DODAの評判や口コミ33個!悪い評判・良い評判チェックしてる?第二新卒や転職希望者がDODAに登録すべきか徹底調査!

「転職エージェントのDODAを利用してみたいけど、評判ってどんな感じなんだろう?」

とDODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の企業評価は気になるところ。

「転職会議」という評価サイトをチェックすれば口コミも書いてますけど、実際に使った人の評価かどうかは怪しいところ。

そこで、今回は実際にDODAを使った人からアンケートを取りDODAの評判をチェックしてみました!

  • 希望条件を無視した求人紹介されないか?
  • 求人案件の中にブラック企業は紛れ込んでないか?
  • メルマガなど機械的な求人紹介になってないか?
  • 担当のレベルが低く求人提案が少なくないか?

などを徹底調査!

転職エージェント選びを間違うと希望求人を見つけれず、退会なんてことにもなりかねません。

DODAの評判をもとにあなたがDODAへ登録するべきかどうかズバリ回答しちゃいます!

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DODAの評判は?ネット上の情報まとめてみた

DODAの特徴

新規ビジネスを創業することを心情にしてきたリクルート出身者で構成されているパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)ですが、ビジネスモデルはリクルートの二番煎じという声もあります。

ですがリクルートグループのビジネスモデルを真似たといっても巨大企業を作り上げることが出来るんですから営業料は非常に高く賞賛に値します。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の主な特徴
①求人案件数が多いのでマッチング率高い
②転職サポートのための求人検索機能は充実
③地方在住者のためのカウンセラー面談が好評
④全国展開の規模を活かし幅広い業種・職種の求人紹介

このようにインターネット普及に伴って転職支援の領域で業界内で革新的なサービスを次々と打ち出してきました。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の創業当初は国内システムインテグレーター(SIer)やIT基軸のコンサルティング会社などの求人が中心だったんです。

ですが、徐々にインターネット企業向けの転職支援まで幅を広げ、国内トップクラスの実績を誇り、転職業界での信頼を盤石なものとしました。

IT業界向けに特に強みがあるDODAですが、製造業などメーカー業界向けの転職支援も強化しています。

さらにはエレクトリックメーカー(電機メーカー)やケミカル・メディカル・アパレル・ファッション領域にも進出しています。

アパレル特化のクリーデンスという関連子会社も持ち多種多様な業界の転職支援を行っているので総合的に強みのある転職エージェントいえます。

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DODAの有名企業の求人
HIS、グリー、アクセンチュア、味の素、
帝人、DELL、東京海上日動、博報堂、
コナミ、コニカミノルタ、サイバーエージェント、
ジョンソン・エンド・ジョンソン、武田薬品工業、
ファイザー、富士フィルム、ミクシー、
アマゾンジャパン、ソフトバンク、
JR東日本、レコチョク、資生堂、ヤマハ発動機、
ヤマト運輸、ユニチャーム、三井不動産、
リクルート住まいカンパニー、高島屋
転職初心者の声
でも転職エージェントはリクルートでしょ?

と転職初心者はリクルートエージェントだけに登録していればOK!と考えるんです。

「パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)のDODAは特徴が少ないから、リクルートエージェントの方が優れている!」という意見ですね。

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ですが、地方在中でも全国でも転職希望社に一定水準のサービスを提供出来る数少ないエージェントとして転職希望者の多くが登録しているんです。

 転職マメ知識
転職エージェントの約82%が3社以上の転職エージェントに複数登録している

こういったデータもあるように、

転職初心者の声
DODAはリクルートの二番煎じ!

という批判があっても十分成長できるマーケットで、転職者に最適なサービスをもたらしているともいえます。

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

当サイトオススメNO.1の転職エージェントになります。

国内2位の売上高を誇り、一押しポイントとしては非公開求人が全体の約80%あるので、DODAに登録した会員限定でしか求人閲覧できませんよ!

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DODAは求人案件が多くマッチング率が高いってホント?

DODAの求人数はかなり多いと言われてます。DODAの発表や利用者の声をtwitterで拾ってみても分かりますね。

転職エージェントの非公開求人数
■リクルートエージェント:10万件
■DODA:13万件
■JACリクルートメント:0.75万件
■ビズリーチ:1.6万件

上記は筆者のDODA管理画面でチェックした最新のデータになります。

DODAの非公開求人は「130,050件」となり業界最大手となります。

一方業界最大手と言われているリクルートエージェント非公開求人は「約10万」とDODAより劣ることが分かります。

参照:リクルートエージェント公式HP

転職者エージェントに登録するメリットとして「非公開求人のチェック・応募」がありますが、非公開求人の面ではDODAの方が優れているんです。

リクルートエージェントより求人数が3万件も多いDODAなので、比例して仕事を見つけ転職できる可能性も高まるということ。

非公開求人を除いた、非会員者でも閲覧できる公開求人は、各エージェント共に1-2割り程度なので、1-2万件ほど。

非公開求人に応募したければエージェントの無料会員登録を済ませてから初めて応募出来る仕組みとなっています。

転職エージェントの売上げランキング

参照:HRog

転職エージェント全体ではなく転職サイトも含めた全体のデータとなりますが、概ねこの通りの売上げランキングとなるでしょう。

エージェント売上ランキング
■1位:リクルートエージェント
■2位:DODA
■3位:パソナキャリア
■4位:JACリクルートメント

売上としてがDODAよりリクルートエージェントの方が大きいのは単純に従業員の人数の違いです。

先に紹介したように非公開求人を大量に抱えているのはDODAのパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)になるので転職希望者の選択肢としてはまずDODAを選ぶ人が多くなりますね。

転職初心者
登録したのに求人紹介がない!

というような不満も多いのも事実。

これは各転職エージェントや担当者ごとに得意分野があるので、求職者の多様なニーズに対応しきれないということもあるんです。

マッチング力に不満を感じるなら3社以上の転職エージェントに複数登録するのがオススメ。

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DODAの登録会員数

参照:http://one-group.jp/

DODAの会員数は346万人(2017年1月時点)と業界トップクラスの会員数となります。

会員の属性もチェックしてみると20-30代のビジネスパーソンが多く登録されています。

知的志向な意識の高いビジネスパーソンの登録者が多いので、登録者の要望に応える質の高い求人が多いことも特徴なんです。

転職初心者
でもリクルートブランドには敵わないでしょ?

と思っている転職初心者も多いのですが、リクナビNEXTリクルートエージェントを使っても希望求人が見つからない!と不満を持つ人も多いんです。

さらには業界大手の奢りからなのか、傲慢な対応をするキャリアアドバイザーが多いこともリクルートエージェントの特徴です。

私自身もリクルートエージェントのキャリアアドバイザーから下記のようなことを言われたんです。

私が言われたリクルートエージェントの担当からの一言
転職活動の状況はいかがでしょうか?
より状況に合わせた転職サポートをさせて頂きたいので、●月●日までにご状況をお知らせ下さい。
ご返信がない場合はご迷惑になるので求人紹介をストップさせていただきますね。

リクルートエージェントに登録して約2ヶ月ほど応募していないだけで、突然担当より上記のメールが届いたんです。

確かに応募はしていませんが、マイページにで求人のチェックをして「気になる」ボタンを押すなど具体的な活動はしていました。

にも関わらず担当エージェントより来たメールには正直驚きました。

同じように感じているいる転職希望者は多いので、リクルートエージェントに不満を持つ人も多いんです。

リクルートエージェントやリクナビNEXTが合わない人がDODAに駆け込むケースも多数存在します。

DODAの会員に話を戻すと会員者は都市圏・関東圏に多いのが特徴。

さらに年収1000万円以上のエグゼクティブやバイリンガル、さらには女性のキャリア支援形成をサポートする転職支援など様々な組織で対応しています。

その他ITエンジニア向けの専門サイトもあります。

ITエンジニアになるには?未経験でもエンジニアになれる3つの方法。独学でもPHPなどの基礎言語を学べば転職は可能です。
「未経験だけどプログラミングの仕事を出来るITエンジニアになりたい!でも未経験でもなれるのかな?」 「ITエンジニアになるため...

エンジニアを対象とした個別面談サポート・説明会や相談会も定期開催されてるんです。

無料でキャリア診断も受けれるので、「転職するかどうかまだ決まってない」という人の受け皿にもなっていますよ。

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DODAの転職サポートは2種類存在するの知ってる?

DODAには、「転職サイト」と「転職エージェント」の2種類の転職サポートサービスが存在し両方名称をDODAといいます。

転職サイトの「リクナビNEXT」と転職エージェントの「リクルートエージェント」のようなものです。

DODAの公式サイトをチェックするとわかりやすいのですが、求人に応募する際に「応募する」「応募する(転職サービス)」の2つのボタンが存在します。

転職希望者
自分1人で転職できるぜ!

という人は直接企業の求人広告に応募出来る転職サイトだけに登録。

転職希望者
転職のサポートを受けたい

という人は転職支援サービスに応募すればOKです。

応募出来る求人は圧倒的に転職支援サービスの方が多いです。

1つの転職サイト内に直接応募出来る求人広告と転職支援サービスのハイブリッド型の求人掲載の仕組みはDODAが先駆けとなってます。

転職希望者にとっては、求人広告だろうが転職支援だろうが種別は関係ないですからね(笑)

求人情報をまとめてチェック出来る仕組みは非常に便利。

DODAのパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)と異なる方法を取っているのはリクルートグループです。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)は無料登録すれば担当エージェントの無料の転職サポートも同時に受けることが出来ます。

検索機能として非公開求人も利用できますね。

ですがリクルートグループではリクルートエージェントのエージェントサービスは転職サポートのみ。

リクナビネクストでは求人検索機能のみとそれぞれのサービスを個別登録しないと両方サービスを使えないので結構不便です。

リクルートエージェントに登録時にリクナビネクストも併せて登録するかどうか選べますけど、IDもは別々です。

転職活動を開始すると毎日マイページをチェックするので、リクルートエージェントとリクナビネクストの画面をいちいちチェックするのは結構手間です。

転職希望者
でもエージェントに登録すると自分のペースで活動出来ないのでは?

