リクルートエージェントの評判&口コミ33選!非公開採用求人をゲットして年収57%UPを目指せ!

「リクルートエージェントに登録すべきか迷うな」

「信用できる評判とか特徴を知りたい」

などとリクルートエージェントの真実を知りたいあなた。

転職エージェントに勤務経験のある私が「私しかしらないリクルートエージェントの全て」を紹介しようと思います。

既存のネット情報には素人が書いた間違った評判やアンケートが多いです。

偏った情報も多い印象なので全てを鵜呑みにするのは危険。

リクルートエージェントに登録者にアンケート調査も行っているのでその情報も公開しますよ。

リクルートエージェント調査データ
①転職成功しやすい年齢
②転職後の年収
③転職成功しやすい業界
④登録者の男女別数

信用できるアンケート情報をもとに評判や口コミを収集しました。

転職エージェント業界出身者のネットワークや知見を活かし、業界内部情報をまとめました。

その検証した情報をもとに、「本当のリクルートエージェントの姿」を特徴を交え紹介していきましょう。

⇒「転職先が決まらなくて落ち込む毎日でした。でも友人に紹介してもらった転職エージェントのおかげでまた転職活動を頑張れたんです!(20代/女性)」

リクルートエージェントと他社エージェントの比較


参照:HRog
リクルートエージェントは求人案件総数や内定の決定数では間違いなく国内最大手でありNo.1です。

リクルートエージェント単体での売上は分からず、リクルートホールディングスでの売上を見てみましょう。

2位以下のテンプホールディングスを約3倍以上引き離しています。

リクルートホールディングスの売上などの詳細はIR(投資家向け広報)をチェックしてみてください。

>>>リクルートホールディングスIRライブラリ

このように国内最大手の総合型転職エージェントなんです。

ただ、転職エージェントの担当者のサービスに差はあるのは事実。

口コミ調査や指標にしてみても

  • トップレベル
  • 第二新卒
  • ハイキャリア
  • 外資系企業

などなど幅広いユーザー層支持を集めています。

具体的な各指標ごと評価をまとめましたのでチェックしていきましょう。

リクルートエージェントの項目ごとの比較

■総合評価
★★★★★/星5つ
圧倒的求人量で他社を圧倒。担当者次第では上から目線のこともあるが、他社を併用することでカバー可能

■求人の量や質
★★★★★/星5つ
非公開求人10万件以上と圧倒的No.1。ただ専門職・管理職領域は弱いのでJACリクルートメントとの併用が吉

■担当者の提案能力
★★★★☆/星4つ
コンサルタントのレベルは高く提案力も抜群。ただ新人担当の場合レベル

■サポート体制や充実度合い
★★★☆☆/星3つ
担当次第。メールや電話のレスポンスが遅い。ビジネスマンとして基礎力・対応力が不足している人もいる

■登録のメリット
求人の量や質に関しては他社より圧倒的に多く全ての求職者に対応可能。面接・応募書類対策などのサポートの満足度も抜群。

■登録のデメリット
メールや電話のレスポンスや対応が遅いことも。社風として積極的なので、強引でしつこい印象を受ける場面も。担当者次第で変わってくる

業界売上No.1のリクルートエージェントでも当然デメリットも存在しますよ。

完璧なエージェントなんて存在しないですからね。

口コミや評判を見ても賛否両論はありますが、サポートに若干の不安があるものの求人量の多さでトップレベルの評価を受けています。

業界不問!ポジション不問!といったキャリアに自信のない人でも安心して転職活動に臨むことが出来ます。

必ず登録し利用すべき転職エージェントの1つといえます。

担当者の当たりハズレは確かに存在します。

先程も書いたように転職を決める重要な場面で、強く勧める強引さを感じる口コミなども多いです。

転職希望者
しつこい!鬱陶しい!

と感じた場合はリクルートエージェントのサポートに電話して担当変更してもらうか、他エージェントに登録しましょう!

転職希望者
でも複数登録していいの?

と不安を感じるかもですが安心してください。

転職希望者の83%の人が3社以上の転職エージェントに掛け持ちして登録しています。

併用して使うことでより慎重に確実に転職活動を成功に導くことが出来るのです。

⇒「大手転職エージェントだけあってサポートの質が凄く良かったです!親身に相談に乗ってくれました!(20代/女性)」

>>>リクルートエージェント含めた人気転職エージェントランキングをチェックする

リクルートエージェントのメリット!口コミや評判まとめ

転職希望者
リクルートエージェントにはどんなメリットある?

と具体的なメリットは知りたいところ。

評判や口コミをもとにリクルートエージェントのメリットをまとめてみました!

下記の2個が大きなメリットとなります。

  1. 求人の量や質で他社を圧倒。多くの求職者をカバー
  2. 応募書類や面接対策などのサポート充実

1つずつ説明していきます!

1,求人の量や質で他社を圧倒。多くの求職者をカバー

リクルートエージェントの評判や口コミで1番多いのが求人量の豊富さ。

転職希望者
他社にない非公開求人がいいね!
転職希望者
1社だけで十分内定取れるぞ!

と他社の転職エージェントを圧倒する高評価を得ています。

初回面談時になんと150件もの求人紹介してくれたケースもあるくらい!

ちょっと多すぎる気もしますが(笑)

対応可能な求職者
①Uターン
②Iターン
③第二新卒
④専門職種
⑤40代以降の高齢転職
転職希望者
自分は厳しいかなぁ・・

と他社の転職エージェントで登録を断られても、リクルートエージェントではしっかりと案件紹介してくれた!という口コミもあります。

口コミ①一般事務/24歳/女性/年収330万円

第二新卒としての転職でした。

私は一般事務での職務経験しかなかったので、転職活動は不安ばかり。

他転職エージェントで紹介案件も諦めていたのです。

でも友人からの評判の要リクルートエージェントを使ってみるとまさかの50社以上の案件を提示してくれましたっ!

さらには、面接対策の模擬面接とか、職務経歴書の書き方の指導なんかもしてくれたんです。

自信を持つことが出来た私は、紹介してもらった総合職の営業職としてキャリアを再スタートさせようと思っています。

口コミ②システムエンジニア/35歳/男性/年収610万円

転職条件として現在の首都圏勤務から地元の九州へのUターンが必須だったんです。

九州での勤務ですから「年収ダウンも仕方ねぇなぁ・・」と覚悟を決め諦めてたんです。

ですがナントナント!

