しましょう!

作成済みの経歴書をもとに、キャリアトレックの運営事務局がキャリアトレックのマイページに代行して入力してくれます。(無料)

もちろん登録・利用も完全無料です。

⇒「転職活動がこんな簡単に成功すると思わなかった!キャリアトレック使って良かった!(30代前半/男性)」

>>>キャリアトレック以外の転職エージェント・転職サイトのTOP5も見てみる

キャリアトレックの口コミや評判13選

口コミ①22歳/女性/営業職

総合評価★5/5

初めてキャリアトレックを使いました!

有名なリクナビネクストやマイナビ転職のサイトもチェックしたのですがイマイチ自分には合わなかったです。

でもキャリアトレックは他の転職サイトと比較しても色使いが綺麗でデザインが好み!

なので、電車での通勤途中などに気づいたら求人をチェックして回っていましたね。

あと特徴であるレコメンド機能が秀逸で、「この仕事自分に合うかも!」と思うような精度の高さでした。

ただ、夜など若干アプリの動作が重くなることがあるのでその点だけ直してほしいかな!って感じ。

でも求人の質の高さなどは他よりも高いので概ね満足しています。

口コミ②27歳/男性/経理

総合評価★1/5

意味不明!PCは家族との共用なのでスマホでチェックしようと思ったら全然チェック出来ない!

というかアプリだとなぜだかログイン出来ないんです!

PCのウェブサイトだと普通にログイン出来たのに!

アプリだと「ID・パスワードのいづれかが違います。確認してください」

とエラーが出るんです。

PCのID・パスワードをコピペしても全然ダメでした。ほんとガッカリ。

口コミ③25歳/男性/エンジニア

総合評価★2/5

求人情報に関しては良かったですが、アプリはイマイチ使いづらいですね。

他の転職アプリのほうが圧倒的に使いやすかったです。

使いづらい点でいうと、

受信メッセージ一覧をチェックして内容をチェックしますよね?

その時に、メッセージの詳細画面の箇所で戻るボタンがないんです。

なので、メッセージ一覧の画面に戻れずTOPページからやり直し。ありえないですねぇ。

他にも求人情報をチェックして見終わった後も、戻るボタンがないので検索画面トップにもどれずTOPに戻される。

画面遷移が全然イケてないです。

自分がエンジニアなので気になるだけなのかもしれませんが。。

あと、海外勤務を希望する時の具体的な国名を入力できない点も減点ポイント。

具体的にアメリカとかオーストラリアとか千tク出来ないので、海外での勤務を希望するにとっては微妙だと感じました。

口コミ④29歳/女性/アパレル

総合評価★5/5

転職してわずか1年足らずですが、すぐにやめちゃいました(笑)

だって、入社前の面接では「個性を尊重する企業文化です」と人事が何度も言っていたので信用して入社したんです。

ですが実際入社すると完全に個人の個性を殺すような企業文化(笑)

毎日がとにかく窮屈で、社風もとにかく堅苦しかったんです。

私はざっくばらんに個性が強い社員同士で話をして、プロジェクトとかの成功のために切磋琢磨もしたかったです。

そういう社風の方が自分の能力も最大限発揮出来ると思いません?

「会社に併せたくない!自分の信念や価値観を貫きたい!」

と思いすぐに辞めちゃったんです。
次は慎重に企業を選ぼうと思ったのですがどこの転職サイトや転職エージェントに登録しても

「あなたは夢を見すぎ。もっと現実を見て」

ということを遠回しに言われていたので、がっくりしていました。

ですが友人に紹介してもらったキャリアトレックはそんな私のために存在するような転職サイトでしたね(笑)

自分の理想や価値観に沿ったサービスだったので、すぐに希望の転職先も見つかったんです。

やっぱり自分の価値観に合うサービスをピンポイントで選ぶのって大事だなーと感じましたよ。

口コミ⑤26歳/女性/広告代理店

総合評価★5/5

新卒での会社選びの時は、風通しが良く年功序列ではない20代でも活躍出来る職場であることを重視していました。

だって会社や上司やり方に縛られながら仕事しても楽しくないじゃないですか。

私は頑固なので自分の考えはしっかり主張したいし、業務はしっかりこなしたいし、成果にも反映させたいんです。

でも実際の職場は年功序列で、上司のご機嫌一つで部署の雰囲気もコロコロ変わります。。

チームで一つのプロジェクトを成し遂げるなんてことはできません。

もっとチームの仲間との関係を大事に活かしながら働きなかったのにできなかったので退職し転職活動することにしました。

偶然ネットで色々と検索している時にこのサービスをしったので無料登録してみました。

最初は正直期待してなかったですが(笑)

でも、しっかりと私の経歴や考え方にマッチした求人紹介がレコメンドされて紹介されるのはビックリ!