という不安もよく聞きます。

ですが、DODAのパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の転職サポートの面談を1回受けると、後は自分のペースで求人検索をしたり担当のキャリアアドバイザーからの求人紹介をチェックするだけ。

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面接日程のスケジューリングや面談練習の依頼など自分主導でどんどん転職活動を進めれるのも人気の理由1つのですね。

さらに中途採用の人事担当者からも人気です。

求人広告を出稿する際にDODAに依頼すれば、転職支援サイトと人材紹介を同時に依頼出来るので、企業のニーズに併せて人材を紹介してもらうことが出来ます。

ですので、企業側にも転職希望者にとっても求人情報のDODAにメリットがあり、結果的にDODAのサービスに触れる機会が増加するわけです。

 
DODAに登録すれば転職サイトと、転職エージェントの両方に同時登録でき効率的!

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地方在住者必見!地方でもカウンセラーと面談出来る!

転職希望者
地方に住んでたら大したサービス受けれないんでしょ?

と投げやりになっているあなた!

DODAでは日本全国どこに在住していれば同様のサービスを受けれることが出来るんです。

DODAと同じレベルでサービスを提供しているのはリクルートエージェントくらいです。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)は地方にもオフィスを展開しているので、地方在住者でもオフィスに訪問しキャリアカウンセラーと面談を受けることが出来ます。

転職希望者
でもオフィスに訪問する時間がない!

といった場合は、電話での面談も可能なので、「直接会って相談したい」or「電話でさくっと面談を済ませたい」かを登録時に希望を選ぶことが出来ますよ。

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オフィスが地方にあるメリットとしてはDODAの法人担当の営業マンが直接地元企業に訪問し、採用担当者と円滑なコミュニケーションを取ることが出来ます。

結果的に、求人の制度が高まり、その良い噂が影響し求人案件も更に集まってきます。

中堅以下の転職エージェントは東京や大阪などの大都市にしかオフィスを構えておらず地方在住者にとっては利用価値の低いエージェントも多いんです。

DODAの地方拠点(全9箇所)

・北海道1箇所
・東京 1箇所
・横浜 1箇所
・名古屋1箇所
・大阪 1箇所
・京都 1箇所
・神戸 1箇所
・広島 1箇所
・福岡 1箇所

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リクルートエージェントの地方拠点(全16箇所)

・北海道1箇所
・仙台 1箇所
・栃木 1箇所
・埼玉 1箇所
・千葉 1箇所
・東京 2箇所
・横浜 1箇所
・静岡 1箇所
・名古屋1箇所
・大阪 1箇所
・京都 1箇所
・神戸 1箇所
・広島 1箇所
・岡山 1箇所
・福岡 1箇所

⇒リクルートエージェントの公式HPをチェックする

リクルートエージェントの方が地方拠点の数は多いものの、匹敵する地方拠点の多さはDODAくらいで他の転職エージェントは更に少ない拠点数となっています。

DODAだけでも問題ないですが、不安な場合はリクルートエージェントとの併用しての登録が無難といえます。

DODA(パーソルキャリア(旧:インテリジェンス))の悪い点・デメリット

幅広い求人の選択肢からの地方在住者でも決め細かなサービスを受けれる一方で、DODAのパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)も特徴として悪い点も存在します。

求人数も多いのでスクリーニングしきれずにブラック企業の案件も抱えてしまう可能性もあるんです。

DODAのデメリット3つ
①スクリーニングせず大量案件を紹介
②登録者主導での転職活動
③担当アドバイザーのレベル

求人案件数が膨大で、エージェント独自の独占案件などもあるので、スクリーニングが追いつかず紹介されてしまうリスクも存在します。

全国展開しているエージェントのレベルはばらつきがあり、ハズレのキャリアカウンセラーに当たる可能性は一定数あります。

DODA以外でもリクルートエージェントでのブラック企業を紹介される可能性は大いにあるということ。

とはいえデメリットには間違いないので1個ずつ紹介していきましょう。

1,スクリーニングせず大量案件を紹介

twitterでの声を見ても分かるように、案件数の多いDODAのようなエージェントは独自の案件も多くスクリーニングせずに、的外れな求人紹介をしてしまうこともあります。

本来ではあれば登録者の希望に沿った求人紹介を勧める必要性があるのですが、登録者が押さえていない求人が紹介されることも多いです。

スクリーニングは結局のところ転職エージェントの担当者の力量次第です。

転職希望者
ブラック企業では?

と労働環境の悪い案件ばかり紹介されるようであれば、担当者を変えてもらうようしましょう。

担当が変われば希望通りの求人が紹介されることはよくあることです。

2,登録者主導の転職活動となってしまう

DODAは「転職エージェントサービス」と「転職サイトのみ」のサービスの2種類があります。

担当制のエージェントではなく、求人検索機能のみサービスだけを使ってしまうと転職サポート一切受けれずに転職者主導の活動となってしまいます。

転職希望者
転職活動は自分のペースで進めたい!

という転職活動に慣れた人なら問題ないです。

ですが転職活動の経験が乏しく求人を「ブラック企業かどうか判断出来ない」デメリットもあるんです。

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転職者主導で検索をすると検索対象からブラック企業を外せない可能性も大いにあります。

評判よくない企業に入社してしまい短期離職を繰り返す危険性もあります。

ですので、DODAに登録する際は確実に転職エージェントにDODAに登録するべき。

下記から登録すれば間違って転職サイトのDODAに登録する心配はありません。

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

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3,担当キャリアアドバイザーのレベル

DODAを含めた転職エージェントのキャリアアドバイザーの能力次第でサポートの内容に差が出て来ます。

無料キャリア面談の際に登録者の希望を効率的に聞き出せる能力の高い担当者なら問題ありません。

そういったキャリアアドバイザーなら希望に沿った求人を的確にスクリーニングにして紹介してくれます。

ただ担当のエージェントのレベルが低いと正しい案件が紹介されず、質の高い転職サポートを期待出来なくなってしまいます。

さらにDODAに限ったことではありませんが、担当キャリアアドバイザーがノルマに追われると転職成功件数を増やすためにブラック企業を平気で紹介してくる可能性だってあります。

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「入社1年目だけど仕事辞めたいな・・」と感じているアナタ! 「企業研究してから就職先決めたのに・・」 「説明...
転職希望者
この担当と合わない!

と感じたら即刻担当変更をしましょう!

担当者に気を使う必要はありませんよ!

DODAに登録するべき人

当サイトでも人気NO.1の転職エージェントのDODAなのですがどういった人が登録すべきなのでしょうか?

DODAの登録のメリット

  • 案件数多い
  • 転職者主導
  • 転職サービス
  • 対応エリア広い

デメリット

案件数の多さからスクリーニングが追いつかずブラック企業の紹介の原因にも

DODAに登録すべき人の特徴

自分の転職市場価値知りたい人
求人が業界最大手なので、マッチング案件多いです。

希望求人をもとに、平均給与や業務内容分かるので、「どんな求人があるのかな?」というお試し登録者は必見ですね。

自分主導で転職活動したい!希望者
求人検索機能を平行して使えば自分ペース求人検索出来るんです。

DODAに登録しても、「転職エージェントの機能を使わない」というのもアリ。

地方在住者にもメリットが
全国9箇所にオフィスがあり。地方にもあり利便性も向上しています。

転職活動の体験を希望する人はまず最初に登録するべき転職エージェントです。

小規模の転職エージェントを使うと、細かな条件を設定できず、案件数が少ないので紹介スピードも遅いということも多いです、

さらに転職エージェントのオフィスが、現在の居住エリアにない場合は担当のキャリアアドバイザーに直接会って相談出来ないのもデメリット。

転職希望者
とりあえず転職活動を始めてみたい!

という人には、DODAは有意義に活動を進めることが出来るエージェントサービスです。

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

当サイトオススメNO.1の転職エージェントになります。

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DODA登録時の注意点!登録前に要チェックだ!

転職希望者
よし!今すぐDODAに登録だ!

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)のDODAに無料登録する前の注意点はチェックしておいてください!

基本的に他の転職エージェントと同じように、DODAやリクルートエージェントなどの上位エージェントは審査が厳しくなってしまいます。

適当な登録情報内容だと審査落ちして転職サービスを受けれない可能性だってあります。

登録方法や注意点を紹介しておくのでチェックしておいてください!

DODA登録時の注意点

先程も書いたようにDODAは上位の転職支援サービスなので、登録審査があり審査落ちするリスクもあります。

転職希望者
早く転職先を決めたい!

という場合は審査落ち対策として複数の転職エージェントに登録しておくことをオススメします。

複数登録のおすすめエージェント
■登録必須⇒DODA
■大手企業志望⇒リクルートエージェント
■女性の転職希望⇒リクルートエージェント
■年収アップしたい人⇒ビズリーチ
■外資系企業希望⇒JACリクルートメント

DODAの登録方法

まずはDODA公式サイトにアクセスしましょう。

「エージェントサービスに申し込む」というボタンをクリックして登録画面に移ります。

DODA登録項目の個人プロフィールの入力

  • 名前
  • 生年月日
  • 性別
  • 現住所
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • パスワード
  • 最終学歴
  • 卒業区分
  • 現在の職務状況
  • 直近の職務経歴
  • 現在の職務状況
  • 転職回数
  • 現在の勤務先会社名
  • 雇用形態
  • 勤務期間
  • 業種
  • 職種
  • 年収
  • 希望条件
  • エージェントサービス希望の有無
  • スカウトサービスの希望の有無

DODA登録後の詳細設定

  • 保有資格
  • 英語力
  • 転職活動状況
  • 希望勤務地
  • 転職の回数
  • 直近の職務経歴の雇用形態
  • 勤務先の会社名公開or非公開
  • 勤務期間
  • 職務内容

氏名・性別などの基本情報を入力し、カウンセリングを受けるオフィスの希望拠点を入力すればOKです。

転職希望者
入力項目多くて面倒くさいな!

と感じるかもですが、入力・内容確認するまで5分もあれば完了します。

リクルートエージェントなど他の転職エージェントでも同じような入力作業が発生するのでさくっと済ませてしまいましょう!