リクルートエージェントからの紹介で待遇面も現状維持の求人票をドンドン紹介してくれるではないですか!

結果的にUターン転職は成功して、年収も維持どころか50万円ほどアップさせることが出来ました!

評判通りの転職エージェントですね!

担当のYさんには感謝しかありません。

■リクルートエージェント求人数と他社比較

求人件数に関しては圧倒的にリクルートエージェントが圧倒的に多いです。

大手転職エージェントと言われるDODAやパソナキャリアを凌駕する求人件数。

比較しながらチェックしていきましょう。

求人数比較データ

①DODA
求人数:約11万件
決定数:不明
参入時期:1989年

②リクルートエージェント
求人数:約13万件
決定数:約2万件
参入時期:1977年

③パソナキャリア
求人数:約2.5万件
決定数:不明
参入時期:1976年

④マイナビエージェント
求人数:約2.5万件
決定数:不明
参入時期:1977年

2,応募書類や面接対策などのサポート充実

リクルートエージェントは業界最大手である所以のもう1つの理由。

それはサポートの充実度です。

過去の応募者から収集した「面接時の質問例」のデータを大量に保有し、新規の応募者に事前に伝えているわけです。

応募者は事前に対策が可能となりますから必然的に内定率もアップします。

内定を勝ち取るための面接対策の質が圧倒的に高いという口コミや評判が多く見受けられます。

口コミ①経営コンサルタント/37歳/男性/年収880万円

志望先の企業が私の場合外資系企業だったので、英語面接が必要な特殊な業界だったんです。

転職活動に対する不安も大きかったので、評判が良いときくリクルートエージェントに登録してみることに。

使ってみた1番のメリットは、過去の面接の質問例など事前に貰うことが出来たこと。

電話や対面での模擬面接練習にも何度も付き合ってもらえました。

私の直接の担当者は外資系企業のことは詳しくなかったですが、社内の専門の外資系に食わさ非違コンサルタントを紹介してもらえました。

熱心で柔軟な転職サポートには脱帽するばかり。

外資系企業はJACリクルートメントがよい!と聞いてましたが、個人的には他社と比較ならないほどリクルートが良かったです。

口コミ②法人営業/27歳/女性/年収440万円


リクルートエージェントの登録後の初回面談の時のサポートに感動しましたっ!

職務経歴書や履歴書の不備を丁寧に修正指導してくれたんです。

また私が志望する業界の希望条件などをじっくりと聞いてくれて安心できましたよ!

キャリアの棚卸しなんてやったことなかったけど、担当さんの指導や万全のサポート体制のおかげで自分の強み弱みもしれました。

面接決まると、その会社の面接での質問傾向を事前に教えてくれるんです!

そんな情報他社のエージェントではもらえないですよ\(^o^)/

転職活動成功への近道は、リクルートエージェントのような安心できる会社を使うことが大事ですね♪

リクルートエージェントの面接力向上セミナーが人気抜群!

リクルートエージェントの面接力向上セミナーって知ってますか?

業界の中でも圧倒的に豊富なデータ量を活かした個別対策用のセミナーで大人気なんです!

ただリクルートエージェント登録者限定なので、すぐにでも登録して参加した方がいいです!

転職希望者
面接が上手くいかない
転職希望者
自己PRが苦手 ・・

という面接が上手くいかない人は登録必須です。

リクルートエージェントは日本中のどの転職エージェントよりも転職成功させている実績があります。

ですので、「面接での質問内容」「合格する人の特徴や傾向」などのデータを大量に蓄積しているわけです。

さらには、応募企業の下記のようなマル秘データが知れることも!

  • 面接官名前
  • 好みの応募者
  • 経歴
  • 家族構成

こういった事前情報があれば面接を受けるにあたって当然アドバンテージになるわけです♪

3,企業への交渉力抜群!⇒内定率も向上

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

ですので、企業の人事担当者との繋がりも盤石。

例えば、一度不採用になった求職者を、リクルートエージェントのコンサルタントが人事担当者に交渉して、別部署で再度面接なんてこともあったんです。

口コミ①機械エンジニア/29歳/男性/年収650万円

入社希望の企業の求人をリクルートエージェントの非公開求人の中から見つけたんです!

「絶対に入社したい!」

と思っていたのですが、残念がら最終面接で落ちて途方に暮れる日々。。

でも何と担当のコンサルタントさんが、志望先業の面接を再度受け直させてくれるよう交渉してくれたんです。

別部署で新たな独占求人を担当コンサルタントさんが見つけてきてきれて、面接してくれることに。

結果的に、内定を勝ち取ることができましたよ!!

口コミ②人事総務部/33歳/女性/年収550万円

内定をもらった企業との給与条件面交渉調整をリクルートエージェントが間に入って対応してくれました!

結果、揉めること無くスムーズに給与年収アップを実現!

最初から最後まで連絡体制は万全で、担当のキャリアアドバイサーさんにいつでも相談連絡出来る仕組みが整っていました。

大手企業ならではの素晴らしい対応で、好印象しかありません。

内定後の年収交渉の交渉力は業界NO.1!年収アップ事例


参照:転職実績データ(リクルートエージェント)

上記はリクルートエージェントを通じて転職した人の年収増減のデータです。

2011年度のデータですが、この時に転職したのは2.2万人。そのうち62.7%(約1.4万人)もの人が年収アップを勝ち取っています。

年収アップの秘訣
①面接力向上セミナー
②担当キャリアアドバイサーの交渉力

このようにセミナー以外にも級交渉力の高さを具体的に裏付けるデーターとなりますね。

⇒「面接がとにかく苦手で落ちまくり・・・でも転職エージェントの模擬面接のおかげでコツを掴んだ感じがしたぜ!(20代/男性)」

>>>リクルートエージェント含めた人気転職エージェントランキングをチェックする

リクルートエージェントのデメリット2つ!評判や口コミからのデータ

転職希望者
デメリットもあるんでしょう!?

もちろん業界の王者リクルートエージェントといえでもデメリットも存在します。

評判や口コミをもとに紹介していきますね。

  1. メールや電話のレスポンスが遅い
  2. 営業会社であるリクルートの積極性が時にしつこく強引

1つずつチェックしていきましょう!