結果的に自分の広告業界での経験を活かせる職場に転職することが出来ましたよ♪

口コミ⑥24歳/男性/ルート営業

総合評価★3/5

学生時代は野球部に所属していたこともあり、とにかく努力やチャレンジが大好きな性格の自分です。

だって、頑張れば頑張るほど自分自身の成長が実感出来るじゃないですか。

とはいえ情熱を注げる仕事じゃないと、継続して努力できるものも出来ません。

にも関わらず僕は完全に新卒で入社した会社選びを失敗したんです。

周りの先輩社員や上司も全員ヤル気のない人達ばかり。

いかに楽して給料を稼ぐか?ってことしか考えてないんです。

「こんな会社にいたら自分がダメになる!」

と思って転職活動を開始しました。

大変だと言われる、不動産や保険関係の職場に転職しようと思ってキャリアトレックにも登録してみました。

使ってみた感想としては可もなく不可もない感じですが、他にはない求人も掲載されているので、一応毎日チェックはしていますよ。

⇒「キャリアトレックを使って本当に自分のやりたい仕事に出会えました!(20代前半/男性)」

>>>キャリアトレック以外の転職エージェント・転職サイトのTOP5も見てみる

口コミ⑦25歳/男性/配送業

総合評価★1/5

全然ダメ!なぜだか知りませんがアプリで使う時だけ画面全部が真っ白になり全く使えない!

webサイトだとしっかり確認出来るのに何故?

前はアプリだと使えていたのになー。

でもコレを機にアプリも修正するべきかと。スカウトメールが見にくい!っていうのは他の人の口コミなんかも書かれてましたよね。

一覧でスカウトメールを見た後、毎回TOP画面に戻される仕様は何とかならないでしょうか?

ボタンタップ後の画面遷移の反応も遅いしスマホアプリに関してはイケてないですね。

ただ、退会やメール配信停止の方法が分かりやすかったのだけは好印象。

たまに問い合わせをしないと退会出来ないサービスもありますからね。

アプリをインストールしたけど、退会したので直ぐに消しましたよ。

口コミ⑧23歳/女性/銀行

総合評価★5/5

個人的には凄く気に入りました!

自分で探せなかった面白そうな企業がスカウトもたくさん届くんです。

自分の過去の経験の金融関連以外にも幅広い業種が見つけやすいので、活躍出来そうな職種職場を見つける手助けをしてくれていると思います。

あと、分かりやすいのもいいですよね。

技術のタグを登録したらそのタグにそった求人紹介があるのでいちいち探す手間が省けるんです。

で、レコメンドされた求人を見つけて、「興味がある」を押し、企業側も同じように「興味がある」を押すとマッチング成立。

この時点でメッセージのやりとりが出来るようになります。

pairsとかのマッチングアプリの同じような仕組みですよね(笑)