DODA登録後に電話カウンセリング

DODAの転職サービスへの登録が完了するとDODAの会社事務所訪問に関するキャリアカウンセリングを受けます。

DODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の社員より電話が入り、

DODAとの電話面談内容
①現在の転職活動の状況
②転職の意志
③仕事の経歴やスキル
④希望の勤務先企業

履歴書・職務経歴書・自己PRなども簡単に担当者に説明してあなたの希望求人を紹介してもらえるようにしましょう。

退職理由として多い理由は、

  • 給料アップしたい
  • 残業多いのでワークライフバランス取れる企業に転職したい
  • 休日休暇を取得できる会社に転職したい
  • ブラック企業ではなくホワイト企業転職したい

愚痴も本音も全てさらけ出しましょう!担当アドバイザーの前ではタテマエは不要です!

仕事探しを円滑に進める上でもDODA担当としっかりと意識をすり合わせることが大事。

嘘偽り無く相談することがポイントです。

電話面談のときには紹介出来る案件をどんどん紹介してくれます。

電話面談だけではなくDODAのオフィスに訪問して相談した場合は、スケジュール調整を進めましょう。

面談時には履歴書・職務経歴書も必要なので面談前に作成し事前に送付することが大事です。

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

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DODAの登録審査に落ちることもある?

転職希望者
DODAに登録断れることもある?

と不安に感じるかもですが、現職前職の企業名でDODA側でスクリーニングを行い結果的に審査落ちすることもあります。

年齢・年収などの相関関係を判断材料にして「紹介出来る求人がない」と判断されるんです。

ただ、明確な審査基準はDODAでは公開しておらず基準はブラックボックス。

「分からないしとりあえず寝て待つか♪」

なんて気ままに審査結果の連絡を待ってはいけません。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)と同時登録する質の良い求人も多い転職エージェントも併せて登録しておきましょう!

複数登録のおすすめエージェント
■登録必須⇒DODA
■大手企業志望⇒リクルートエージェント
■女性の転職希望⇒リクルートエージェント
■年収アップしたい人⇒ビズリーチ
■外資系企業希望⇒JACリクルートメント

DODA登録後のサポート内容の評判は?

DODA面談後から職務経歴書の書き方サポート

転職エージェントDODA登録時にサービス説明があります。

その時に個人情報取り扱い書類にサインをして、職務経歴書の書き方や内容修正の提案を担当コンサルタントがしてくれます。

面談前に職務経歴書を提出済みのはずですので、職務経歴書・自己PRを担当コンサルタントが印刷して、その場で赤ペンで修正してくれます。

転職のプロのキャリアアドバイザーからみると「自己PRで全部伝えようと長くなるのでポイントが分かりづらいですね」と添削されます。

人事としても長い応募書類は読む気がしないので、担当キャリアアドバイザーの指示に従ってポイントを押さえた簡潔な書き方を心がけましょう。

書類選考に確実に通過するためにも、担当コンサルタントに直接あってサポートを受けたいところ。

ホワイト企業に転職したいなら転職エージェントで求人チェックだ!残業なし&年収100万円アップの非公開求人もあるの知ってる?
「ホワイト企業に転職したい!!」 と誰でも思いますよね。 ブラック企業の対義語がホワイト企業になります。 ホワイト...

担当アドバイザーより希望求人を10社以上紹介される

面談時に担当アドバイザーよりあなたにぴったりな求人を10社以上紹介してくれます。

紹介される求人内容
①会社プロフィール
②企業規模
③業務内容
④売上
⑤平均残業時間
⑥福利厚生など

リクナビネクストやマイナビなどの転職サイトには記載されていない真実の部分まで教えてくれるので転職時のミスマッチを防ぐことができます。

DODAしか知らないような企業情報詳細に押さえているので、気になる求人に対しては「残業って実際何時間?」「昇給はどの程度?」など具体的に質問しましょう!

仕事しながら転職は無理じゃない!ハローワークを使わずに最短で就活を成功させる方法とは?受かる履歴書の書き方も紹介!
「給料や休みが少な過ぎる!」 「仕事にやり甲斐を全く感じない!」 と仕事の悩みが深くなると、「転職しようかな」と考えるま...

DODAは履歴書不要で50社一括エントリーも可能!

転職希望者
履歴書いちいち書くの面倒だな

と希望求人ごとに履歴書を用意するのって面倒ですよね。

ですが、DODAに登録した転職希望者へは管理画面が発行され紹介求人が追加されて、その求人に一括エントリーすることが出来ます。

担当のキャリアアドバイザーからの紹介求人が毎日のように追加されるので、

企業情報や仕事内容など詳細に掲載されます。

応募希望の場合は、その会社にチェックをつけ「エントリーor辞退」を選択するだけ。

括で更新出来るので、わずか1分で50社もの企業にエントリーすることも可能です。

履歴書は実際に書類選考を通過し面接になった時に用意すればOK。

ハローワークを使えば手間のかかる転職応募もDODAを使えば1ヶ月で何百社でも応募することが出来るんです。

仕事辞めたい人へ。今すぐ転職すべきたった1つの理由。人間関係や鬱病で悩むくらいなら退職だ!ストレスで悩むな!
さっさと仕事を辞めろ! 「仕事辞めたい」 「仕事辞めたてのんびりしたい」 「介護が大変で辞めたい」 「結婚す...

面談日程の調整もweb管理画面から簡単選択♪

転職希望者
面接まで進んだ企業の日程調整が面倒!

とある程度書類選考を通過してくると面接日程の調整が非常に面倒になってきます。

ですがDODAであれば管理画面⇒「選考状況を見る」⇒「日程調整/選考状況」をチェックし、面接の希望日程や時間で予定と合うものを選択するだけ。

もし提示された日程が都合と合わない場合は「備考欄」に調整可能な日程を記載さればあとは担当キャリアアドバイザーが企業と日程調整してくれます。

面接対策!担当が事前に模擬面接も

転職希望者
面接自信な~

というあなたも大丈夫!転職エージェントDODAでは事前に面接でよくきかれる質問も教えてくれるんです。

過去の同じ企業の面接を受けた転職者が質問されたことをDODAの担当者がヒアリングしてくれているんです。

想定問答集として事前に教えてくれますよ。

面接官に対して言ってはいけないNGポイントなども知れるので、当然DODAを通して応募したほうが面接通過率もアップするんです。

面接に落ちるパターンが存在する!あなたが面接に受からないたった4つの理由や原因を紹介
「面接に合格しないよー・・落ちるパターンとか、傾向ってあるのかな・・」 「面接に落ちる人の特徴ってあるのかな?自分の性格が落ち...

DODAで内定ゲット!重要な給与交渉も代行してくれる!

転職希望者
あと100万円年収が高くなれば~

と内定が出た詰めのタイミングで給与交渉したくなることも当然あると思います。

給与は入社時期にしっかりと条件交渉しておかないと入社後に昇給は期待出来ません。

中途で入社する社員において入社前に給与条件交渉は絶対に必須です。

DODAのキャリアアドバイザーに相談すれば担当者が交渉を代行してくれるので、ストレスなく条件交渉出来ますね。

やっぱりお金の話は直接はしづらいので代行してくれると安心出来ます。

転職活動を成功させるにはDODA以外にも複数登録を

転職エージェントを利用する目的は自分をキャリアを充実させるためですよね?

転職希望者
転職活動が上手くいかない・・

と悩んだことをキッカケに登録する人が多いです。

転職エージェントのキャリアアドバイザーからの客観的なアドバイスを通し自分の市場価値を確認することが出来、新たなモチベーションに繋がりやすくなります。

現在の職場を抜け出しストレス解消したい!

と感じ転職エージェントを活用する人も少なくないですが、こういった理由でエージェントサービスを活用できるには日本含めた一部の先進国限定です。

発展途上国ではエグゼクティブな高年収の一部の人しか利用できないんです。

せっかくの転職活動なので、自分を見つめ直す良い機会。見える景色も変わってくるはずです。

今すぐ転職したい人へ。確実に年収アップさせる転職ノウハウを暴露。職場環境や収入に不満があるなら今すぐ転職活動を開始しよう!
「今すぐ転職したいなら、すぐに転職活動を始めなさい」 転職といっても具体的にどうしたら良いか分からず、切羽詰まった状況にならな...

そのためにも、転職活動を有意義にするために転職エージェントは複数登録すべき。

転職成功者のの80%以上が3社以上の転職エージェントに登録しているというデータもあるくらいです。

オススメの転職エージェントを5社登録するのであなたに合ったエージェントは登録しておきましょう。

ちなみに全て無料です。

絶対登録必須!転職エージェントTOP5を紹介

 

「ホントに転職出来た!」転職成功出来た人気の転職エージェントTOP3

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

>>>DODA公式サイトで無料登録する

■おすすめ度

■特徴国内最大級転職エージェント。公開求人・非公開求人の数も業界最大級。公開求人数33,129件/ 非公開求人 134,509件(2017年4月現在)。非の打ち所がない転職エージェント。

DODA(デューダ)は大手人材人材会社のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しているサービス。

DODAのポイントは以下になります。

①親身なサポートで転職者満足度No.1

DODAは転職者利用者へのアンケート調査で満足度No.1の実績。

満足度が高い理由としては、「登録者に寄り添った親身なサポート」だからです。

  • 転職に関する不安悩みごとの相談
  • 自分のキャリアプランに迷った時には面談でのキャリアカウンセリング
  • 将来の最適なキャリアプランの提案

このようなサポートの結果、転職サポートで年間1万人を成功に導く実績豊富なエージェントになります。

「以前転職エージェントに登録したけど放置された!」

「手厚く、親身なサポートを受けたい!」

という転職希望者が登録・利用すると特に満足度が高いですね。

②履歴書・職務経歴書の添削が抜群

DODAは履歴書・職務経歴書の添削が丁寧で分かりやすいと評判です。

転職活動での第一関門である書類選考。

応募書類で最大限自分の経験や能力をPRしないといけないのに、完璧な書類を作り上げている人は非常に少ないです。

その点、DODAのキャリアアドバイザーは

  • 1から応募書類の作成を手伝ってくれる
  • 履歴書を下書きすれば清書を代行してくれる
  • 書類選考通過率が約3倍にアップする書き方のコツを教えてくれる

といったサポートをしてくれるんです。

「書類選考で落ち続けて面接までたどり着けない・・」

という人は質が高いと評判のDODAの応募書類の添削を一度受けてみるべきですね。

③登録者限定の非公開求人が80%もある

DODAに登録した会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

非公開求人の中にはDODAだけが扱う独占求人も多いです。

求人の質も圧倒的に高く、業界最大手のリクルートエージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが特徴。