1,メールや電話のレスポンスが遅い

リクルートの評判として、コンサルタントの社会人としての基礎力の欠如や教育不足が原因と思われる口コミが多く散見されました。

リクルートエージェントは1人のコンサルタントが担当する求職者が何百人となるので、細かな連絡などに抜けがある場合があります。
「依頼したことを対応してくれているか?」

丸投げではなく、登録者自身も1個ずつ確認していく必要もあります。

これは完全にデメリットですね。

口コミ①研究開発職/31歳/男性/年収660万円

リクルートエージェントの担当はメールの返信が遅く不安に感じることもよくあったんです。

その他にも良いと評判に聞いていた、年収交渉・希望条件の交渉事なども上手くいっていません。

ただ、面接向上セミナーに参加して対策は出来ていたので結果的に内定を貰うことは出来ましたけどね。

「ようやくリクルートエージェントの担当ともオサラバだ!」

と思っていたら、最後最後に内定承諾書通知を先方に送り忘れていて、期限を2週間過ぎていたんです!

危うく内定を取り消されるところでしたよ・・・

ほんと社会人として再現のことも出来ない担当だったので記憶から消し去りたいですけどね。

口コミ②購買在庫管理/29歳/男性/年収420万円

リクルートエージェントの担当者はトラブルメーカーでしたよ。。

結果的にはリクルートエージェントで紹介してもらった企業へ転職成功はできたんです。

でも、応募先企業に面接日時の確定メールを送信忘れていて愕然とすることもありましたね。

担当コンサルタントが1年目の新人の女の子で、繁忙なのはわかりますけど、ありえないミスばかりでしたねぇ。。

重要な依頼事はダブルチェックで自分自身も一緒になって確認することが必須です。

お客さんである私がなんで担当コンサルタントのチェックをしないといけないのか意味不明ですがw

原因:リクルートの社風。新人でもドンドン仕事を任せてしまう

転職希望者
何故リクルートは返信が遅いの?

という疑問が湧いてくるのも当然。

私自身リクルートグループの出身なので、現役・OB社員などもたくさん知っています。

そのネットワークをもとに、レスポンスを原因を考えてみると「新人社員でも任せる社風」にあると考えます。

リクルートグループ全体の社風として、大卒1年目の新卒社員でも、中途採用の社員だろうと、どんどん担当顧客や求職者を任せていくんです。

「きっと出来る!」

という性善説のもと、新人を信じて任せるリクルートの企業文化があります。

その文化のおかげで、成長スピードが早く他社より優秀な社員が多いのも事実です。


参照:vorkers

上記はVorkersという企業情報口コミサイトになります。

「若手の裁量権が多大で、どんな人にも任せるのがリクルート全体の社風」

と記載されていますね。

このため、仕事量が多く細かな仕事が雑で対応しきれていない傾向も否めないです。

ただ、近年は社内体制強化に乗り出しており大きなミスが怒らないような業務設計をリクルートグループ全体あげて取り組んでいます。


参照:スマートワーク(リクルートスタッフィング)

リクルートの人材派遣会社リクルートスタッフィングでは、スマートワークという働き方を取り入れて、労働時間を削減&生産性の向上に取り組んでいます。

参照記事:管理職の4割が女性。リクルートスタッフィングが採り入れた「スマートワーク」という働き方(ハフィントンポスト)

リクルートグループ全体で働き方改革に力を入れている最中といえます。

またリクルートエージェントの担当者も人格を持った人間です。

忙しくして余裕のない担当者に追い打ちをかけるようなことを言うのではなく、労いの言葉をかけてあげましょう!

求職者と担当コンサルタントは二人三脚の一心同体のパートナーです。

良い人間関係を構築しておけば、協働のパートナーとしてあなたが困った時に助けてくれるはずです。

2,営業会社であるリクルートの積極性が時にしつこく強引

リクルートの企業イメージとして体育会系営業でガッツがあり積極性もあるゴリゴリの営業会社とい印象があります。

この積極性は良くも悪くもありますが・・口コミを紹介していきますね。

口コミ①アパレル販売職/28歳/女性/年収350万円


リクルートエージェントは担当者のレベル次第によるところが大きいですよね。

私は紹介してもらった企業から内定を得ることが出来たのですが、その後に入社を促すようなことを何度も言われたのが気になりました。

企業にも、早く内定を出すように迫ってくれたので、トータルとしては感謝しますけどね。

でもあまりの積極性のおかげで、自分ペースで就活が出来ませんでした。

落ち着いて就活やりたい人にはオススメできる転職エージェントではないですね。

口コミ②経理事務/33歳/女性/年収410万円


リクルートエージェントは良くも悪くも評判とおりですね。

エージェントの売上は企業へ紹介した時に貰える成果報酬です。

なので、営業として数字を追いかける必要があるのは理解できます。

でも数字を追いかけすぎている姿を登録者の私たちに見せるのは良くないですよね。

親身に対応してもらったというポジティブな印象はもてません。

内定出た後も、担当のコンサルタントさんからの入社へのクロージングは半端なかったので、さすがにクレームを入れましたけど。

⇒「転職エージェントに登録するまでは自分の強み・弱みは分かりませんでした!でも自己分析をサポートしてもらったおかげで内定もゲットできましたよ!(30代/男性)」

>>>リクルートエージェント含めた人気転職エージェントランキングをチェックする

リクルートエージェントに登録すべき人の特徴と、転職エージェントの選び方


リクルートエージェントは当サイトの総合評価ランキング1位、求人の量や質の面でも1位の転職エージェントです。

実績・評判・口コミの3指標においても圧倒的No.1の転職エージェントですから転職を検討している全ての人へ自信を持っておすすめすることが出来ます。

ただ、転職活動においてリクルートエージェントだけを使うのもデメリットがあることも事実。

ですので、下記で紹介している転職エージェントを併用しながら使うことでデメリットを補っていきましょう。

まずはリクルートエージェントの公式HPより登録を済ませちゃってください!

登録自体は3分もあれば完了します。

登録後1営業日以内にメールか電話で担当コンサルタントで連絡があります。

もちろん登録は完全無料になりますよ!