口コミ⑨30歳/男性/建築

総合評価★3/5

派遣社員として勤務経験しかなかったのですが、両親から「さっさと正社員になりなさい!」と言われたので安定性の高い正社員仕事を探すことになったんです。

で、ネット広告で見つけたキャリアトレックのサービスを利用し転職活動を開始することにしました。

確かにキャリアトレックのウリである自分に合う求人をレコメンドしてくれるのは良いと思います。

ですが、他の転職サイトなどと比較すると少し求人数が少ないかなという印象。

どれだけ良い求人をレコメンドしてくれても求人が少なく選択肢の幅が狭いと、継続的に使おうと思えないですからね。

また私は派遣社員でしたが、過去の経験では専門的な仕事をやってきたと自負しています。

なので、正社員でもその専門性を活かせるよな仕事に就きたい!と考えていたんです。

ですがいくら検索しても専門性の高い案件は出てこず、非常に勿体無いなーとも感じました。

友人もキャリアトレックを使い、キャリアトレック経由で転職を決めたんです。

でも勤務開始すると、掲載されていた条件と違うこともあったのでリサーチをもっとして正確な情報を載せろよ!と怒ってましたね。

新しい職場では給与も聞いてた額より少ないし、残業もサービス残業が多かったみたいです。

キャリアトレックに関しては今後に期待ですね。

口コミ⑩33歳/女性/化粧品


総合評価★5/5

「もっともっとスキルアップしてレベルアップしたい!」

その思いが押さえきれずに転職活動を開始しました。

最初は「働きながら同時で転職活動平行なんて出来るのかな?」なんて思っていました。

だって転職活動って、手間も時間も凄くかかりそうなイメージじゃないですか。

それでも転職活動に踏み切ったのはキャリアトレックに出会ったから。

このアプリは凄く便利で、自分の希望の職種が細かく分類されていて、ポチポチと選択するだけ。

手間をかけずに自分の希望する職種・業種を効率的に見つけ出すことができるんです。

また勤務からも当然検索出来るので、自宅近くの職場を中心に探すことも出来ます。

私はあんまり気にならないですが残業時間・福利厚生などの情報も知ることが出来るのは便利ですよね。

ただデメリットもあります。

転職エージェントのように専任アドバイザーなどはつかないのでサポート体制は期待出来ないこと。

なので、模擬面接とか相談に乗って欲しいって感じる人は転職エージェント平行して使うのがいいかもしれませんね。

私はキャリアトレックだけで空き時間に活動して希望の職種に転職することが出来ましたよ。

口コミ⑪29歳/女性/消費財メーカー

総合評価★3/5

東証一部上場企業で働いてきました。

仕事は必死に頑張り同期よりも早くトントン拍子で昇進し、給料もアップ。

待遇も非常に満足のいくものでした。

ただ、土日勤務や出張の多さだけはほんとに大変でした。

隔週で地方出張が入り、週末の休みがしっかり取れないことも多かったんです。

出張手当もあるので給料は十分貰っていたのですが、待遇面や給料よりも、ワークライフバランスを大事にした仕事をしたい!と感じるようになりました。

なので、今までの待遇を捨てて退職することに!

メリットも多かった職場でしたが落ち着いた職場でのんびり働きたかったんです。

とはいえ転職は今まで一度したことがないので何から始めてよいのか分からず途方にくれました。。

そんな時に友人紹介で知ったキャリアトレックに登録。

若手向けのサービスで、レコメンド機能が秀逸って聞いたからです。

ですが実際に使ってみると微妙かなーという印象。

確かにレコメンド機能は凄いなーと感心したのですが、自分でも見つけれるような求人ばかりだったので特に目新しい発見はなかったです。

また他の転職エージェントのように担当のアドバイザーがつかないので何だか淡白なサービスの気がしました。

担当さんと二人三脚で情熱的にサポートや支援をしてくれるほうが自分には合っていると感じました。

口コミ⑫23歳/男性/現場作業

総合評価★5/5

高卒で大学にはいかずに就職しました。

当時は気にならなかったのですが、社会人歴の短い大卒の友人と比べても給料の低さに愕然としました。

やっぱり収入が高い会社で働きたい!と思い転職を決意。

ネット広告に載っていたキャリアトレックを使ってみることにしました。

パソコンを持っていなかったので転職活動を出来るかどうか心配でしたがスマホだけでも職務経歴書って作れるんですね。

スマホでキャリア診断という形でポチポチと学歴や職歴の質問に答えていくだけで経歴書が完成したんです。

また履歴書に関してもホームページ上で簡単に作成出来るのでこれも非常に楽でした。

あと、人工知能でマッチングした企業を紹介して、アプリ上で通知してくれるのもいいですね!

希望の検索条件に合致した新着の求人情報がアプリ上で通知がくるので便利すぎました。

職場にいく時の駅のホームや、電車の中。歯医者や病院の待合室なんかの空いた時間で求人検索やエントリーが出来るのは助かりました。

またコラムも凄く勉強になりました。

自分とは関連のない職種であって、新しい発見があったり視野が広がったりしたので、新しい職種へのチャンレジのキッカケになりましたね。

結果的に未経験職種でしたがなんとか内定にこぎつけることができたんです。

もちろん収入も約1.2倍ほどアップ!