■DODAに登録するべき人
①「転職初心者でどの転職エージェントに登録したらいいか分からない」
②「求人数も多く・サポートの質も良いバランスの良い転職エージェントに登録したい」




ビズリーチ

>>>ビズリーチ公式サイトで無料登録

■おすすめ度

■特徴

ビズリーチはテレビCMでも話題の転職支援サービスですね。

特徴としては

①圧倒的なスカウトの豊富さ

ビズリーチに経歴書を登録するだけで、企業人事担当者や転職エージェントの担当者から毎日のようにスカウトが届きます。

登録した人のキャリア次第では、大手転職エージェントと比較して3-10倍ほどスカウトの数が増えた!という人もいます。

  • 「仕事が忙しくて求人チェックする時間がない」
  • 「とにかくたくさんの企業からのスカウトをチェックしたい」

という人は、登録するだけでスカウトがたくさんくるビズリーチが向いているでしょう。

②年収アップ出来る求人が多数

ビズリーチは他の転職エージェントと比較しても、年収アップできる求人が豊富です。

理由としてはビズリーチは元々年収600万以上のハイスペックのビジネスパーソンに特化していた転職支援サービスだったからです。

ですので現状年収が低い転職希望者であっても、ビズリーチでしかチェック出来ない好条件の求人が紹介されるでしょう。

  • 「今の年収に不満がある!」
  • 「もっともっと稼ぎたい!」

という人は登録しておくと良いでしょう。

※公式ホームページには「年収600万以上に支持される」とありますが、年収600万未満でも登録・利用は問題なく出来ます

③上場企業・大手企業の求人が多い

上に書いた「年収アップ出来る求人が多い」ということとも繋がりますが、ビズリーチは大手・上場企業の求人が多いです。

年収が多い求人が多いので、当然上場企業や大手企業の求人が多いのは必然なのですが。

ですので「新卒で入社できなかった大手に入社したい!」と感じる人は登録しておいた方が良いです。

とはいえ大手企業は周りも入社したいと感じる人気求人。

募集してもすぐに打ち切りになりますし、募集も若干名です。

なので逆算して早めにビズリーチに登録して、大手企業の求人を漏れなくチェックしておくことが大事だといえます。

 

■ビズリーチに登録するべき人
①「年収が低い。転職して給料を増やしたい!」と思う人
②転職エージェントの担当者から手厚いサポートを受けたい人



リクルートエージェント

>>>リクルートエージェント無料登録する

■おすすめ度

■特徴

転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、DODAのキャリアアドバイザーもレベルが高いのですが、DODAの特徴としては親切丁寧なサポートです。

一方リクルートエージェントの特徴としては、とにかくキャリアアドバイザーのアドバイスが的確ということ。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しているので相談しやすい環境は整っていますよ。

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

と感じる女性の転職希望者が登録すると満足なサポートを受けることが出来ます。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るんです。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来るサ手厚いサービスと言えますね。

 

■リクルートエージェントに登録すべき人
①「とにかく数多くの求人を紹介して欲しい」人



4位:就職shop


>就職shop公式サイトで登録

■おすすめ度

■特徴

①書類選考不要で必ず面接まで進める

就職shopの最大のメリットはなんといっても書類選考不要で希望した企業の面接を受けれるということ。

  • 「どれだけ応募しても書類選考落ちで面接まで進まない・・」
  • 「面接まで進めば自分の良さをアピール出来るのに・・」

という人は是非使っておきたいサービスです。

書類選考不要の転職エージェントは他社でもないサービスなので、個人的にはかなり画期的だと思いますね。

②全ての企業を取材済み!求人情報が正確

就職shopの求人は、全てスタッフが足を運んで企業を100%取材しています。

取材していることによるメリットとしては「求人情報が正確」「ブラック企業が皆無」といったことがあります。

ですので就職shop経由で入社した場合は「聞いていた条件や仕事内容じゃなかった・・」ということはほぼ皆無と言って良いでしょう。

ただ、全ての企業に足を運んでから求人掲載するので必然的に他の転職エージェントよりは求人数は少なくなります。

なので今回は4位にランキングしておきました。

③18-30歳以下の男女のみが登録の対象

他の転職エージェントであれば何歳であってもう登録可能です。

ですが、就職shopは18-30歳男女の若者向けの転職エージェントとなります。

なので、31歳以上の場合は登録が出来ないのでその点だけ注意が必要です。

■就職shopに登録すべき人
①30歳下の男女で書類選考に通過せずに悩んでいる人
②ブラック企業には絶対に入社したくない!という人。求人情報の正確さを大事にしたい人


5位:type転職エージェント

>type転職エージェントの公式サイトで登録

■おすすめ度

■特徴

@typeは中堅・ミドルクラスの転職サイトから派生した転職エージェントサービスですね。

特徴として、関東圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)の地域に限定したエリアでサービス提供している転職エージェントということ。

関東圏での勤務を希望する人限定なので、関東圏以外での地域で勤務希望の場合は
登録が出来ません。

職種は、他の総合型転職エージェントと同じように一般的な職種、営業・事務・IT・管理職など様々あります。

特徴としては、「年収UPのサポート」を売りにしていて、登録者の71%が年収アップを実現という実績もあるんです。

なので、独自の給与交渉ノウハウを持っているともいえますね。

ただ、中規模の転職エージェントなので案件数はそれほど多くはありません。

■type転職エージェントに登録すべき人
①関東圏在住で給料アップを実現したい人

 

転職エージェントを使ってホワイト企業に転職したいならどうする?

転職希望者
転職するなら絶対ホワイト企業!

という人も多いはず。

DODAなどの大手転職エージェントなら安心ですが、コンサルティング営業という名のドブ板営業を矯正するブラック企業の求人を平気で紹介するエージェントもあります。

怪しい求人を紹介してくるエージェントに見切りをつけ、希望通りの求人やホワイト企業を紹介してくれるエージェントに登録するべきです。

DODA・マイナビエージェントあたりが職場環境も良く評判の高い企業や求人を紹介してくれます。

「ぜひ応募したい!」

と思える求人が多かったなという印象です。

もちろん志望動機や応募書類などの転職サポートサービスも他エージェントよりも手厚く行ってくれます。

自信を持って選考に臨むためには転職エージェントのサポートが欠かせないので、サポートを活かすことで内定獲得に近づけますね!

⇒当サイト人気NO.1「DODA」公式サイトをチェックする

転職エージェント3社以上複数登録すべき理由!1社だけじゃ転職失敗のリスクも・・

転職エージェントといえばパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)社のDODAが定番の転職支援サイトといえます。

併用する形でリクルートエージェントやJACリクルートメントなども登録する人もいるのでその評判を調べてみました。

私自身転職の際にはこの3つの転職エージェントを全部使って見ましたが、全てのエージェントから紹介され内定を得た求人で給料アップできたんです。

転職希望者
口コミを見て1つだけ登録したい!

というのは勿体無い!

理由は下記で説明しますが、DODA・リクルートエージェント・JACリクルートメント全部登録した方が結果的に満足のいく転職活動になる確率は高くなります。

全て無料なのでより好みする必要もないし。

口コミや評判をもとに「なぜ複数の転職エージェントに登録するべきか?」を説明しますよ!

1,転職エージェントの担当は当たり外れがある

転職初心者
エージェントに登録すれば確実にサポートしてくれる!

なんて思ってるかもですが、それは勘違い!

DODAに登録しようが、リクルートエージェントに登録しようが担当者の当たりハズレは確実に存在します!

外れ担当者の特徴
①ブラック企業の求人を紹介してくる
②担当が偉そうで上から目線
③質問しても返事がなく放置
④見当外れの求人紹介多い

などなど、転職エージェントを比較するときに「DODAが最高!」「転職ならリクルートエージェントでしょ?」などと勧める人がいますが、どの転職エージェントに登録しても担当次第ってことです。

だって、あなたの会社にも仕事の出来ない外れ社員っているでしょ?

同じように大手転職エージェントでも外れ社員は存在するのです。

あなたにピッタリの担当を見つけるためには、「知り合いも使ってたから!」という安易な理由で転職エージェントに登録するのではなく、大手エージェントを最低3社以上複数登録するのが大事です。

2,複数登録で各転職エージェントの強みを生かす

転職活動の時に登録する転職エージェントは無料で使える便利なサービスですが、当然エージェントも会社なので利益を出さないといけません。

転職エージェント担当
こいつ転職する気ねぇな

と思われると担当が積極的に求人紹介してくれなくなります。

平均して転職活動開始から1ヶ月程度で転職先が決まることが多く、遅い人でも3ヶ月程度というデータもあります。

ですが、転職エージェントに登録しておきながら面談の時間も空けようとしない。

紹介された大量の求人に一切応募しない。

となると転職活動のヤル気がないと判断され案件を紹介してれませせん。

転職エージェントは、あなたが登録した直後から、あなたの経歴をもとに求人案件を何十社も準備しています。

さらに各転職エージェントごとに強みとしている求人案件の特徴に差があります。

転職エージェントごとの求人特徴
▼DODA:全国規模の求人に幅広く対応
▼リクルートエージェント:都心部中心の大手企業&女性向け求人では圧倒的
▼ビズリーチ:高年収の求人。年収アップ600万円前後の登録者からの支持率NO.1
▼就職shop:30歳以下で書類選考不要の求人のみ
▼JACリクルートメント:外資系企業案件に特化

私がリクルートエージェントに登録してみて感じたのは「規模小さい会社の勤務経験のみだと良い求人は紹介してなさそう」という印象です。

リクルートエージェントにとって「美味しくない」キャリアの私は「転職無理そう」と思われたのか放置されていました。

私自身転職回数も多く転職活動の苦戦も予想していたのですが、結局登録した複数のエージェントからの求人を内定をゲットできたんです。

中小企業・大手企業などの複数内定を得ましたが、1番給料が増えた求人を紹介してくれたのはリクルートエージェントではなくDODAでしたね。

Fランク大学出身の自分でしたが、DODAで紹介してもらった東証一部上場の大手企業に転職させてくれたので感謝しかありません。

ちなみにDODAもリクルートエージェントもオフィスが東京駅近くに両社とも近くにあるので、東京近郊に在住の場合は気軽にオフィスに相談に行けるのでオススメですね。

激務辞めたい人へ。無理し続けるデメリット3つ。休み取れない&長時間労働のブラック企業は今すぐ退職しよう!
「毎日残業5時間・・」 「平日は16時間くらい働いてるよ・・」 「月の休みは3日だけ」 などと激務に耐えきれず...