転職エージェントランキング

リクルートエージェント 

>>>リクルートエージェント無料登録する

■おすすめ度

■特徴

転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、DODAのキャリアアドバイザーもレベルが高いのですが、DODAの特徴としては親切丁寧なサポートです。

一方リクルートエージェントの特徴としては、とにかくキャリアアドバイザーのアドバイスが的確ということ。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しているので相談しやすい環境は整っていますよ。

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

と感じる女性の転職希望者が登録すると満足なサポートを受けることが出来ます。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るんです。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来るサ手厚いサービスと言えますね。

■リクルートエージェントに登録すべき人
①どこの転職エージェントよりもたくさんの求人を紹介して欲しい人
②転職成功実績を元に的確な内定までのノウハウを知りたい人




DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス) 

>>>DODA公式サイトで無料登録する

■おすすめ度

■特徴

DODA(デューダ)は大手人材人材会社のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しているサービス。

転職支援業界で国内2位の売上高を誇っていますね。

DODAのポイントは以下になります。

①親身なサポートで転職者満足度No.1

DODAは転職者利用者へのアンケート調査で満足度No.1の実績。

満足度が高い理由としては、「登録者に寄り添った親身なサポート」だからです。

  • 転職に関する不安悩みごとの相談
  • 自分のキャリアプランに迷った時には面談でのキャリアカウンセリング
  • 将来の最適なキャリアプランの提案

このようなサポートの結果、転職サポートで年間1万人を成功に導く実績豊富なエージェントになります。

「以前転職エージェントに登録したけど放置された!」

「手厚く、親身なサポートを受けたい!」

という転職希望者が登録・利用すると特に満足度が高いですね。

②履歴書・職務経歴書の添削が抜群

DODAは履歴書・職務経歴書の添削が丁寧で分かりやすいと評判です。

転職活動での第一関門である書類選考。

応募書類で最大限自分の経験や能力をPRしないといけないのに、完璧な書類を作り上げている人は非常に少ないです。

その点、DODAのキャリアアドバイザーは

  • 1から応募書類の作成を手伝ってくれる
  • 履歴書を下書きすれば清書を代行してくれる
  • 書類選考通過率が約3倍にアップする書き方のコツを教えてくれる

といったサポートをしてくれるんです。

「書類選考で落ち続けて面接までたどり着けない・・」

という人は質が高いと評判のDODAの応募書類の添削を一度受けてみるべきですね。

③登録者限定の非公開求人が80%もある

DODAに登録した会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

非公開求人の中にはDODAだけが扱う独占求人も多いです。

求人の質も圧倒的に高く、業界最大手のリクルートエージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが特徴。

■DODAに登録すべき人
①「転職初心者でどの転職エージェントに登録したらいいか分からない」
②「求人数も多く・サポートの質も良いバランスの良い転職エージェントに登録したい」



ビズリーチ

>>>ビズリーチ公式サイトで無料登録

■おすすめ度

■特徴

ビズリーチはテレビCMでも話題の転職支援サービスですね。

特徴としては

①圧倒的なスカウトの豊富さ

ビズリーチに経歴書を登録するだけで、企業人事担当者や転職エージェントの担当者から毎日のようにスカウトが届きます。

登録した人のキャリア次第では、大手転職エージェントと比較して3-10倍ほどスカウトの数が増えた!という人もいます。

  • 「仕事が忙しくて求人チェックする時間がない」
  • 「とにかくたくさんの企業からのスカウトをチェックしたい」

という人は、登録するだけでスカウトがたくさんくるビズリーチが向いているでしょう。

②年収アップ出来る求人が多数

ビズリーチは他の転職エージェントと比較しても、年収アップできる求人が豊富です。

理由としてはビズリーチは元々年収600万以上のハイスペックのビジネスパーソンに特化していた転職支援サービスだったからです。

ですので現状年収が低い転職希望者であっても、ビズリーチでしかチェック出来ない好条件の求人が紹介されるでしょう。

  • 「今の年収に不満がある!」
  • 「もっともっと稼ぎたい!」

という人は登録しておくと良いでしょう。

※公式ホームページには「年収600万以上に支持される」とありますが、年収600万未満でも登録・利用は問題なく出来ます

③上場企業・大手企業の求人が多い

上に書いた「年収アップ出来る求人が多い」ということとも繋がりますが、ビズリーチは大手・上場企業の求人が多いです。

年収が多い求人が多いので、当然上場企業や大手企業の求人が多いのは必然なのですが。

ですので「新卒で入社できなかった大手に入社したい!」と感じる人は登録しておいた方が良いです。

とはいえ大手企業は周りも入社したいと感じる人気求人。

募集してもすぐに打ち切りになりますし、募集も若干名です。

なので逆算して早めにビズリーチに登録して、大手企業の求人を漏れなくチェックしておくことが大事だといえます。

■ビズリーチに登録するべき人
①「年収が低い。転職して給料を増やしたい!」と思う人
②転職エージェントの担当者から手厚いサポートを受けたい人



番外編:就職shop


>就職shop公式サイトで登録

■おすすめ度

■特徴

①書類選考不要で必ず面接まで進める

就職shopの最大のメリットはなんといっても書類選考不要で希望した企業の面接を受けれるということ。

  • 「どれだけ応募しても書類選考落ちで面接まで進まない・・」
  • 「面接まで進めば自分の良さをアピール出来るのに・・」

という人は是非使っておきたいサービスです。

書類選考不要の転職エージェントは他社でもないサービスなので、個人的にはかなり画期的だと思いますね。

②全ての企業を取材済み!求人情報が正確

就職shopの求人は、全てスタッフが足を運んで企業を100%取材しています。

取材していることによるメリットとしては「求人情報が正確」「ブラック企業が皆無」といったことがあります。

ですので就職shop経由で入社した場合は「聞いていた条件や仕事内容じゃなかった・・」ということはほぼ皆無と言って良いでしょう。

ただ、全ての企業に足を運んでから求人掲載するので必然的に他の転職エージェントよりは求人数は少なくなります。

なので今回は4位にランキングしておきました。

③18-30歳以下の男女のみが登録の対象

他の転職エージェントであれば何歳であってもう登録可能です。

ですが、就職shopは18-30歳男女の若者向けの転職エージェントとなります。

なので、31歳以上の場合は登録が出来ないのでその点だけ注意が必要です。

■就職shopに登録すべき人
①30歳下の男女で書類選考に通過せずに悩んでいる人
②ブラック企業には絶対に入社したくない!という人。求人情報の正確さを大事にしたい人

上記は業種や専門性に特化しない総合型の転職エージェントになります。

長所短所それぞれ口コミもどうしても出てきます。

転職希望者
専門性のある転職エージェンがいい!