やり甲斐を感じる仕事なので本当に転職活動を頑張って良かったなーと思っています。

口コミ⑬24歳/女性/人材関連営業

総合評価★5/5

20代前半で社会に出て間もない私です。

ようやく仕事は一通り分かってきましたがまだまだ未知のことも多くありました。

そんな私ですが、今の仕事だけは自分に合わないなーと感じています。

そもそも自分の道が全く決まってない大学生の時に一生の職業を選ぶのって無理がありますよね。

むしろ社会人に出て数年経った頃のほうが新たな自分自身の発見があり仕事選びも的確に出来るのでは?と感じるようになったんです。

なので、20代前半の子が仕事を辞めやすい傾向にあるのってある意味必然だと思うんですよね。

将来は安定したいと考える人や、スピード感のあるベンチャー企業でバリバリ働きたいって人もいる。

長期的に安定した公務員もいいなって思う人もいるでしょう。

私は給料が下がってもいいので事務でのんびり働きたいと感じたんです。

まぁ若いから何とかなるでしょう♪っていう脳天気な感じ(笑)

リクナビネクストやマイナビ転職などの定番の転職サイトを使ってましたが全然ダメ。

私の良さを分かってくれる企業に出会えないどころから書類選考も落ちまくっていたんです。

色々と検索しまくった結果キャリアトレックがどうも自分に合いそう!ということで登録。

企業側が私の経歴情報を閲覧してスカウトしてくる機能はどこの転職サイトも同じですが、レコメンド機能はこのサービスだけでしたね。

アプローチの精度も上がりますから、縁あって入社し就業後のミスマッチも感じづらいのでは?と思いました。

こだわり条件の検索なんかもあって、有給休暇が多い企業の検索も出来たので素晴らしいですね。

色々と探して転職活動を続けた結果、残業が少なくて資格取得制度も充実した企業への入社を決めることが出来ました。

ワークライフバランスが充実していながら「ヤル気のある社員は全力でサポートする!」という企業の姿勢が気に入ったんです。

売上重視で社員を使い捨てにするような会社はこっちから願い下げですからね。

結果希望していた第一志望の企業に入社できたので良かったです!

⇒「ブラック企業から、残業なし&年収アップの会社へまさかの転職成功!(笑)(20代/男性)」

>>>キャリアトレック以外の転職エージェント・転職サイトのTOP5も見てみる

無理して会社に合わせる必要なし!自分らしく働ける職場を見つけよう

キャリアトレックが行ったアンケートで面白いデータがあります。


※キャリアトレック調べ

  • よく知られた企業を重視しない人→6割(約195人)
  • 従業員との相性を重視する人→9割(約293人)
  • ビジョンや議場戦略への共感を重視する人→8割(約260人)
  • 裁量権が大きくやりたい仕事につきたい人→8割(約260人)

※326名の20代にアンケート

上記を見ても分かるように、今の20代は働く仲間や環境を大事にしたいな!と考える人が圧倒的ということ。

コミュニケーションをうまく取れる上司や同僚じゃないと仕事も続かないですからね。

自分らしく働ける職場を見つければ、より仕事も充実した時間を過ごせるでしょう。

ですので

「今の職場に合わないな・・」

「新卒での会社選びを間違った・・」

「もっと成長できる会社で働きたい!」

こういった思いがあれば無理する必要はありません。

まずはキャリアトレックでなくても良いですが何かしらの転職支援サービスを使って転職活動の情報集を始めるべき。

その結果「今はまだ転職するタイミングではない」と判断されば転職しないほうがいいでしょう。

逆に「良い会社に出会えた!」と思えばそのまま転職しちゃえばよいのです。

どちらにしても行動しないことには始まりません。

人気転職エージェント&転職サイトTOP5

突然ですが、

  • あなたは自分に自信がありますか?
  • スカウトされるくらいの能力を持っていますか?
仕事辞めたい人
スカウトされるほどの自信はない・・

と思うのなら、仮に転職活動を始めても厳しい戦いが待っています。

企業は能力の高い転職希望者は望みますが、一方で奴隷のように働く使い駒人間も求めています。

何も準備をせず転職活動を行うと、せっかくの転職も奴隷の日々となりかねません。

あなたが会社の奴隷にならないためには、しっかり自分が評価される準備が必要となります。

ですが、なかなか時間も確保できなければ、そのノウハウも無いのは当然の事。

そこで、忙しい中でも、ノウハウが無い中でも転職が有利に運ぶよう手助けをしてくれるサービスがあります。

既に知っているよ!という人も多いでしょうが「転職エージェントや転職サイト」と呼ばれるサービス。

大手から中小まで数多くの転職サイト・エージェントが登場しています。

しかし、その中でもあなたの転職に有利になるサービスはごく僅かしかありません。

選び方を間違えると、転職先でも企業の奴隷へとまっしぐら。

仕事辞めたい人
でもどうやって選んだら良いか分からない!