3,絶対に複数登録しておくべき転職エージェントは!?

転職希望者
でもどこの転職エージェントが良いか分からない!

と複数の転職エージェントに登録しようにもどこの転職エージェントが良いか分からないという人もいるでしょう。

そんなあなたは私が実際に登録して使ってみた転職エージェント使うのが良いです!

私も全て登録して使ってみた感想なので外れを引く確率は低くなります。

ただ、適当に転職エージェントに何個か登録するのはだけは止めておいてください!

紹介される求人案件が被ってしまい、複数登録する意味がなくなってしまいます。

大手ならリクルートエージェント、中小から大手などバランスを求めるならDODA、外資系大手ならJACリクルートメント、年収アップ出来る求人と言えばビズリーチとそれぞれ特徴があります。

「家族のために絶対に給料増やしたい!」

「キャリアアップ出来る転職先を必ず見つけたい!」

という上昇志向の強い人は2つと言わず、下記の5社全て登録するのがいいです。

登録の手間はデメリットですが、それ以上に登録数の多さに比例して検討できる求人が増えるので、当然希望の転職先を見つけれる確率もアップするんです。

絶対登録必須!転職エージェントTOP5を紹介

「ホントに転職出来た!」転職成功出来た人気の転職エージェントTOP3

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

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■おすすめ度

■特徴国内最大級転職エージェント。公開求人・非公開求人の数も業界最大級。公開求人数33,129件/ 非公開求人 134,509件(2017年4月現在)。非の打ち所がない転職エージェント。

DODA(デューダ)は大手人材人材会社のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)グループが運営しているサービス。

DODAのポイントは以下になります。

①親身なサポートで転職者満足度No.1

DODAは転職者利用者へのアンケート調査で満足度No.1の実績。

満足度が高い理由としては、「登録者に寄り添った親身なサポート」だからです。

  • 転職に関する不安悩みごとの相談
  • 自分のキャリアプランに迷った時には面談でのキャリアカウンセリング
  • 将来の最適なキャリアプランの提案

このようなサポートの結果、転職サポートで年間1万人を成功に導く実績豊富なエージェントになります。

「以前転職エージェントに登録したけど放置された!」

「手厚く、親身なサポートを受けたい!」

という転職希望者が登録・利用すると特に満足度が高いですね。

②履歴書・職務経歴書の添削が抜群

DODAは履歴書・職務経歴書の添削が丁寧で分かりやすいと評判です。

転職活動での第一関門である書類選考。

応募書類で最大限自分の経験や能力をPRしないといけないのに、完璧な書類を作り上げている人は非常に少ないです。

その点、DODAのキャリアアドバイザーは

  • 1から応募書類の作成を手伝ってくれる
  • 履歴書を下書きすれば清書を代行してくれる
  • 書類選考通過率が約3倍にアップする書き方のコツを教えてくれる

といったサポートをしてくれるんです。

「書類選考で落ち続けて面接までたどり着けない・・」

という人は質が高いと評判のDODAの応募書類の添削を一度受けてみるべきですね。

③登録者限定の非公開求人が80%もある

DODAに登録した会員限定でしか閲覧できない非公開求人が全体の約80%あります。

非公開求人の中にはDODAだけが扱う独占求人も多いです。

求人の質も圧倒的に高く、業界最大手のリクルートエージェントとは違った独自の企業を紹介してくれるのが特徴。

■DODAに登録するべき人
①「転職初心者でどの転職エージェントに登録したらいいか分からない」
②「求人数も多く・サポートの質も良いバランスの良い転職エージェントに登録したい」




ビズリーチ

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■おすすめ度

■特徴

ビズリーチはテレビCMでも話題の転職支援サービスですね。

特徴としては

①圧倒的なスカウトの豊富さ

ビズリーチに経歴書を登録するだけで、企業人事担当者や転職エージェントの担当者から毎日のようにスカウトが届きます。

登録した人のキャリア次第では、大手転職エージェントと比較して3-10倍ほどスカウトの数が増えた!という人もいます。

  • 「仕事が忙しくて求人チェックする時間がない」
  • 「とにかくたくさんの企業からのスカウトをチェックしたい」

という人は、登録するだけでスカウトがたくさんくるビズリーチが向いているでしょう。

②年収アップ出来る求人が多数

ビズリーチは他の転職エージェントと比較しても、年収アップできる求人が豊富です。

理由としてはビズリーチは元々年収600万以上のハイスペックのビジネスパーソンに特化していた転職支援サービスだったからです。

ですので現状年収が低い転職希望者であっても、ビズリーチでしかチェック出来ない好条件の求人が紹介されるでしょう。

  • 「今の年収に不満がある!」
  • 「もっともっと稼ぎたい!」

という人は登録しておくと良いでしょう。

※公式ホームページには「年収600万以上に支持される」とありますが、年収600万未満でも登録・利用は問題なく出来ます

③上場企業・大手企業の求人が多い

上に書いた「年収アップ出来る求人が多い」ということとも繋がりますが、ビズリーチは大手・上場企業の求人が多いです。

年収が多い求人が多いので、当然上場企業や大手企業の求人が多いのは必然なのですが。

ですので「新卒で入社できなかった大手に入社したい!」と感じる人は登録しておいた方が良いです。

とはいえ大手企業は周りも入社したいと感じる人気求人。

募集してもすぐに打ち切りになりますし、募集も若干名です。

なので逆算して早めにビズリーチに登録して、大手企業の求人を漏れなくチェックしておくことが大事だといえます。

 

■ビズリーチに登録するべき人
①「年収が低い。転職して給料を増やしたい!」と思う人
②転職エージェントの担当者から手厚いサポートを受けたい人



リクルートエージェント

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■おすすめ度

■特徴

転職支援サービス最大手のリクルートグループの転職エージェントになります。

①業界最多の13万件の求人件数で他社を圧倒。

転職エージェント業界業界最大手リクルートエージェント。

公開求人・非公開求人が合わせると約13万件と業界最多の圧倒的な求人件数です。

「とにかくたくさんの求人の中から自分に合う求人を探したい!」

という人はリクルートエージェントの求人の多さを実感するべきでしょう。

②転職支援の成功実績32万件でNO.1

リクルートエージェントが転職支援業界で成功実績No.1となったのは以下の理由です。

求人数の多さ+担当キャリアアドバイザーの質の高さ=転職成功実績32万件

確かに、DODAのキャリアアドバイザーもレベルが高いのですが、DODAの特徴としては親切丁寧なサポートです。

一方リクルートエージェントの特徴としては、とにかくキャリアアドバイザーのアドバイスが的確ということ。

アドバイスの内容に無駄がなく、ズバリ自分が進むべきキャリアを示してくれるんです。

と使い分けが必要になってきます。

③女性向けの転職ノウハウが豊富

リクルートグループの中に人材派遣会社(リクルートスタッフィング)と連携した女性に特化した求人や濃いノウハウ情報が豊富にあります。

特に事務職・販売職などの業界職に精通したキャリアコンサルタントが多数在籍しているので相談しやすい環境は整っていますよ。

「女性ならでは目線で悩みを相談したり、共感してくれる担当者が良い!」

と感じる女性の転職希望者が登録すると満足なサポートを受けることが出来ます。

④夜間・土日祝日でもサポート受付!

リクルートエージェントは、平日・土日祝日いつでも20時以降にも相談が出来るんです。

「仕事が忙しいからなかなか転職活動の時間が割けない・・」

という人でも、在職しながら転職活動が出来るサ手厚いサービスと言えますね。

 

■リクルートエージェントに登録すべき人
①「とにかく数多くの求人を紹介して欲しい」人



4位:就職shop


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■おすすめ度

■特徴

①書類選考不要で必ず面接まで進める

就職shopの最大のメリットはなんといっても書類選考不要で希望した企業の面接を受けれるということ。

  • 「どれだけ応募しても書類選考落ちで面接まで進まない・・」
  • 「面接まで進めば自分の良さをアピール出来るのに・・」

という人は是非使っておきたいサービスです。

書類選考不要の転職エージェントは他社でもないサービスなので、個人的にはかなり画期的だと思いますね。

②全ての企業を取材済み!求人情報が正確

就職shopの求人は、全てスタッフが足を運んで企業を100%取材しています。

取材していることによるメリットとしては「求人情報が正確」「ブラック企業が皆無」といったことがあります。

ですので就職shop経由で入社した場合は「聞いていた条件や仕事内容じゃなかった・・」ということはほぼ皆無と言って良いでしょう。

ただ、全ての企業に足を運んでから求人掲載するので必然的に他の転職エージェントよりは求人数は少なくなります。

なので今回は4位にランキングしておきました。

③18-30歳以下の男女のみが登録の対象

他の転職エージェントであれば何歳であってもう登録可能です。

ですが、就職shopは18-30歳男女の若者向けの転職エージェントとなります。

なので、31歳以上の場合は登録が出来ないのでその点だけ注意が必要です。

■就職shopに登録すべき人
①30歳下の男女で書類選考に通過せずに悩んでいる人
②ブラック企業には絶対に入社したくない!という人。求人情報の正確さを大事にしたい人


5位:JACリクルートメント

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■おすすめ度

■特徴

イギリス本社とした、外資系の人材紹介会社です。

特徴としては「外資系企業」「年収600万円以上」「外国駐在員」「ハイスペック求人」
に特化した転職エージェント。

20代や第二新卒は、マイナビエージェント。30代で年収600万円以上ならJACリクルートメントへの登録するべきです。

ハイスペック求人としては、CFO・CMOなど外資系企業日本法人など、一般の転職エージェントの非公開求人にすら掲載されない求人も多数あります。

ただ、日系企業の営業・事務職など一般の転職エージェントにはあるような求人は少ないですね。

■JACリクルートメントに登録すべき人
①外資系の日本法人・海外駐在員の求人を探す人
②年収800万円前後のハイスペック求人を探す人


 

当サイトNO.1転職エージェントDODAの評判や口コミまとめ

転職希望者
DODAに登録すべきか迷うな

とDODAの信用や評判を見てから登録を決めたい!という人もいるでしょう。

転職エージェントに関する既存のネットでの情報は、転職したこともない素人が誤った情報を発信してるんです。

また「アンケート調査発表!」などのアンケートも偏りが多く、鵜呑みするのは危険といえます。

私自身人材業界で働いていた経験と、転職回数通算10回以上の経験をもとにDODAを徹底調査してみました。

DODAの調査項目
①DODAに登録すべき年齢は?
②DODAで転職する性別は?
③転職後の年収は?
④転職先の業界は?