と専門性に不満を感じる場合は、業界ごとに特化した転職エージェントを確実に併用するべきです。

見つからなかった希望の条件の求人をより見つけやすくなるはずです。

web/IT特化⇒ワークポート


■対象:ITエンジニア・webデザイナーを志望する人

>>>ワークポート公式サイトをチェックする
アパレル特化⇒クリーデンス
■対象:ファッション業界・ハイブランドでの希望者
>>>クリーデンスの公式HPをチェックする
25歳前後の第二新卒⇒ハタラクティブ
■対象:25歳以下、第二新卒、ニート、社会人経験なしの人
>>>ハタラクティブ公式HPをチェックする
女性の求人特化⇒リブスキャリア
■対象:女性特化。年収600万円以上のキャリアを積んでいきたい人
>>>リブズキャリア公式HPをチェックする

リクルートエージェント利用者の生の評判や口コミ9選

口コミ①映像ディレクター/32歳/男性/年収640万円

リクルートエージェントの評判を聞いて登録してみました。

給料がアップ出来る案件など幅広く探せたのは嬉しかったです。

ただ、どこの転職エージェントも案件としては似たり寄ったりですね。

またコンサルタントの質も悪くサポート面も不手際が多い。。

メールや電話の返信も1日以上空けないと返信もなく不安です。

年収交渉じゃ条件交渉も全然希望通りいかないんですよ。

面接対応や対策などは自分でネットで調べたりして結果的に希望の転職先には行くことがで来そうです。

でも、結局リクルートエージェントに依頼して面倒なことが増えたました。

なのでもう使うことはないかなって感じです。

口コミ②webプロデューサー/28歳/男性/年収460万円

リクルートエージェントの担当者さんは自分の志望業界や業種などの希望を汲み取るのが上手いな~と感心しました。

他にも2社登録したんですけど、やっぱり転職エージェントって担当者の力量次第の面が大きいですね。

自分の希望業界などを明確に伝えることが出来たら、理想に近い求人をドンドン紹介・提示してくれるのでかなり楽ですよ。

また僕の担当者はほんと丁寧で、自分の理想と違う企業や求人を紹介するときも「なぜこの求人を紹介したのか?」っていう理由の説明も欠かさずにしてくれたんです。

僕には勿体無い優秀な転職エージェントの担当者だったので、悪い点やデメリットなどは一切感じないですねぇ

口コミ③元地方公務員/35歳/女性/年収510万円


リクルートエージェントの求人量は業界NO.1!と謳うだけあって圧倒的ですね。

自分の希望業界も理想に近い企業もすぐに発見することができました。

企業情報も、専用のパーソナルデスクトップを閲覧すればすぐにチェック出来ますからね!

またスマホでも気軽に閲覧出来るので、休みの日にカフェでモーニングを食べながらチェックするのが最近の日課です。

オファーメールのシステムも良く出来ています。

重要度にオファーメールをランク付けできますから簡単に見返すことだって出来ますよ。

あとは、社長面談確約オファーも個人的には気に入っています。

書類選考をパスできますから当然内定率も上がりますからね。

あと、自分が「気になるした企業」は「営業担当のオススメ」として翌朝にはメールが届くので応募すべき企業が一目瞭然。

面接確約オファーの実際のメール

営業担当のオススメの実際のメール

こういったオファーメールを指標として応募すると当然入社への確度も上がってきて、転職活動も効率的に有利に進めることができます。

悪い点としては、たくさんのオファーメールに目移りしてしまい優良な中小・ホワイト企業の絞り込みが難しい点。

好条件の企業のオファーメールはたくさん届きますからどの企業に応募するか迷ってしまいます。

口コミ④銀行リテール業/36歳/女性/年収740万円


リクルートエージェントの担当には丁寧にキャリアの相談に乗ってもらいましたねぇ。

的確なアドバイスを頂けるので、助かるんですよ。

あ、担当の方が金融業界出身者だったので様々な事例を教えてくれて参考になりました。

さらに下記のような客観的なアドバイスも良かったですよ。

  • 企業への面接時のアピールポイント
  • 自分の武器となるPR方法

私の前職の銀行関連だけじゃなくて、証券・クレジット・消費者金融などの金融業界全般に強く非常に良い担当者だったと思います。

口コミ⑤営業事務/26歳/女性/年収390万円

リクルートエージェントは紹介案件を多くもっているという評判を聞いたので使ってみたんです。

でも紹介時に求職者を選んでいて、顕著に切り捨ているのが見て取れました。

私に対する低難も皆無。

紹介先業のメンツを保つことだけを考えているようで、スペックの低い私は紹介すらしてもらえません。

「やっと紹介してもらえた!」

と思っても、誰も応募しないような条件の悪いブラック企業や中小企業だけをゴリ押しで紹介されました。

また情報漏えい大丈夫?と心配になるほどメールの宛先ミスが多く何回も他の応募者の名前がかかれているメールがご配信されてきました。

口コミ⑥電気設計/38歳/男性/年収650万円

リクルートエージェントの良かった点は求人提案の豊富さです。

経験職務以外にも「未経験OK」の職務の提案を積極的に行ってくれました。

職種を変えたい!と思っていた私には有難かったです。

自動配信メールの「企業スカウト」は自分がチェック出来ていない思わぬ会社からオファーが来ることもあるので非常に興味深かったです。

悪かった点としては「本日の新着求人メール」の求人提案です。

自動配信で送られている提案内容は自分の希望の職種を完全に無視したものばかりで全く役に立ちませんでした。

口コミ⑦介護福祉業/33歳/女性/年収420万円

リクルートエージェントは希望条件の許容範囲で様々な求人提案があり、的はずれな求人は少ない印象ですね。

求人票に関する質問をしても、担当さんは短時間で回答してくれたので助かりました。

リクルートエージェントは大手人材派遣会社系列なので、求人も多いんでしょうね。

ただ、質の低い求人も結構あったんです。

ブラック企業とか中小零細企業とかですね。

結果的に希望していた地元東北地域で内定を得ることができました。

担当カウンセラーの長期間のサポートのおかがですね。

転職サイトよりは確実に役立つので、手厚いサポートを受けたいにはリクルートエージェントはオススメ出来ると思います。

ただ、担当カウンセラーさんが忙しいのか、希望の職種・業種・待遇などを理解してる?と感じる的はずれな求人を送ってくることも。

だって、東北地域希望!と言っているのに、東京・北海道・海外勤務の求人紹介。

さらには年収半分になるような求人まで紹介されたんです(笑)