という人がほとんど。

転職エージェント・サイト選びには3つのポイントがあります。

1.利用者数が多い
2.非公開求人が多い
3.時間をかけて相談にのってくれる

この3つのポイントをクリアしていると以下のような利点があなたにもたらされます。

優良な転職エージェント・サイトを選んだ時のメリット

①利用者が多い
⇒利用者が多くなれば求人を頼んでくる企業が自然と増えるので希望の業種・職種に出会いやすくなる

②非公開求人が多い
⇒非公開の求人案件が多さに比例して自分に合う求人も見つけやすくなる。具体的な仕事の内容をよりイメージできるため

③時間かけて相談
⇒隠れてしまっているあなたの資質や経験を表に出しやすくなる。
特定の応募要件にもう少しだけ不足しているものがあれば、その習得時間も考慮して応募前の準備を行うことも出来る

現在のところ上記3つのポイントをクリアしている転職サイトや転職エージェントは

①キャリアトレック(公式サイト:https://www.careertrek.com/

②リクルートエージェント(公式サイト:http://www.r-agent.com/

③DODA(公式サイト:https://doda.jp/

④JACリクルートメント(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/

⑤就職shop(公式サイト:https://www.ss-shop.jp/

です。

他にも有名どころもあるのですが、まだまだ実績に不安があります。

大手企業の求人ですとこの3つの中で被っているものもありますが、中小レベルですと、かなりばらつきが出来てきます。

面倒でなければ5つ全てに登録してしまうのが賢い選択。

転職相談については、あなた専任の担当者がつくのでその担当と「相性が合うな!」と思ったところをメインに利用すれば良いです。

全部に相談しても良いですが、時間が足りなくなると可能性もあり。

仕事辞めたい人
3つの中だとどれが1番良いの?

と1社だけに絞って活動したいというのであれば『キャリアトレック』をおすすめします。

20代の転職支援に特化してますし実績も豊富ですからね。

20代に限定して言えば、私や私の友人も『キャリアトレック』経由で転職成功した人が1番多いので実績は高いんだと思います。

キャリアトレックは転職サイトですが、転職エージェントの中から選ぶなら「リクルートエージェント」一択。

担当変更も可能ですし、内定に向けた職務経歴書の添削や面接対策が一番親身だと感じます。

⇒キャリアトレック(公式サイト:https://www.careertrek.com/

⇒リクルートエージェント(公式サイト:http://www.r-agent.com/

  • 「自分が1番輝ける職場で働きたい!」
  • 「今よりも年収をアップさせて家族を楽にさせたい!」

など、思いはそれぞれあるでしょうが、その前に、良い企業に選ばれる準備をまずはスタートして下さい。

今、何が必要とされているのか?これを転職のプロたちに聞いてしまいましょう。

オススメできる転職エージェントの公式HP

  1. キャリアトレック(公式サイト:https://www.careertrek.com/
  2. リクルートエージェント(公式サイト:http://www.r-agent.com/
  3. DODA(公式サイト:https://doda.jp/
  4. JACリクルートメント(公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/
  5. 就職shop(公式サイト:https://www.ss-shop.jp/

※迷う場合は「キャリアトレック」だけ最低限登録しておけば事足ります。

また下記にはランキング形式で転職エージェント各社の特徴を紹介しています。

各社の特徴をチェックしながら自分に合う転職エージェント選んでみてください!(全社登録&利用もすべて無料)

また他併用するべき転職エージェントもまとめておいたので紹介しておきます。

転職活動における課題や目的に応じて2-3社併用登録するのが基本。転職活動がスムーズに進み無駄な時間を減らせます

求人数10万件&業界No.1の転職実績

「とにかくたくさんの求人をチェックしたい!」

という人は・・

リクルートエージェント公式サイト:http://www.r-agent.com/(完全無料)



書類選考落ちが多く書類添削を完璧して欲しい人


「担当コンサルタントからの面接対策・応募書類対策などのサポートの質を重視したい!」

という人は・・・

DODA公式サイト:https://doda.jp/(完全無料)



外資系・年収600万円以上のハイキャリア



「年収600万円以上の求人or外資系企業に転職したい!」

という人は・・・

JACリクルートメント公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/(完全無料)



第二新卒・初めての転職

「第二新卒、25歳前後で書類選考落ちで全く選考が進まない」

という人は・・

就職shop公式サイト:https://www.ss-shop.jp/ (完全無料)

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