など信用できる情報をもとに評判や口コミを集計したので、DODAへの登録を悩む人は要チェックです!

DODAと他の転職エージェントとの比較してみた!

転職希望者
DODAと他エージェントはどう違うの?

とパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)社が運営するDODAと他の転職エージェントとの違いって気になりますよね。

ちなみにDODAは国内での売上規模は業界2位の転職エージェントです。

案件数や紹介数ともに業界最大手で、業界1位のリクルートエージェント並ぶ規模になります。

超主観!DODAの項目別評価
■総合評価
担当キャリアアドバイザーは優秀。面接対策や職務経歴書などのサポートも手厚く好評
■紹介求人の質
求人は業界1位のリクルートエージェントとほぼ同数。案件の質は担当者次第
■求職者への提案力
専門知識に関しては担当者のレベルによる。当たりハズレも
■求職者へのサポート体制
職務経歴書・面接対策など応募書類添削のテクニックは秀逸で高評価
■メリット
・業界トップクラスの求人数で応募に困らない
・面接対策や職務経歴書などの応募書類添削は大満足
■デメリット
・求人の質で不満に感じることも
・キャリアアドバイザーの担当次第で専門性や知識に差がある

DODAの特徴としては上記になります。

口コミの評価などをチェックしても業界トップクラスのリクルートエージェントとほぼ同様の評価を得ていることもわかりました。

売上規模業界2位で口コミも高評価の転職エージェントですから転職のときには当然活用必須の転職支援サービスといえます。

他社の転職エージェントの担当者ではほぼ悪い口コミだったりすることも多いですが、DODAの口コミでは比較的少なめです。

キャリアコンサルタントのレベルが総じて高いので、そのような口コミになるんでしょうね。

ちなみにDODAは人材派遣大手のテンプスタッフと合併してパーソルグループという会社名になったんです。

あ、DODAという転職エージェントのサービス名はそのままですよ。

合併したパーソルグループは人材紹介・派遣事業など色々とありますが、転職したい場合はDODAへの登録でOKです。

DODA/パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)

当サイトオススメNO.1の転職エージェントになります。

国内2位の売上高を誇り、一押しポイントとしては非公開求人が全体の約80%あるので、DODAに登録した会員限定でしか求人閲覧できませんよ!

⇒【完全無料】「転職支援ならDODA(デューダ)」会員登録をする

DODAのメリット!評判の良い口コミなど

求人件数が多く転職の際の選択肢が多くなるのがDODAの特徴です。

さらに何度も言ってますが、職務経歴書・履歴書などの応募書類添削や面接対策などのサポートはかなり充実しています。

それぞれ口コミを交えて紹介していきますね!

転職活動いつから始めるのがベスト?転職するタイミング14個紹介!会社に絶対にバレない転職活動の裏技も公開!
「転職活動したいけどいつから始めりゃいいんだろう・・」 と思いながら本来転職の適性年齢である20/30代を通り越し40代になっ...

求人件数が多いので選択肢が多くなる!

求人の質や量の面においても業界大手のリクルートエージェントに匹敵する求人量は、常にDODAの高い評価に繋がってます。

リクルートエージェントと異なり、求職者のキャリアを見ながら求人の出し惜しみをするようなことはありません。

DODA登録者
こんなに求人紹介してくれるの?

と感じるほど求人紹介多くなるので、当然転職先の選択肢も幅広く提示してくれると良い評判になっているんです。

リクルートエージェント比較してみても保有している求人件数はほぼ同じという傾向です。

ですが、DODAの特徴として中小企業や地方の優良企業の案件が充実しているので、Uターン・Iターンなどの幅広い選択肢を検討したい人はオススメ出来ます。

口コミ①広告代理店/男性/年収600万円

DODAに登録してみて口コミサイトには満点の良い評価をしました。

理由は圧倒的な求人の量ですね。

メールで企業の新着求人情報を毎日送付してくれるので、選択肢を広げる手段を提示してくれるんです。

自分にとっては転職活動をするの上での良いチャネルになったといえます。

私の場合は、転職前の職種に限定せずに幅広く他職種などのチェックしたかったので、DODAの豊富な求人量は非常に参考になりました。

DODAを使って異業種のメーカーでの、同職種の広告業の管理職として転職することが出来ました。

年収も約1.6倍アップすることが出来たし、仕事内容も満足しているので良い転職が実現出来ました!

広告代理店の営業がきつい理由5つ。激務が辛くて精神崩壊する前に転職という方法もありますよ?
「憧れの広告代理店の営業職として働いているけど、ほんとに大変・・・」 「毎日終電まで仕事だし睡眠時間が短すぎる・・大変だ・・」...

口コミ②マーケティング職/男性/28歳/年収410万円

転職支援サービスを何社も比較するなかで高評価の多かったDODAに登録してみました。

口コミ通り大企業や中小企業やホワイト企業など色々な企業の求人が掲載・紹介されましたね。

求人の内容も自分の条件に沿った提案を的確にしてくれるので安心して相談することが出来ました。

DODAのキャリアカウンセラーの提案内容やサポート体制の充実も自分の転職がスムーズにいった要因だと感じます。

DODAに登録する前に登録した他社の転職エージェントでは求人も詳細に丁寧に説明されることもなく、突然担当者が音信不通になったこともあったんです。

完全に門前払いだったんでしょうね。

ですがDODAに関しては自分の状況を最初に説明すれば丁寧にキャリアカウンセラーから求人を提示してくれるので、本当に助かりました。

サポート体制が充実しているというDODAの口コミを何度か見かけたので、担当のキャリアカウンセラーに「なぜDODAはサポートが上手なのか?」ってきいてみたんです。

「DODAは独自のシステムでサポート体制を敷いていて、他社にはない転職市場のデータやノウハウがあるんです。」

と言ってました。

転職サポートや、転職後のフォローまでしてくれたので、DODAに相談して大満足でした。

転職エージェント大手4社の徹底比較!

DODA
求人数:約13万件
決定数:不明
参入時期:1989年

リクルートエージェント
求人数:約11万件
決定数:約2万件
参入時期:1977年

ビズリーチ
求人数:約7.5万件
決定数:不明
参入時期:2007年

就職shop
求人数:約0.7万件
決定数:不明
参入時期:2013年

業界最大手と言われるリクルートエージェントを超えて求人数が多いのがDODAです。

非公開求人も9割ありますので、実際の求人数はさらに多いものとなるんでしょう。

DODAとリクルートを比較してDODAの方が中小優良企業や求人案件が豊富な傾向があると感じました。

口コミをもとに紐解いてみましょう!

DODAはサポートが充実!職務経歴書添削や面接の口コミ

面接に受かるためには、職務経歴書・履歴書などの応募書類をしっかりと添削してもらうことは必須。

さらに面接対策もしっかりと行う必要も当然出てきます。

転職活動のテクニックやサポートなどに関してDODAの評判や口コミは圧倒的に良いのです。

背景としてDODAは転職セミナーやフェアなどを業界トップクラスの頻度で積極的に実施しているんです。

そういったDODAの転職活動のテクニックに触れることでの求職者のノウハウも徐々に洗練いくでしょう。

テクニックを熟知した業界経験の長いキャリアカウンセラーが豊富にいるので安心して相談できます。

ただ、DODAに限らず専門性が必要が業界に関しては担当により当たり外れがあるのでその点は注意が必要。

専門的知識が必要な業界や分野別に特化した専門エージェントとしてはビズリーチが有名です。

ビズリーチ

DODA口コミ①不動産営業/26歳女性/年収420万円

私は面接が苦手で転職活動は不採用の連続でした。

ですがDODAのキャリアカウンセラーの方との電話や対面での面接練習を繰返し行うことで何とか内定をゲット出来ました。

履歴書・職務経歴書をもとに面接対策のテクニックを的確にアドバイスにしてくれるので、とても勉強になりましたよ!

内定後の給与交渉も代行し尽力してくれたので、他エージェントと比較するとDODAは自分に合ってたなと感じました。

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DODAの口コミ②専門商社営業職/35歳/男性/年収450万円

DODAの担当の方に職務経歴書の自己紹介の時のアピールポイントに関して指導して頂きました。

自分の得意分野の営業実績の話題にもっていくなどの面接のコツや方法、さらには人事担当への質問テクニックなど目から鱗の連続。

実践的な面接対策で参考になることも多かったです。

DODAの担当者だけだったのですが、面接時に使える想定問答集は非常に参考になり何度も読み返しましたね。

第一希望の企業での面接も1発合格して希望通りの転職が出来たので大成功です!

DODAの登録者限定のセミナー・イベント情報!

DODAでは登録者限定のセミナーが週に2,3回の頻度で実施されており、全て無料で参加することが出来るんです。

DODAセミナー内容
①面接準備セミナー
②失敗事例に学び後悔しない転職活動
③営業経験者向け。合同転職面談会

転職以外でも起業や独立、キャリア形成に役立つセミナーが開催されてますね。

DODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)社は、リクルート社同様独立する社員が多いことでも有名です。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)社のOBによる講演会なども実施されているので気になるセミナーがあれば足を運んでみてくださいね!