たぶん他の登録者の方と間違えて紹介しちゃったんでしょうね。

口コミ⑧不動産販売/27歳/男性/年収540万

担当のキャリアアドバイサーが不動産業界に詳しい人だったので、役立つ情報を色々とくれまひた。

ただ、不動産販売・仲介業などの不動産関連の求人ばかりの企業紹介だったので、若干少ない印象を受けました。

評判とおり悪いエージェントは思わないけど、もっと色んな求人紹介して欲しかったな。

口コミ⑨通信業界営業/39歳/男性/年収610万円


30代後半で初めての転職活動でリクルートエージェントに登録しました。

前職は責任者をやっていたいうこともあり、リクルーターとの面談では明らかに過大評価されてたんです。

大企業・有名企業ばかりの応募を勧められ、言われるがまま30社ほど応募しますが、もちろん書類選考落ちの連続。

年齢・キャリア・スキルと全ての要素で不足している私なので、当然大企業の求める水準に合わず厳しい結果となりました。

粘り強くリクルートエージェントの担当者さんとやり取りを続けたんです。

RAは大手だから流れ作業が多いのかな?とイメージがあったのですがそんなことはなかったです。

面接セミナーの情報くれたり、自分の強み弱みを指摘してくれたことは大きかったです。

業界最大手のエージェントを使うメリットは確かに大きいですね。

大手企業ばかり受けて失敗したので、そこには拘らずニッチ企業・ホワイト企業・プライベートオファーを貰え興味持てる企業に応募していきました。

私のキャリアの欠点、説明してしくれて色々と調整を重ねるなかでようやく書類選考も通りついに最終面接へ。

結果的に上場企業4社・ジ者と優良企業2社から内定を得ることができました。

最初の方向こそリクルートエージェントが紹介してくれた求人はミスマッチの繰返しでした。

でも、私が希望する「残業が多くない職場環境」の求人を紹介してくれたり、エントリーの際に私の個性・人柄を推薦書に書き加えてくれた担当には感謝しています。

⇒「担当のキャリアアドバイザーに色々と相談出来たのはホントに助かった!転職の相談を出来る人が身近にいるのは助かります!(30代/女性)」

↓口コミや評判の良い転職エージェントは??↓

>>>リクルートエージェント含めた人気転職エージェントランキングをチェックする

リクルートエージェントが業界No.1実績を誇る3つの理由

転職希望者
リクルートエージェントってなんで人気なの?

求人件数取扱・転職成功実績No.1と名実ともに転職業界長年トップに君臨するのがリクルートエージェント。

転職業界人も認める実績です。

リクルートグループは287社(2016年3月実績)の世界的な大企業です。

さらにそのリクルートグループの中でも売上規模の大きいリクルートエージェントに優秀な社員を配置する傾向があるんです。

ですので、当然キャリアコンサルタントの質の高さには定評があります。

リクルートエージェントが強い3つの理由を紹介しましょう!

理由①リクルートグループのブランドを活かした豊富なノウハウ


私の転職業界の内部情報によると、リクルートエージェントの強さの秘密はそのノウハウや情報力にあると感じています。

転職支援サービスとして、質の高さは業界内で評価が高いです。

リクルートブランドのを活用した営業力でまずは他社を圧倒し、ぶっちぎりの求人数を誇ります。

日本全国の地域を網羅する営業力が特徴の1つ。

知名度の高さを活かし良い人材をどんどん採用します。

さらにブランド力が磨かれるので、営業に行かなくても企業自ら「掲載してほしい!」と依頼することが多くなっていることも有名な話です。

その結果通常の転職エージェントでは到底真似出来ない求人獲得・転職成功ノウハウを築きあげてきたんです。

転職希望者
え?こんなノウハウあるの!? 

と登録者しか分からないようなサポートの充実度感じることは間違いありません。

登録して損しない!という消極的な選択肢ではなく、転職活動するなら絶対登録必須の転職エージェントだと断言することが出来ます。

求人数も他社を圧倒的に差を付けるので当然良い求人紹介することが出来る可能性も高まります。

さらに転職希望者に有利に選考を進めるノウハウも持ち合わせおり、内定後も年収交渉も効果的で強みに行えるのも特徴の1つです。

リクルートグループとして数多くの企業担当者との関係性を確実に築いているので、信頼も厚いのです。

その結果他の転職エージェントよりも有利な交渉が出来、結果的にリクルートエージェント登録者が満足いく転職活動に繋がるわけです。

理由②経験不問!スペックの低い登録者でもヤル気重視!


リクルートエージェントは、登録者のスペックは度外視で転職へのヤル気を見せれば徹底的にサポートしてくれます。

ハイスペック層・ロースキル層・英語苦手などどんなスペックでも、業種・職種問わず幅広く転職支援を行ってくれます。

もちろんキャリアチェンジと呼ばれる職種転換の転職活動でも年収アップに向けたキュリア相談をしてくれます。

将来を見据えた的確なサポートに感動するでしょう。

過去の登録者の実績や経験を元に的確な転職アドバイスは参考になること間違い無しです。

ただ、リクルートエージェントへの登録希望者は常に多く殺到しています。

リクルートエージェント
こいつヤル気ないな

と転職への真剣度や取り組む姿勢が悪いと、あっさりと優先順位を下げられてしまいます。

結果サポートの質が下がる傾向もあります。

なので、初回面談時は転職への意識の高さを感じさせるように振る舞うことがコツの1つ。

リクルートエージェント
こいつは本気だな!こっちも頑張ろう!

とコンサルタントもヤル気を出して最適な求人をドンドン紹介してくれるようになります。

スキル・年齢・経歴・自信の有無などは一切不要!

自分に合う求人紹介してもらうのに大事なのは「絶対に転職したい!」という意気込みです。

前向きな気持ちを大事にして、そういった姿勢で臨みましょう。

そういった積極的な登録者に対しては特に親身に対応してくれることは内部情報の調査により確認済みです。

リクルートエージェントへの登録は今すぐ済ませよう!

ですので、良い求人を紹介してもらうためには早いもの勝ち!

今すぐ行動を起こしましょう!