DODA
求人数:約13万件(業界最大級)

DODAのデメリット!評判や口コミから分かるデメリットとは?

評判や口コミが比較的良いDODAですが、デメリットも当然存在します。

  • 求人内容の質にバラつきがある
  • 業界知識や専門性を持たないキャリアカウンセラーもいる

この2点です。それぞれ詳細説明しますね。

求人内容の質のバラつき

DODAの求人数は約13万件と業界最大級なのですが、多くの高評価の求人がお多い中低評価の求人も紛れこんでいます。

例えば、毎日自動送付で求人紹介メールを送ってくれるのですが、「え?何でこんな求人?」と感じるような求人も紹介されるんです。

そんな時は登録後に担当してくれているキャリアカウンセラーに直接相談して情報収集すれば精度の高い求人を紹介してくれるようになります。

口コミ①法人営業/33歳/女性/年収550万円

DODAの悪い点としてはマイページ上から検索する求人情報の質が低いことです。

求人量は豊富なのですが、検索しても名前も聞いたことのない中小企業の求人募集が多いのは不満。

私のような大手に転職希望の人にとっては物足りない内容です。

正社員求人の中でも年収・待遇面などブラック企業並の悪質な待遇も多い気がします。

直接キャリアアドバイザーに相談して質の良い求人紹介を受けるのが良いかもしれませんね。

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口コミ②法人ルート営業/38歳/男性/年収770万円

DODAは面接対策やスキル講習などのサポート体制は非常に充実していたように思いますよ。

も求人の量に関してはリクルートエージェントの方がよかったと感じます。

DODAは求人の質が低く、自分の希望転職先異なる求人ばかり案内してくるんです。

大量のスカウトメールが届くのいちいち対応するのが非常に面倒です。

あと、私の場合だけかもですが、面談日程の調整もすごく下手で何度も連絡を取る必要もありました。

年収が半分程度に下がる転職先の紹介もあったので、キャリアアドバイザーを担当変更してもらってからマシになりましたが。

まぁこの辺りは担当次第なんですかね。

■豆知識 スカウトサービスをONにすると大量の求人メールが・・

DODAに登録すると「スカウトサービス」を利用or停止を選択することが出来ます。

ちなみに利用にすると、毎日大量の求人案内メールが届くので、転職状況に応じて使い分けるようにしてください。

ちなみにスカウトサービスは企業から1通約10円で配信が出来るオプションサービスとなります。

条件を色々と絞って配信すると1通の配信単価が高くなる仕組みですね。

企業は登録者の氏名などの個人情報は分からず、登録されている職務経歴書のキャリア情報をもとに配信しているんです。

ただ大量の求人の中にもキラリと光る優良求人が紛れている可能性もありますよ!

専門性が業界知識を持たないキャリアアドバイザー

面接支援や職務経歴書や履歴書などの応募書類全般の添削サポートは高評価のDODAですが、キャリアアドバイザーの質にバラつきがあります。

業界知識や専門性の乏しいキャリアアドバイザーにあたると低評価をつける登録者もいるんです。

ただ、どこの転職エージェントでもあるよくある不満ともいえます。

リクルートエージェントやビズリーチなどのその他の大手転職エージェントでも同じような低評価な口コミはたくさんありました。

対策としては複数のエージェントに登録するか、担当変更を申し出ることですね。

口コミ①システムエンジニア/33歳/女性/年収460万円

DODAの担当は自分の志望業界の情報を面談前にしっかりと調べてくれていました。

質問しても即答出来ないのは知識が無いか事前準備が足りない証明です。

リクルートエージェントの担当者の場合は、技術職や専門性の高い担当者がわざわざ電話し対応してくれたんです。

やはり専門性の高い業界を希望する場合は、大手の転職エージェントに登録するのが安心ですね。

口コミ②不動産ディベロッパー/41歳/女性/年収450万円

私の場合は、DODAのキャリアアドバイザーが仕事内容や詳細を全く理解してくれずアドバイスもくれなかったので不満だらけ。

業務内容などの質問をしても、担当は不動産業界の素人だったので全く参考にならない。

DODAは最大手だけあって案件数も多いので、転職テクニックに関するアドバイスは中小の転職エージェントで丁寧にしてもらうのがいいですね。

で、転職先への応募だけDODAを使って併用するのが私は1番上手く言った気がする。

ちなみに、アドバイスはマイナビエージェントにお願いしました。

DODAアドバイザーの経歴は豊富!

DODA公式ページからアドバイザーの経歴をチェックしてみると、人材業界出身者以外にも偉業辛いから転職してアドバイザーになった人が多いです。

人材業界以外で培った知識を活かしてDODAでは転職のプロとして社内・社外でノウハウを共有しているんです。

そのための社内研修も頻繁に実施されているようですね。

専門的なサポートに関しては、ビズリーチやリクルートエージェントなどのどこの総合転職エージェントでも同じようなサービスを受けれます。

「この担当イマイチ頼りがいないな」

と感じれば担当変更を申し出るか、その他の転職エージェントに併用する形で登録する方法が1番確率高く転職成功に繋がりますよ。

DODA
求人数:約13万件(業界最大級)

DODAに登録すべき人とは?

転職を検討する上で専門職の人はDODAへの登録に不安やデメリットを感じるかもしれませんね。

専門性が高い職種へ転職する場合は他の転職エージェントとの併用がオススメの転職活動の方法です。

また転職活動が初めての人や過去転職を失敗している人も、複数の転職エージェントに登録すべき。

職務経歴書や面接対策などの実践で活かせるサポートが非常に好評だからです。

「転職するかどうか分からないけどとりあえず相談したい」

という場合も無料相談ももちろん出来ます。

事前にサポートを受けていればいざ転職活動を開始したタイミングで、簡単に内定ゲット出来るスキルを鍛えることが出来るでしょう。

DODAへの登録は2-3分もあれば完了します。

DODA公式ページに登録したら1営業日以内に担当のアドバイザーより電話がかかってきます。

キャリアカウンセラーとの面談日程の調整をするようにしてください。

オフィスまで行く時間が無い場合は電話での面談も可能です。

DODAに登録すべき人の特徴
①転職を検討している
②自分に合う求人案件をチェックしたい
③職務経歴書や面接対策のテクニックのアドバイスが欲しい
④転職の不安を相談したい

完全無料で相談が出来るので早速DODAに登録しちゃいましょう!

DODA
求人数:約13万件(業界最大級)

DODAと併用登録する人気の転職エージェントは?

DODAのデメリットとして求人内容の質が低かったり担当の当たりハズレがあることを紹介しました。

なので、そのデメリットを他の転職エージェントを併用することでカバーすることができます。

各転職エージェントの評価の優劣は結局のところ担当者の質が高いか低いか次第。

とりあえず大手の転職エージェン全てに登録して、自分に合いそうな担当者だけにサポート依頼するのが転職成功の近道をいえますね。

リクルートエージェント
DODAに登録した約97%の転職希望者が併用して登録

ビズリーチ
DODA並の手厚いサポートが有名。過去に転職失敗した人は登録必須。
マイナビエージェント
求人数:約2.5万件
決定数:不明
参入時期:1977年

 

JACリクルートメント
年収600万円以上の外資系企業への転職を希望する人は登録必須!海外赴任も求人も

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DODAの評判に関する口コミ一覧

その他のDODAに関する口コミを一気に紹介します!チェックしてみて「DODAは自分に合いそう!」と感じたら登録してみてください!

良い口コミ①専門商社技術職/35歳/男性/年収580万円

DODAは条件交渉などを徹底的にサポートしてくれました!

面談後なども定期的にアフターフォローしてくれるので企業との条件交渉なども代行してくれるんです。

悪い点としては担当のキャリアカウンセラーの方の抱えている案件が多すぎて忙しいすぎることです。

メールの返信が遅かったり面談中も咳を外すことも頻繁にありましたね。

でも求人の紹介やサポートは満足いくものだったので、DODAに対しては良い印象です。

良い口コミ②人材業界/28歳/女性/年収430万円

DODAの担当の方は希望業界の仕事内容を理解してサポートしてくれました。

ですので質の高い転職エージェントだと思います。

様々な業界の職種においても求人数は比較的多いと感じました。

サポートの方も大満足で、面接前に担当者の特徴や面接のコツを事前練習や打ち合わせなどで綿密に準備することができたんです。

自分の面接の癖や弱点などわかりやすく指摘してくれるので、面接スキルも格段にアップ出来ましたよ♪

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良い口コミ③銀行内勤/31歳/女性/年収480万円

DODAは求人量が豊富で有名企業・大手企業の求人が多いように感じます。

ですが、求人量が多い分自分に合う企業かどれか分からず探すのに苦労しました。

応募書類の指導や面接対策などは助かりましたよ!

勉強会やセミナーなども頻繁に開催してくれるので、積極的に参加して活用させてもらいましたね。

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悪い口コミ④IT営業/26歳/女性/年収370万円

DODAに登録すると自動送付で求人案件の紹介メールがバンバン飛んでくるのでウザかったです(笑)

マイページ上でも案内メールの拒否接待が出来ないので毎日のように何十件も求人メールが送付されるのでチェックするのも大変。

大量の求人なので、当然質にもバラつきがあり、「なんで?」と感じるような見当ハズレの求人提案も少なくありません。

パチンコ業界・建設業界などの希望していない求人も多く、「違いますよ」と担当に希望を何回もメールで伝えるのが面倒すぎました。

担当次第でしょうが、提案力や対応能力が弱すぎると感じます。

悪い口コミ⑤ブライダル業界/32歳/女性/年収430万円

DODAは私が希望する業界の求人を大量に検索出来たので、助かりました。

ただ、物足りないのは地域別で検索した時に郊外の求人量がガクっと少なくなることです。

経験を活かせる求人する数は多いように感じましたが、ブライダル業界以外に未経験で応募出来る求人は少なかったので、私にとってはDODAは機能しませんでした。

良い口コミ⑥販売職/24歳/女性/年収320万円

求人数がすごく多かったDODAなので、年収アップ出来そうな求人にどんどん応募していきました。

ですが書類選考を通過せず次々と不合格。

原因はミスマッチの求人が多かったことです。

「年齢や職歴などのキャリアを一切判断せずに手当たり次第応募するべき!」

というのが私のDODAの担当者のスタンスです。

希望の職種などは一切考慮されず、2-3回お願いして面談を組んでもらいましたが、「希望よりもとりあえず内定取りましょう!」の繰返しで話にならない。

私はもっと建設的に転職相談したかったのに、相談できずモヤモヤしましたね。

販売職から事務職への転職の7つのポイント!今すぐ転職活動を始めないと永遠に事務の仕事を出来ない可能性も!
「販売職だと若い時しか出来ない仕事だし長く仕事を続けれる事務職に転職したいな~」 「事務職未経験だけど、事務職に転職できるもの...

悪い口コミ⑦建設業/36歳/男性/年収570万円

DODAのキャリアドバザーは転職支援の経験が浅すぎる気がしましたね。

企業に提出する推薦文書をチェックしましたが、文章のレベルが低くあまりに稚拙。

若い担当者で熱心には頑張ってくれましたが、キャリアドバイザーの担当変更をお願いしました。

変更後はベテランのアドバイザーが的確なサポートをしてくれたので、提案してくれな内容には概ね満足です。

1点だけ不満があるとすれば、担当者がいちいち電話をしつこくしてくること。

メールを中心にサポートしてくれるといいのになーといつも感じてました。

悪い口コミ⑧web営業職/33歳/女性/年収440万円

DODAキャリアドバイザーからの紹介求人の辞退の方法が不満でした。

本当は紹介された求人も辞退は出来るんです。

採用プロジェクトの担当者からのオファー求人に対して「辞退ボタン」がなく「応募ボタン」しかありません。

放置していても応募可能期間が終了するまで同じ求人紹介メールが届きかなり煩わしい・・

求人案内のメールを停止してもらおうと思うとキャリアドバイザーからのサポートや求人紹介全体も停止されてしまい非常に使いづらい印象でした。

良い口コミ⑨経理事務職/41歳/女性/460万円

転職回数は今まで2回です。

1回目にリクルートエージェントに登録しましたが求人少なく不信感を持っていたんです。

2回目の転職活動では転職サイトに複数登録してみました。

大手転職サイトのリクナビNEXTや@typeなどに登録ですね。

「今週の新着求人」の項目は欠かさずチェックしていました。

ですが大手の転職サイトでも中小零細企業・ブラック企業?と感じるような求人ばかりだったんです。

で、友人から紹介されたDODAに登録してみました。

半信半疑でDODAの求人をチェックすると大手有名ベンチャー企業やホワイトな中小企業などの求人掲載があるじゃないですか!

DODAではエージェントサービスと連動して登録が出来るので、電話やメールを使いながら自分のペースで転職活動出来ますから私にとってはピッタリ。

私は転職先のこだわりが強い方でしたので、検索項目を細かく指定出来るので便利でしたね。

  • 中途入社社員の比率
  • 家賃補助の有無
  • 休日休暇の日数
  • 福利厚生の充実度

などの条件をつけて企業を絞り込んでいきました。

前職の企業は新卒採用中心の会社でしたので、新卒社員の同期の輪が出来上がり馴染めませんでした。

中途社員の私は居心地の悪さを感じていましたね。

DODAの転職エージェントでは非公開求人をチェックし応募できますから転職の幅が広がったなーと感じました。

オファーメールやスカウトメールも毎日のように届くので求人選ぶに迷うことは私はなかったです。

オファーメールで自分の転職市場価値を客観的に分析を判断出来るのも良かったです。

年収・福利厚生などの条件をもとにマッチした求人だけチェックしたいのですが、正直的はずれなオファーもたくさんあります(笑)

特に大量採用している企業は私の中でブラック企業と判断していたので、転職活動の際には注意が必要です。

あとオファーの中には面接確約のオファーもあるので入念にチェックしていましたね。

内定を得た企業も面接確約オファーの企業を貰えたので侮れないですよ。

またDODA含めた人材紹介の営業マンから入社するように説得されることもあります。

「こんな条件の良い転職先は今後無いかもしれませんよ!」

などですね。

ですが、求人探しを含めた転職活動はあくまでも自分のペースで納得感を持って進めるべきです。

転職エージェントからの説得に惑わされず自分の希望を突き詰めた結果希望の転職先に入社することが出来ました!

口コミ⑩医薬研究職/34歳/男性/年収550万円

転職活動に始めるにあたって職経歴書や面接サポート目的でDODAを利用していました。

職務経歴書や面接のサポート、個別の模擬面接など希望していたのですが、web上からのセミナー申込めと担当から言われるだけ。

スカウト機能もありますが、自分の希望勤務地と合わないオファーばかりで役に立たない。

企業の選考中に筆記試験やSPI試験の有無などの確認を担当コンサルタントにしたのですが、「確認しますね」と言ったまま選考日に。

何度確認しても返事がないので、そのまま選考に行くとなんと英語を使った筆記試験があるじゃないですか。

英語を使うどころか筆記試験があるといった事前情報も全く共有されないまま選考中は冷や汗ダラダラ。

まぁ登録しておきながら門前払いにして求人紹介すらない転職エージェントと比較すれば少しマシなのかもしれませんが・・

あとはハローワークよりはDODAの方がいいです。

ハローワークの職員に相談しても職務経歴書の書き方のアドバイスなんかないですし、紹介される求人も名前を知らない中小零細企業だけなのです。

国運営のハローワークよりは民間の紹介会社の方が優秀な担当が多いなと体感しました。

転職サポートは民間業者が無料で行ってくれるのですからハローワークなんて完全に税金の無駄ですよね。

DODAの求人案件は豊富なのでマッチングの確率も必然的に高くなりますよね。

私が希望していた医薬品業界への転職は、担当者から「この経歴では医薬品業界は無理ですね。」と簡単に切り捨て。

キャリアドバザーのレベルが低くかったですが、結果的にDODA経由で5社の企業から複数内定を得ることができました。

DODAの求人量の多さは評価に値すると感じますね。

「特に細かなサポートは不要」

と感じる転職活動する人にとってDODAの豊富な求人量は最大の武器になりえると思います。

オープンエントリーの求人にどんどん応募していくように私はしていました。

サポートがどうしても必要になったこともあったのですが、その時は合わないキャリアドバイザーの担当を変更してもらいました。

コンサル期間は大体3-6ヶ月程度なので終了しまったときも、熱心な担当者では引き続き非アリングしてサポート延長してくれますよ。

なので、合わない!と感じた担当者は交代してもらいチェンジを依頼する勇気も絶対必要です。

転職支援サービスを使えば転職活動のスケジュールも明確になりますからスムーズに転職活動がしやすくなるのでDODAは良いと思いますね。

DODA
求人数:約13万件(業界最大級)

DODAの転職エージェントとしての強み

DODAの創業の歴史や現在の業界内でのポジションから転職エージェント4強の一角を占める大手転職支援会社です。

転職エージェント4強
①リクルートエージェント
②DODA
③ビズリーチ
④JACリクルートメント

DODAは1990年後半に転職支援サービスを開始した老舗企業として事業成長させてきました。

人材派遣や他のサービスも展開してますが、そのイメージが薄くなるほど人材業界の中でも転職支援サービスを基幹事業としてきたんです。

1998年転職支援業界としては初の「年収査定」の無料サービスの展開開始。

累計15万人以上のビジネスパーソンが利用してきました。

現在では、MIIDAS(ミイダス)という適正年収や市場価値を測れる無料サービスに引き継がれてます。

⇒MIIDAS(ミイダス)公式サイトをチェックする

さらに転職活動前に意中の企業から内定を貰える可能性のアリorナシを測れる「合格診断」というサービスもあります。

⇒当サイト人気NO.1「DODA」公式サイトをチェックする

さらにさらに毎年定番となっている「転職人気企業ランキング」の発表なども有名です。

参照:2016年の転職者人気企業ランキング。

業界や転職希望者のニーズを汲み取った上表提供や企画開発力がDODAの転職エージェントの強みになっています。

DODAの買収の歴史や創業者

現在生き残っている人材紹介会社は買収を繰返して拡大していきました。

当然DODAもです。

■2006年

転職情報誌DODA・Salida(サリダ)、アルバイト情報誌anを運営する学生援護会を相次いで吸収合併していきました。

業界最大手のリクルートに続く求人情報誌や転職支援会社など有名企業を買収したことで業界内でも話題沸騰になったんです。

この後に事業領域を毎年のように拡張して多角化を進めています。

人材仰臥位のベンチャー企業だったパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が転職支援サービスのDODAを買収したあとに、その名称をDODAに統一し、現在のポジションに至っています。

DODAを運営していたパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の創業者はリクルート出身の宇野康秀氏。

株式会社USENの代表取締役社長との兼任でした。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)出身の有名人も多いことで有名です。

パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)出身の有名人
・藤田晋氏(サイバーエージェント創業者)
・島田亨氏(楽天球団 元球団社長)
・田村高広氏(ワークポート創業者)

■2008年

経営は極めて順調だった2008年のリーマンショックを機に業績は急降下。

ベンチャーマインド旺盛な宇野氏の積極経営も裏目に出て、兼任していたGYAOを手がけるUSENの財務状況の悪化。

連結小会社だったパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)も大きな影響を受けて財務立て直しを迫られます。

この時に外資系投資ファンドに売却されることになりました。

■2013年

人材派遣大手のテンプスタッフを運営するテンプホールディングがDODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)を買収。

テンプホールディングスとしては自社の弱みである中途採用領域の人材紹介を強化すべくDODAを買収しました。

この買収によりリクルートエージェントに次ぐ業界2位に一気に躍り出ることに。

DODAを運営するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の経営陣は買収後にテンプホールディングスの要職に就任するなど買収された立場ではありえない程多大な影響を与えているんです。

■2016年7月

テンプスタッフ・DODA・anなどの人材領域全般をパーソルグループとして統合することに。

ですが、転職エージェントのDODAの名称はそのままに存続するので、DODAへの応募で問題ありません。

派遣事業もあるので、正社員・契約社員での転職希望者は引き続きDODAへ応募するようにしましょう。

DODA
求人数:約13万件(業界最大級)

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