リクルートエージェントへの登録は完全無料で3分もあれば完了します。

登録後担当者よりメールか電話で面談日程の調整の連絡があり、指示に従えばOKです。

登録の流れは単純なので迷うことは一切なし!

転職希望者
登録はまた今度でいいや

という人は一生ホワイト企業に転職は出来ないでしょう。

転職を成功させるには、今すぐ行動することと、求人量が増える時期を逃さないこと。

特に4月・6月・9月・12月の時期は新しい予算が投下されて採用計画が一気に進む時期です。

求人が増える時期に有利に転職活動進めたいなら、今すぐに登録して準備が必要なのはだれだって分かりますよね?

ピークの時期に急いで登録してもライバルだらけで人気求人は残っていません。

ピーク前に登録を済ませて、ライバル出てくる前に人気求人への応募を済ませておくのです。

良い求人は早いもの勝ちですよ!

理由③リクルートエージェントはCMなどの広告掲載露出が多い!

リクルートエージェントの有名なテレビCMとして豊川悦司さんのCMがありますね。

こういった広告宣伝費を大量にかけていることから世間の信頼を得ている転職エージェントいえるのです。

⇒「さすが転職のプロですね!1回の面談だけで自分の短所や、希望職種の面接のコツなんかを教えてくれました!(40代/女性)」

↓口コミや評判の良い転職エージェントは??↓

>>>リクルートエージェント含めた人気転職エージェントランキングをチェックする

リクルートエージェントの登録方法3ステップで紹介!

ではリクルートエージェントの登録方法を1つずつ紹介していきましょう!

登録時の時間は3分もあれば十分です。

1,下記画面よりリクルートエージェント公式HPへ

まずは下記よりリクルートエージェント公式HPへいってください。

2,転職支援サービス申込ページより必要事項記入

・転職希望時期
・希望勤務地
・現在の職種
・現在の年収
・メールアドレス
・転職情報受取の有無
・現在の職種(大分類・中分類・小分類選択)

2,プロフィール情報入力



・氏名
・性別
・生年月日
・住所
・電話番号
・最終学歴
・経験者数
・現在の終了状況
・業種
・現在または直前の勤務先
・雇用形態
・在籍期間
・英語力
・海外赴任の有無
・語学力・資格
・職務経歴
・伝えたいこと
・当サイトにアクセスしたキッカケ
・リクナビNEXTスカウトサービス同時登録

3,内容確認・登録完了

上記の項目を入力し終わると登録完了。

1営業日以内に担当より電話がかかってくるので、面談の方法をオフィスへの訪問or電話面談のどちらかを選択します。

リクルートエージェントの全国のオフィス
・北海道1箇所
・仙台 1箇所
・栃木 1箇所
・埼玉 1箇所
・千葉 1箇所
・東京 2箇所
・横浜 1箇所
・静岡 1箇所
・名古屋1箇所
・大阪 1箇所
・京都 1箇所
・神戸 1箇所
・広島 1箇所
・岡山 1箇所
・福岡 1箇所

ちなみに面談は土日、平日20時間以降でも可能となっているので調整はしやすいですね。

4,面談サポート開始

リクルートエージェントのサポート体制
①キャリアインタビューワー(初回面談時のみ)
②コンサルタント(求人紹介担当方)
③コーディネーター(面談調整などアシスタント)
④リクルーティングアドバイザー(営業担当)

リクルートエージェントでは4人体制でサポートしてくれます。

ただ一般的な転職活動期間は3ヶ月であるため3ヶ月経過するとサービス停止or継続の確認連絡があります。

これはどこの転職エージェントでも同じですね。

面談の際は隠すことなく自分の希望条件などを相談しましょう!

5,Personal Desktopで求人検索

リクルートエージェントに登録すると全員に「Personal Desktop」という専用画面を付与されます。

この専用画面で、求人検索や応募など全てを行うことが出来ます。

会社概要・求人詳細など細かく書かれているので、希望求人があれば「応募する」「気になる」などを選択出来ます。

  • 「応募する」⇒書類選考に進む
  • 「気になる」⇒候補として保存。見込みがあれば、応募を促す連絡がリクルートエージェントより届く

こういった仕組みになっています。

6,面接力向上セミナーに参加する

転職希望者
面接に自信ない・・

という人は担当コンサルタントに相談して模擬面接をしてもらうか、もしくはリクルートエージェント登録者限定の「面接力向上セミナー」に参加するのがいいでしょう。

  • 参加者の99%が内容に満足
  • 受講者の約40%が面接通過アップ

無料で参加出来る上にこういった効果が実証されていますから参加しない手はありません!

まとめ:リクルートエージェントでより良い未来を手に入れよう!

はっきり言って素人のあなたが今の仕事の片手間で転職活動をしたところで満足のいく転職先を見つけることは難しいでしょう。

ですので、転職エージェント業界NO.1のリクルートエージェントに登録してプロのサポートをしっかりと受けるべき。

あなたが転職で手に入れたいものは何ですか?

年収アップ?やり甲斐?良好な人間関係?

手に入れたいものがあるのなら、万全の準備をして転職活動に臨むべき。

リクルートエージェントならあなたの希望に転職先に導き、全力でサポートしてくれるでしょう。

しかも完全無料。今すぐ登録して転職によって叶えたい未来を確実に手にして下さい。

転職エージェントランキング

リクルートエージェント 

>>>リクルートエージェント無料登録する

■おすすめ度

■特徴

転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、DODAのキャリアアドバイザーもレベルが高いのですが、DODAの特徴としては親切丁寧なサポートです。

一方リクルートエージェントの特徴としては、とにかくキャリアアドバイザーのアドバイスが的確ということ。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しているので相談しやすい環境は整っていますよ。

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

と感じる女性の転職希望者が登録すると満足なサポートを受けることが出来ます。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るんです。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来るサ手厚いサービスと言えますね。

■リクルートエージェントに登録すべき人
①どこの転職エージェントよりもたくさんの求人を紹介して欲しい人
②転職成功実績を元に的確な内定までのノウハウを知りたい人




DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス) 

>>>DODA公式サイトで無料登録する

■おすすめ度

■特徴

DODA(デューダ)は大手人材人材会社のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しているサービス。

転職支援業界で国内2位の売上高を誇っていますね。

DODAのポイントは以下になります。

①親身なサポートで転職者満足度No.1

DODAは転職者利用者へのアンケート調査で満足度No.1の実績。

満足度が高い理由としては、「登録者に寄り添った親身なサポート」だからです。

  • 転職に関する不安悩みごとの相談
  • 自分のキャリアプランに迷った時には面談でのキャリアカウンセリング
  • 将来の最適なキャリアプランの提案

このようなサポートの結果、転職サポートで年間1万人を成功に導く実績豊富なエージェントになります。

「以前転職エージェントに登録したけど放置された!」

「手厚く、親身なサポートを受けたい!」

という転職希望者が登録・利用すると特に満足度が高いですね。

②履歴書・職務経歴書の添削が抜群

DODAは履歴書・職務経歴書の添削が丁寧で分かりやすいと評判です。

転職活動での第一関門である書類選考。

応募書類で最大限自分の経験や能力をPRしないといけないのに、完璧な書類を作り上げている人は非常に少ないです。

その点、DODAのキャリアアドバイザーは

  • 1から応募書類の作成を手伝ってくれる
  • 履歴書を下書きすれば清書を代行してくれる
  • 書類選考通過率が約3倍にアップする書き方のコツを教えてくれる

といったサポートをしてくれるんです。

「書類選考で落ち続けて面接までたどり着けない・・」

という人は質が高いと評判のDODAの応募書類の添削を一度受けてみるべきですね。

③登録者限定の非公開求人が80%もある

DODAに登録した会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

非公開求人の中にはDODAだけが扱う独占求人も多いです。

求人の質も圧倒的に高く、業界最大手のリクルートエージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが特徴。

■DODAに登録すべき人
①「転職初心者でどの転職エージェントに登録したらいいか分からない」
②「求人数も多く・サポートの質も良いバランスの良い転職エージェントに登録したい」



ビズリーチ

>>>ビズリーチ公式サイトで無料登録

■おすすめ度

■特徴

ビズリーチはテレビCMでも話題の転職支援サービスですね。

特徴としては

①圧倒的なスカウトの豊富さ

ビズリーチに経歴書を登録するだけで、企業人事担当者や転職エージェントの担当者から毎日のようにスカウトが届きます。

登録した人のキャリア次第では、大手転職エージェントと比較して3-10倍ほどスカウトの数が増えた!という人もいます。

  • 「仕事が忙しくて求人チェックする時間がない」
  • 「とにかくたくさんの企業からのスカウトをチェックしたい」

という人は、登録するだけでスカウトがたくさんくるビズリーチが向いているでしょう。

②年収アップ出来る求人が多数

ビズリーチは他の転職エージェントと比較しても、年収アップできる求人が豊富です。

理由としてはビズリーチは元々年収600万以上のハイスペックのビジネスパーソンに特化していた転職支援サービスだったからです。

ですので現状年収が低い転職希望者であっても、ビズリーチでしかチェック出来ない好条件の求人が紹介されるでしょう。

  • 「今の年収に不満がある!」
  • 「もっともっと稼ぎたい!」

という人は登録しておくと良いでしょう。

※公式ホームページには「年収600万以上に支持される」とありますが、年収600万未満でも登録・利用は問題なく出来ます

③上場企業・大手企業の求人が多い

上に書いた「年収アップ出来る求人が多い」ということとも繋がりますが、ビズリーチは大手・上場企業の求人が多いです。

年収が多い求人が多いので、当然上場企業や大手企業の求人が多いのは必然なのですが。

ですので「新卒で入社できなかった大手に入社したい!」と感じる人は登録しておいた方が良いです。

とはいえ大手企業は周りも入社したいと感じる人気求人。

募集してもすぐに打ち切りになりますし、募集も若干名です。

なので逆算して早めにビズリーチに登録して、大手企業の求人を漏れなくチェックしておくことが大事だといえます。

■ビズリーチに登録するべき人
①「年収が低い。転職して給料を増やしたい!」と思う人
②転職エージェントの担当者から手厚いサポートを受けたい人



番外編:就職shop


>就職shop公式サイトで登録

■おすすめ度

■特徴

①書類選考不要で必ず面接まで進める

就職shopの最大のメリットはなんといっても書類選考不要で希望した企業の面接を受けれるということ。

  • 「どれだけ応募しても書類選考落ちで面接まで進まない・・」
  • 「面接まで進めば自分の良さをアピール出来るのに・・」

という人は是非使っておきたいサービスです。

書類選考不要の転職エージェントは他社でもないサービスなので、個人的にはかなり画期的だと思いますね。

②全ての企業を取材済み!求人情報が正確

就職shopの求人は、全てスタッフが足を運んで企業を100%取材しています。

取材していることによるメリットとしては「求人情報が正確」「ブラック企業が皆無」といったことがあります。

ですので就職shop経由で入社した場合は「聞いていた条件や仕事内容じゃなかった・・」ということはほぼ皆無と言って良いでしょう。

ただ、全ての企業に足を運んでから求人掲載するので必然的に他の転職エージェントよりは求人数は少なくなります。

なので今回は4位にランキングしておきました。

③18-30歳以下の男女のみが登録の対象

他の転職エージェントであれば何歳であってもう登録可能です。

ですが、就職shopは18-30歳男女の若者向けの転職エージェントとなります。

なので、31歳以上の場合は登録が出来ないのでその点だけ注意が必要です。

■就職shopに登録すべき人
①30歳下の男女で書類選考に通過せずに悩んでいる人
②ブラック企業には絶対に入社したくない!という人。求人情報の正確さを大事にしたい人

合わせて読まれている人気記事

①DODAの評判や口コミ33個!悪い評判・良い評判チェックしてる?第二新卒や転職希望者がDODAに登録すべきか徹底調査!

DODAの評判や口コミ33個!悪い評判・良い評判チェックしてる?第二新卒や転職希望者がDODAに登録すべきか徹底調査!
「転職エージェントのDODAを利用してみたいけど、評判ってどんな感じなんだろう?」 とDODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリ...

②20代女性が転職成功させる5つのポイント。必要な資格や人気職種TOP3も紹介!20代が転職のリミットなの知ってる?

20代女性が転職成功させる5つのポイント。必要な資格や人気職種TOP3も紹介!20代が転職のリミットなの知ってる?
「20代女性の転職のコツってあるのかな?」 「希望の仕事に就くためにはどうしたらいいんだろう?」 というアナタのために20代女性の仕...

この記事が気に入ったら
いいね ! しよう

Twitter で

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする